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海外案件担当など専門性の高い案件にも携われる機会があるのでキャリアアップしやすい環境にあると思う続きを読む(全48文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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実力主義の評価体制であると説明会で話していたため、キャリアアップはいいと思う。続きを読む(全39文字)
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新卒で入社してもまずはここを目指そうといったラインがしっかりと決められており、教育体制も整っているといえる続きを読む(全53文字)
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新卒採用の人間は長期的に成長することを期待しているため教育体制はしっかりしている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ずっと営業に携わり続ける覚悟がある人のみ参画すべきかなと思います。
役員にならない限り、営業の予算があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職研修に最近注力するようになり、約1年間外部の研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
やりながら覚えていくこと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
企業の財務諸表を見るため、分析スキルが身につく。
良いと思うことは率先して発言していくことで新規事業として立ち上げる可能性もある続きを読む(全70文字)
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M&Aホールディングスとなったことで複数の子会社や海外支社を持つようになった。そのため入社後は多様なキャリアを歩むことができると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
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幸せそうな管理職がだれもいなかった。世代間で幸せの定義は当然違うのに、経営陣が考えるペルソナで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、未経験者であっても、知識をつけられるよう、制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場での人付き合い、やりたくない苦手な仕事、早く帰りたいのに残業のせいで予定通りに退社できない日々。
毎日仕事をこなし区中でどうしてもたまっ...続きを読む(全164文字)
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営業、コンサルティング、ネゴシエーション、バリエーション、エグゼキューションと業務範囲が広いため、特に異業種から入る人にとっては得られるスキルは非常に魅...続きを読む(全152文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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アイデアが反映されることもあり充実したと感じることがあり挑戦心が高まった続きを読む(全36文字)
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強みはあるが業界全体の変化に追随する必要があると感じたと感じる場面もあり今後に注目したい続きを読む(全44文字)
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評価に時間がかかるが公正さは保たれている印象だったと感じる瞬間もあり公平性を意識していた続きを読む(全44文字)
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制度は整っているが現場での運用には多少の差があると感じたと感じる場面もあり改善が必要だ続きを読む(全43文字)
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休暇が取りやすい雰囲気で予定も組みやすかったと感じるが上司の理解が重要だ続きを読む(全36文字)
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中堅・中小企業のM&A仲介・コンサルティングを通じて、経営課題の解決・企業の存続・成長を支える事業に携わることができる続きを読む(全59文字)
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日本は後継者不在の中小企業が多く、M&Aニーズの高まりが続いており、M&A市場や関連サービスの需要は今後も増加していくという説明がありました続きを読む(全70文字)
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成功補修やプロジェクトフィーが高いものもあるため個人でがっつり稼げると思います。続きを読む(全40文字)
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OB訪問の際には個人や部門間での今日雄が激しいような感じがしました。ただチームで行う案件もあるのでプロジェクトや部署によると思います続きを読む(全66文字)
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社会貢献性やスピード感を重視する企業で働きたいというOBの方が多かったです。続きを読む(全38文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
資格支援制度が整えられている印象であった。社内で資格が取れる研修もあり、個人のスキルアップに繋げることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
構内運転と言う車両基地だけの運転免許は取得可能ですね。後はビルクリーニング技能士？とか言う特に何の役にも立たない資格とれます。
【気になるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣会社なので分野によっては空きができ昇進のチャンスがあるので
やる気ある人がどんどん上に行けるイメージ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最初に覚えることが多いですが、研修やマニュアルが充実しているので不安はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろと提案すると採用してくれます。話は聞いてくれる方ですし、定期的に面談もあります。スキルアップも望めばそれにこたえる仕事を提案してもら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修や体制が整っている。選択可能な研修等など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制については...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人によって何を身に付けたいかは個人差あるとは思うので一概には言えませんが、専門性に長けた知識を身につけるのは難しいと思います。また、教育体制...続きを読む(全172文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億4555万円 |
| 従業員数 | 1,118人 |
| 売上高 | 440億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 1271万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139238
