企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社日本M&Aセンターホールディングス 報酬UP
株式会社日本M&Aセンターホールディングスの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webに記入。【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張ったこと。大切にしている価値観。【ESを書くときに注意したこと】一文を簡潔にしてわかりやすい言葉を使って書いた。【ES対策で行ったこと】誰がみても理解できるようにいろんな方に添削してもらった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の社員【面接の雰囲気】面接官の方の話し方はとても柔らかくかなり話しやすかった。また最...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル問題【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計算問題30問程度【WEBテスト対策で行ったこと】企業オリジナル問題であったため特に練習することはなかった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからオンラインで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の社員【面接の雰囲気】面接官の方はかなり柔らかい話し方でとても話しやすかった。最初に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着し待合室で待っていて時間になったら案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】取締役、人事部部長、書記の方【面接の雰囲気】かなり厳かな面接だった。社長と...
【ESの形式】辞退したため不明【ESの内容・テーマ】大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)自身の将来ビジョンを踏まえた志望動機(400文字以内)【ESを書くときに注意したこと】営業としてかなりの技...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの人事【面接の雰囲気】非常に温厚な方でした。聞く内容がある程度決まっているようで、気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの人事【面接の雰囲気】一次面接よりはやや緊張感があるが、それでも終始穏やかでたまに...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度前に集合し案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2人、人事1人【面接の雰囲気】最終面接なのでこれまでの選考と比べたら厳かな雰囲気はあるが、...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機/大切にしていること/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】明確にわかりやすく書くこと。結論ファースト。【ES対策で行ったこと】リクルーターやOBに添削をしてもらった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかでこちらのことを知ろうと努力している感じがあった。自分の能力をこういう場面でも活...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】独自のwebテストであった【WEBテスト対策で行ったこと】繰り返し他社でも受けることで基礎能力の向上に努めた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社員【面接の雰囲気】最初から採用する気が無いような、非常に残念な面接であった。採用する気がないのであれば面...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/学生時代に力を入れたこと/就活の軸【ESを書くときに注意したこと】就活の軸は、志望理由ではなくて自分の信念を書くようにした。【ES対策で行ったこと】様々な就活サイトからESの情報を探した。
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】アッテル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と似たような感じ【WEBテスト対策で行ったこと】普通にwebテスト対策本を勉強していれば困ることはない
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからにゅつしつ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】人事部の方ということもあり、面接官の方は物腰が柔らかそうな方だっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】おそらく部長クラスの方【面接の雰囲気】コンサルタント職の部長クラスの方だったが、想像していた...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社のフロアまで上がり、人事の方に面接部屋まで案内してもらう【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員クラスの方【面接の雰囲気】最終面接ということもあり非常に緊迫...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Attelu:資質診断、基礎能力診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】資質診断:10~15分程度基礎能力診断:15分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIや玉手箱の勉強をした。SPI、玉手箱、TG-...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接をして退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社5年目くらいの課長【面接の雰囲気】履歴の中で気になる点などはしっかり指摘...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に着いてから人事の方に電話すると待合室に案内される。前に面接をしていた学生の面接が終わると会議室に案内をされる。面接が終わったら帰宅できる。【学生の人数】1人【面接官の人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始され、逆質問で終了インターン参加者は一次面接免除で二次からスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり厳しい...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらしばらく待たされ、人事の人に志望度や他にみてる業界を聞かれた。その後面接官が来て、面接をし、逆質問で終わった【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】年次上の...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】アッテル:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】基礎能力診断、資質診断の2科目を10分~15分。【WEBテスト対策で行ったこと】初めて受けました。SPIと問題が似ていると知り、SPI対策を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続して参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】面接は割と緊張感のある雰囲気でした。淡々と質問が来て、曖昧な答えをした...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】入社後5年間のキャリア目標についてご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】アピールポイントの欄はに書ける形式なので、自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました【ES対策で行ったこと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事務系の2人【面接の雰囲気】面接官は前髪をワックスでとめていかにもMandA社員感があり...
会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 441億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三宅卓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 1182万円 |
電話番号 | 03-5220-5454 |
URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
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