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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本M&Aセンターホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本M&Aセンターホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本M&Aセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本M&Aセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.6

日本M&Aセンターホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本M&Aセンターホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

住宅補助などはないがその分を年収に含んでいると話していた、休日も土日祝なのでしっかりしている。続きを読む(全47文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

とにかく地道に成果を出すまで働けという感じで、福利厚生もよくない続きを読む(全32文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼないですが、一部えらべる倶楽部や健康保険組合はあります。また役職を重ねると持ち株の支援もあるため資産形成はしやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

М&A業界の中では最も優れている。人の入れ替わりが激しい。一度粉飾決算をしてるのでコンプライアンス意識は高い。続きを読む(全55文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

年収が高い分、最低限の福利厚生しかない。続きを読む(全20文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

M&Aに関与する要素が非常に多いということで、激務であることは否めず、就労環境はあまりよくない。続きを読む(全48文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社をすると、家賃補助が月3万円ほど出る。
また、入社時に取得必須の簿記2球についても学習費用と試験費用を負担してくれる。
その他福利厚生...続きを読む(全170文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚・出産に対する祝金があり、毎月の会議で社長からのお祝いの言葉を頂く時間がある。
持株制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全182文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。    
インセンティブの報酬体系があるため営業マンにはかまり関係がない。
営業でない人の福利厚生は薄い。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほとんどない。社内制度としては色々なポジションに挑戦はできる。
ベース給料(前職と同水準)プラスインセティブでインセティブは上限がな...続きを読む(全190文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤時の引越費用もここ1年でやっと出来たもので、以前は引越費用も全く出なかった。当然住宅手当もなし。ちなみに見なし残業で月10時間程度の残業を想定した残業...続きを読む(全121文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本M&Aセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自分の成功が直接的にお客様の幸せになるという点でとても魅力的な仕事続きを読む(全33文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ベースの給料があり、自分の成果がさまざまなルールの上でボーナスとして年収に追加されていく。続きを読む(全45文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

成果を出すために入社してから数年は自己研鑽のために退社してからも勉強に励む必要あり続きを読む(全41文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

新卒採用の人間は長期的に成長することを期待しているため教育体制はしっかりしている。続きを読む(全41文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

M&Aという社会的に意義のある仕事ができると思う 特に、売り手企業と買い手企業のどちらか片方に寄り添うというやりかたはこの企業特有であり、良いと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

ライバル企業が増えており、マンパワーに頼りすぎな点も問題。続きを読む(全29文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

成果を上げれば上げるほど年収で評価してもらえる。また、基本給が高いため、まだ成果が上げられない若手も安心できるのはこの企業の特長。続きを読む(全65文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

仕事とプライベートの境界がなく、愚直に働くことを求められる。続きを読む(全30文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場自体は10年間は伸び続けるかと思います。海外にも視野を向ける必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では競合他社も増...続きを読む(全93文字)

株式会社日本M&Aセンターホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ずっと営業に携わり続ける覚悟がある人のみ参画すべきかなと思います。
役員にならない限り、営業の予算があります。続きを読む(全61文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身の場合月に4万。同棲だと7万円。ボーナスのタイミングで年に二回に分けて振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全98文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、社員割引をもらえること。20%offの社員割引と10%の社員割引が数枚提供される。数枚しかもらえないため、すぐに使い果たしてしまうが...続きを読む(全182文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発支援制度。申請すれば、1年に1万円まで援助してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をする際は、会社の承認を得る必要...続きを読む(全166文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的な会社ではあるので社宅制度があるため転勤などに対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度は4年経つ(同じところに住...続きを読む(全150文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助があり、副業も可能。(ただし申請が必要、競合となり得る仕事内容は不可)
育児手当も豊富で、仕事をしながら子育ても両立できる環境が整って...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 13億円
従業員数 1,058人
売上高 441億3600万円
決算月 3月
代表者 三宅卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.2歳
平均給与 1182万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。