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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
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2.9
- 入社難易度
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
部活動があり、激務の中にも楽しさがあることをアピールされていた。続きを読む(全32文字)
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回答者：
住宅補助などはないがその分を年収に含んでいると話していた、休日も土日祝なのでしっかりしている。続きを読む(全47文字)
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回答者：
とにかく地道に成果を出すまで働けという感じで、福利厚生もよくない続きを読む(全32文字)
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【良い点】
ほぼないですが、一部えらべる倶楽部や健康保険組合はあります。また役職を重ねると持ち株の支援もあるため資産形成はしやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全78文字)
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М＆A業界の中では最も優れている。人の入れ替わりが激しい。一度粉飾決算をしてるのでコンプライアンス意識は高い。続きを読む(全55文字)
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M&Aに関与する要素が非常に多いということで、激務であることは否めず、就労環境はあまりよくない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
新卒入社をすると、家賃補助が月3万円ほど出る。
また、入社時に取得必須の簿記2球についても学習費用と試験費用を負担してくれる。
その他福利厚...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結婚・出産に対する祝金があり、毎月の会議で社長からのお祝いの言葉を頂く時間がある。
持株制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
インセンティブの報酬体系があるため営業マンにはかまり関係がない。
営業でない人の福利厚生は薄い。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどない。社内制度としては色々なポジションに挑戦はできる。
ベース給料（前職と同水準）プラスインセティブでインセティブは上限が...続きを読む(全190文字)
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転勤時の引越費用もここ1年でやっと出来たもので、以前は引越費用も全く出なかった。当然住宅手当もなし。ちなみに見なし残業で月10時間程度の残業を想定した残...続きを読む(全121文字)
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日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
M&Aという専門性の高い領域で、案件のソーシングから提案、条件交渉、成約までを一気通貫で経験できる点は大きな魅力でした。経営者と直接対話する...続きを読む(全536文字)
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回答者：
日本の中でも大手でM&Aに取り組んでいる会社であり、企業からの信頼度も厚いため顧客との関係性が築きやすい続きを読む(全52文字)
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回答者：
高齢化などでこれからM&Aに手を出す企業も増えるため需要は増加する続きを読む(全33文字)
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回答者：
出張や企業への訪問が多い部分はあるが、社内として休みの取得やワークライフバランス確率に積極的続きを読む(全46文字)
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社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)
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出産後に働く女性も多いが、出張などが多めのためそこさえ対応出来ればキャリアも諦めず働けると思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
達成すれば年収1000万円以上も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は5〜600万円。また家賃補助はない。達成できないと家...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方創生というテーマを、会社として真剣に解決していこうという姿勢は強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
相手は中小企業オーナー。自分1人の責任で成否が決まる責任感はスリルは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義が根...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。男性育休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化している。基本的に自己責任なので休みは取り...続きを読む(全118文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社内の福利厚生は現場仕事の人はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の人の福利厚生もあるととてもありがたいです。長く...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生の目玉は、自社商品を特別価格で買える「社員割引」や、持株会・確定拠出年金などの手厚い「資産形成支援」です。独自の「FR共済」では、慶...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にいい点は見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当を支給すべきだと思います。
残業時間が長い部署と短い部署の差...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職金が一年以上でもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がタクマなのに福利厚生面が弱いと思っています。子会社なんだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
しらん。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明を受けていない。田舎から上京してきた組には寮？があるのらしいのだが、詳しいことは知らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
確か上限はあるものの、交通費は支給されるし、健康診断はとてもきれいな健診センターでして頂きました。
ウォーキング大会や、イベントへのお誘いも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自社の研修を受けられることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通称「地獄の訓練」が有名だが、昭和の研修。話し方の訓練？が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入るのはすごく簡単。面接もぶっちゃけ対策ゼロでも多分受かるレベル。
入ったら意味わからん知らな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
弊社独自の有給休暇や特別休暇が充実しています。
・スーパープレミアムデー(月末金曜日の午後半休に取得可能な有給)
アニバーサリー休暇(記念日...続きを読む(全220文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本Ｍ＆Ａセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本Ｍ＆Ａセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億4555万円 |
| 従業員数 | 1,087人 |
| 売上高 | 440億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 1271万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139238
