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日本M&Aセンターホールディングスの本選考の面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全40件)

日本M&Aセンターホールディングスの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

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  • 日本M&Aセンターホールディングスの 本選考面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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    27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【なぜ留学をしようと決意しましたか】コンフォートゾーンを出て成長したいと考えたからです。国内の大学進学は、自分にとって「安全な選択」だと感じており、周りと同じ道を歩むことに違和感がありました。全く新しい環境で予測不可能な状況に飛び込み、困難を乗り越えることでタフな...
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    公開日:2025年11月17日

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    27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【学生時代力を入れたこと】留学ブログを書いていた。情報不足により留学を諦める人が減ってほしいという思いで始めた。1年間で40記事ほど書いたが月間ページビューが2万以下と読者が思ったように増えず、収益もが出ていなかった。それでも書き続けた。1年続けた時点ですでに赤字...
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    公開日:2025年11月17日

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    27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 3次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【電話営業できる自信があるか】留学中、クレームの多いアルバイト先で電話担当を務めた経験がある。怒鳴られることも頻繁にあったが、常に冷静さを保ち適切に対処してきた。また、過去の習い事を通じて根気強さを身につけた。すぐに成果が出なくても地道に同じことを繰り返し、その中...
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    公開日:2025年11月17日

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    27卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【どのようなM&Aコンサルタントになりたい?】責任感のあるコンサルタントになりたい。M&Aコンサルタントにおける責任とは「提供できる選択肢の広さ」だと考える。御社のホームページでM&A事例を見ていく中で、譲渡される企業さんの思いや信念を守ってM&Aを進めていくため...
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    公開日:2025年11月17日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【長所と短所について教えてください。】情熱を持って、周りを巻き込み、目標を成し遂げる力です。大学で○○部に入部し、リーダーとして、皆がチームに求めていることや不満を聞き、一人一人に役割を与え、全員がチームに貢献できる組織づくりを実現しました。この長所は御社の社長が...
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    公開日:2025年6月18日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【どのようなM&Aコンサルタントになりたい?】情熱を持って取り組み、担当する企業の経営者の方に信頼されたい。企業の事業や理念について完全に理解し、「この人になら任せられる」と思われる存在になりたい。
    御社のYouTubeの動画でとある経営者の方が御社の担当のコン...
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    公開日:2025年6月18日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【現在の就職活動の状況を教えてください。】就職活動を始めた当初は商社やメーカーにも興味がありまして、実際、クボタさんやキーエンスさんのインターンにも参加しました。しかし、商社やメーカーだと直接お客様に関われる機会が少ないと感じました。その一方でM&Aは会って直接お...
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    公開日:2025年6月18日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    専修大学 / 文系 / 男性
    【今まで困難だった課題や挑戦は何か?それをどのように克服したか?】私の挫折は高校時代、靭帯損傷の影響でバドミントンが思うようにできなくなってしまった時です。
    当時は関東大会を目標にしていたためこの出来事が大きな挫折となりました。
    私はこの出来事を克服するために...
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    公開日:2025年6月5日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    専修大学 / 文系 / 男性
    【将来のキャリアゴールは何ですか?】入社後数年はプレイヤー同士やクライアントとの信頼関係構築に励みたいと思っております。そのためにも全ての業務に熱意を持って取り組み多くのことを吸収したいと思っております。
    その後は
    御社と言ったら私というような存在になりたいと...
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    公開日:2025年6月5日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    専修大学 / 文系 / 男性
    【競合他社比較・どこに惹かれたのか】クライアントに寄り添ったM&Aができると思ったからです。
    御社は着手金あることや利益相反の起こりにくいように売り手主、買い手主双方に移動資産株価レーマン方式を採用している観点から透明性が高いと思いました。また、PMIなどの導入...
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    公開日:2025年6月5日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【なぜサマーインターンシップに参加したいのか】現在M&A業界を志望しており、インターンシップを通してM&Aの面白さややりがい、魅力を感じたいからです。班の方と協力することでコミュニケーション能力を高めるだけでなく、実践的なワークを通してM&Aのリアルを体感できる点...
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【幼少期から、大学生までの人生に関して】小学生時代は、複数の習い事を行い、休みの日は放課後公園で走り回るような活発な子供だったと思います。忙しいのが好きなのはこの時からだったと思います。高学年の際に塾に通う始めたのが、勉強の楽しさを知ったという点で、大きな転機でし...
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【なぜM&Aコンサルタントを志望するのか】私が貴社をる理由は、主に3つあります。1つ目は、志望する理由は主に二つあります。
    一つ目はM&Aを通じて、日本社会の活性化に貢献したいからです。アメリカでの交換留学を通じて、多様な文化や価値観に触れる中で、日本の持つ素晴...
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【大切にしている価値観はなんですか?】私は常に高い目標をたて、それに対して挑戦し続けるという価値観を大切にしている。この価値観は私の⚪︎⚪︎部で⚪︎⚪︎大会優勝をした経験からきている。入部してから、優勝という目標を掲げたが、目標達成には成長力低迷という課題を改善す...
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    公開日:2025年5月20日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【なぜその職種を希望していますか?】私が貴社のM&Aコンサルタント職を志望する理由として、顧客の人生を豊かにすると同時に日本経済の発展にも貢献したいからです。少子高齢化が進み、これから活躍する若者の数がどんどん減少している現代で、M&Aの需要は今後着実に高まってい...
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    公開日:2025年5月20日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【あなたの強み弱みはなんですか?】私の強みは挑戦進と目標達成力です。大学時に〇〇に挑戦したり、自らのブランドを立ち上げたりなど様々なことに挑戦しています。挑戦する中でもしっかりと目標をたて計画し達成することを目標とし毎日挑戦し続けています。一方で弱みとしては、タス...
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    公開日:2025年5月20日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【チームをまとめる際に気をつけていることはなんですか】チームをまとめる際には、まず全員が共通の目標を理解し、その意義を納得できるよう心がけています。私は各メンバーの強みと役割を明確にし、それぞれが自分の貢献を実感できる環境づくりを意識しています。また、定期的な進捗...
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    公開日:2025年4月18日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【自分の短所を仕事でどう補おうと考えていますか?】私の短所は慎重になりすぎて、行動が遅くなることがある点です。特に、周囲に迷惑をかけないようにと考えるあまり、自分の中で結論が出るまでに時間がかかることがあります。この短所を補うために、普段から小さな判断を短時間で行...
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    公開日:2025年4月15日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【チームでうまくいかなかった経験はありますか?】はい。大学のゼミでディベート大会に出場した際、メンバー間で議論の進め方について意見が食い違い、うまく議論が深まらない時期がありました。私は当初、全体の方針に従って動いていましたが、話し合いが一部のメンバーに偏っていた...
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    公開日:2025年4月15日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【M&A仲介業界でついていける自信はあるか?】はい。私自身、コールセンターなどで働いていた経験からメンタルは強いと考えています。実際に、コールセンターのお客様は一般の方がターゲットであり、お仕事中、家事中、休日など、色々な方にお電話をおかけします。そのなかで、優し...
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    公開日:2025年1月30日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【将来どんなビジネスマンになっていたいですか?】私は、顧客と組織の双方に価値を創造できる『架け橋型』のビジネスパーソンを目指しています。具体的には、まず第一に、顧客のニーズを深く理解し、それを組織の強みや資源と効果的に結びつけることができる人材を目指します。M&A...
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    公開日:2025年1月30日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【ほかのM&A会社とうちを比べてみて。】日本M&Aセンターは中小企業のM&Aに特化し、多くの成功事例と幅広いネットワークを持つ点に魅力を感じています。私は、中小企業では個人の能力を活かし、各々の会社が異なる特徴を持っているが故に、売り手を探すのが難しいということを...
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    公開日:2025年1月24日

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    26卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【OB訪問をした感想について】三人のOBのどの先輩方も何時間でもいいよといってくれて真摯に対応してくださりました。その中でも特にOOさんは印象的な方で、個人的にもOOという共通点があり、とてもよく対応してくださいました。また、こんな先輩になりたいなと思いました。だ...
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    公開日:2025年1月24日

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    25卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【自分が人生の中で大切にしている価値観は?】私が大切にしている価値観は「結果を渇望して行動すること」です。私は大きな結果というものに強い魅力を感じており、結果を出すためにはどうしたらいいのかという思考で日々の行動を決めています。私は高校のアメフト部で関東大会優勝と...
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    公開日:2024年11月18日

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    25卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【他のM&A企業との違いはなんだと感じていてどこが一番志望度が高いか。】日本M&Aセンターが一番志望度が高くなっている。
    他社と比較した際の強みとして中小企業へのネットワークやM&Aの成約件数というも指標がある。その点で自分がM&Aに関わる機会も増やすことができ...
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    公開日:2024年11月18日

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    25卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【他の業界も見ているのか】自分は無形商材という軸をもとに、金融業界や商社業界も志望しています。
    その中で全部受かったらどうやって決めるかと深ぼられる。
    全ての会社でご縁があった場合、そこで働いている人との相性で決めたいと考えています。
    何をやるかということも...
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    公開日:2024年11月18日

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    25卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性
    【大切にしている価値観を教えてくだい。】『実るほど頭を垂れる稲穂かな』という言葉を大事にしている。これは中学校の時に所属していたサッカーのクラブチームの監督からかけられた言葉だ。当時私はチームの中で唯一県選抜に選ばれており「自分が一番上手だ」「自分無しでこのチーム...
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    公開日:2024年6月27日

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    25卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性
    【キャリアプランを教えて。】入社後数年間は“素直さ”を大切に、全ての業務に体当たりで取り組み、職務内容のすべてを吸収したい。入社5年目以降は1人前のビジネスパーソンとして、お客様の明るい未来を創造できる人間になりたい。新卒社員の教育にも携わりたいと考えている。そし...
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    公開日:2024年6月27日

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    25卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【M&Aなら他にも職業いろいろあるがなぜ仲介か】規模が中小企業を扱っていて、成長の手段である一方で廃業の危機に瀕されている企業を救イメージの強い仲介業の方がやりがいを見出せると感じた。また、案件に対して少人数で携われるのが魅力的で、企業のオーナーと直接コミュニケー...
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    公開日:2024年6月20日

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    25卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【就職活動の軸について】社会的意義の大きさと自分がいかに成長できるか。
    技術力や地方での厚い顧客基盤を有している中小企業の廃業を止めることができる点や、従業員や社長、さらにはそのオーナーの気持ちを汲み取りながらM&Aという大きなものを遂行できるこの業界は社会的意...
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    公開日:2024年6月20日

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    25卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【M&Aに興味を持った理由】大学の授業で企業法について学んだ際に、企業のM&Aにおける講義があり興味を持ち始めた。同時にM&Aの成長手段としての魅力やそれを支えるアドバイザリー、コンサルタントの仕事のダイナミズムにも惹かれていった。業界研究をしていく中で想像以上の...
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    公開日:2024年6月20日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【他業界とM&A業界どちらが志望度が高いか】私はM&A業界を第一志望に就職活動をしています。
    その理由は、新卒でM&Aに関われる機会は滅多にないと思っているからです。
    経営者の方と向き合い、経営を指難する業務は、高い専門性とコミュニケーション能力が必要になるの...
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    公開日:2024年6月17日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 2次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【自分が考える就活の軸は?】私の就活の軸は「日本の経済を支えられること」と「将来性のある業界で働くこと」です。現在、日本は少子高齢化が進んでおり、後継者不足や事業継承が懸念材料となっている。こうした状況でM&Aを推進する事は、これらの懸念の解消とシナジー効果が期待...
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    公開日:2024年6月17日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
    【M&A業務は大変だけどそれに耐えられる自信はあるか?】大抵の業務には耐えられると思います。私は中高6年間、テニス部に所属しておりました。テニスは非常に厳しい部活で、最初の1年間はラケットを持たせてもらえませんでした。ひたすら先輩のボール拾いをする日々が続きました...
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    公開日:2024年6月17日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【M&A業界に興味を持ったきっかけは?】企業の存続や、後継者不足という問題をサポートできる点に魅力を感じたからです。
    私は、誰かをサポートしたいという思いが強く、○○時代には○○部のマネージャーとして部活動をサポートし、○○時代には○○の○○として○○の学習や進...
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    公開日:2023年10月31日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    同志社大学 / 文系 / 女性
    【『 仕事と私 』自身の就活の軸を教えてください】将来は貴社に属することによって得た知見をもとに社会のニーズに即した起業をしたいと考えています。今年、第一次産業衰退に歯止めをかけることを目的に開催された【野菜ちゃんプロジェクト】に参加した際、旅行と農業を掛け合わせ...
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    公開日:2023年9月15日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【就職の軸とM&A仲介業界を志望している理由は何か?】私には2つの就活軸があります。1つ目は、部活動で培った分析力と戦略立案力を活かし組織の成長に寄与できる仕事に就くことです。私は部活動で課題分析や課題改善のための練習メニュー/方法の提案を行い、部の成長に貢献でき...
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    公開日:2023年7月13日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / M&Aコンサルタント職

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【なぜFASではなくM&A仲介にしたのか?】FASではなくM&A仲介を選んだ理由は理由は2つあります。
    一つ目は、2つの企業が両方メリットを得られて、幸せになれるM&Aを行えるのがM&A仲介の方だからです。FASですと、契約している会社の利益を最大限にすることが...
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    公開日:2023年7月13日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 1次面接 / IPOコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【なぜこの職種を志望したの?】私はアルバイト先が未上場の企業で、上場したくても知識も時間もなくなかなか実行に移すことができないということを聞いて、そういう企業が他にもあるのではないかと思い、IPOコンサルタントに興味を持ちました。実際に中小企業を上場に導くことで地...
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    公開日:2023年5月9日

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    24卒 日本M&Aセンターホールディングス / 本選考 / 最終面接 / IPOコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【趣味はなんですか?なんで好きなんですか?】趣味はバドミントンをすることとお菓子づくりです。バドミントンは小学校のころから始めて、大学でも部活動に入って続けています。基本は個人プレーですが、団体戦やダブルスでは仲間と共に勝利に向かって頑張ることができるのでとても楽...
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    公開日:2023年5月9日

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    日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
    フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
    設立日 1991年4月
    資本金 40億4555万円
    従業員数 1,118人
    売上高 440億7700万円
    決算月 3月
    代表者 三宅 卓
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
    平均年齢 34.9歳
    平均給与 1271万円
    電話番号 03-5220-5454
    URL https://www.nihon-ma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139238

    日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

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