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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本M&Aセンターホールディングスの評判・口コミ一覧(全164件) 2ページ目

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

日本M&Aセンターホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 164

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の財務諸表を見るため、分析スキルが身につく。
良いと思うことは率先して発言していくことで新規事業として立ち上げる可能性もある続きを読む(全70文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では最大の大手である点。
多くの銀行や証券会社とのパイプもあり案件が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
M&A仲介会社が増えてい...続きを読む(全117文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な営業会社であるイメージは変わらなかったが社員同士は思ったより仲が良い。
配属される部署によるが続きを読む(全57文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中小企業の存続を守るという点で社会的意義の高い仕事だと思う。特にこの企業は全国のネットワークが張り巡らさらているため、案件のマッチングのしやすさは他社と比...続きを読む(全85文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本給にインセンティブが上乗せされ、案件の獲得次第では年収は青天井である。続きを読む(全37文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

M&Aホールディングスとなったことで複数の子会社や海外支社を持つようになった。そのため入社後は多様なキャリアを歩むことができると思う。続きを読む(全67文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

職種によるが、M&Aコンサルタントは激務の期間が多く、女性にとって家庭と仕事を両立するのは難しいと感じた。続きを読む(全53文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ワークライフバランスというよりワークイズライフだと社員の方が仰っていた。仕事中心の生活で良い人であれば問題ないと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方改革にて大きく改善はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながらデューデリジェンスの立会いなどは社員がいない...続きを読む(全101文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上をあげればあげるだけインセンティブが入る。
評価制度として結果を出し続ける人は評価される。
結果をだせばある程度自由に仕事ができる
【気に...続きを読む(全127文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

業界最大手であり海外案件にも関わることができる。業種に特化して働くこともできる企業。続きを読む(全42文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

案件成約ではなく、目標数値に届いたかどうかでインセンティブが決まる。基本給は同業他社よりも高い。続きを読む(全48文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

М&A業界の中では最も優れている。人の入れ替わりが激しい。一度粉飾決算をしてるのでコンプライアンス意識は高い。続きを読む(全55文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

М&A業界最大手であり同業他社よりも研修制度が充実。続きを読む(全26文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

成果主義が徹底されている。良くも悪くも数字らしい。続きを読む(全25文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

業界最大手ということで残業管理などは徹底されている。続きを読む(全26文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

やりがいはあると思う。ただそれと同時に厳しさもあると思う。続きを読む(全29文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

頑張れば給与に反映される仕組みが整っている。続きを読む(全22文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

土日も仕事をすることが普通にあるとのことであった。続きを読む(全25文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性社員の割合が非常に少なく、それに伴い制度の構築も発展途上。続きを読む(全31文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

不正会計問題にも表れているように風通しの悪い風土である。続きを読む(全28文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

M&A仲介の仕事に携わることができるため、経営者と近い距離で話すことができる 
激務だが、やりがいはある続きを読む(全53文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インセンティブの割合が非常に高く、インセンティブで稼ぐスタイル続きを読む(全31文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

M&A仲介の中では新卒の集合研修が充実している続きを読む(全23文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界1位のリーディングカンパニー
昨今の後継者不足の問題により需要が高まっている続きを読む(全41文字)

164件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 13億円
従業員数 1,058人
売上高 441億3600万円
決算月 3月
代表者 三宅卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.2歳
平均給与 1182万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。