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日本M&Aセンターホールディングスのインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全247件)

日本M&Aセンターホールディングスのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、日本M&Aセンターホールディングスのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。

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日本M&Aセンターホールディングスの インターンES・体験記一覧

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247件中1〜25件表示

27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】とにかくお金を稼ぎたいという思いがあったからM&A仲介を志望し始めた。ただ大変な業界ということもあって、できれば大手に行きたいと思い、日本M&Aセンターを志望していた。...
このページでわかること
  • インターンの具体的な流れ
  • 参加にあたっての対策
  • 本選考に有利になるか
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】自分の班は5人いて 慶應、上智、早稲田、日大、駒沢でした。早慶が上限でした。 【参加学生の特徴】日東駒専の人は長期インターンをやってました。インターンなしで上智の子はいました。 【参加社員(審査員など)の...
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  • インターンの具体的な流れ
  • 参加にあたっての対策
  • 本選考に有利になるか
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【インターンの具体的な流れ・手順】お題が与えられたらグループワーク 話を聞くときもある 【このインターンで学べた業務内容】適切なM&Aの提案がどのように考えられているか 【テーマ・課題】資料の中で適切なM&Aはどの会社かを選ぶまたは新しく企業を提案せよ 【発表会...
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  • インターンの具体的な流れ
  • 参加にあたっての対策
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】長期インターンをやっていた子が多かったので、どんな感じかの共有で学びがあった。 【インターンシップで学んだこと】日本M&Aセンターが新卒をかなり丁寧に育ててくれるなとい...
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  • インターンの具体的な流れ
  • 参加にあたっての対策
  • 本選考に有利になるか
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】簡潔でわかりやすい文章を書くことやAIっぽさをなくすこと【ES対策で行ったこと】matherでM&A仲介で働いている人or働いていた人に添削してもらっていた。...
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / WEBテスト / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【テストの内容】言語...
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  • 参加にあたっての対策
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】新卒担当の代表 【強みと弱みはなんですか?】強みは経営者と対峙しなれていることです。私は特殊なアルバイトをしているのですが、アミューズメントカジノのディーラーをしております。お客さんに経営者の方が多く、ギャンブルなので非合理に怒られることがあるので...
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200字以内)】M&A仲介業界に興味があるからだ。将来、社会に新しい価値をもたらす経営者となる目標があり、M&A仲介業界は成長環境として最適だと考える。特に事業拡大の可能性を見抜く力や対人能力を身につけたい。ま...
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公開日:2026年7月9日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】特に給料がいいと知り、参加したいと思った。会社自体が実力主義のように見受けられたため、自分に合っているのではないかと思い、サマーインターンシップに応募した。M&Aについ...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶やMARCH、一部地方国立が多かった印象。文系のほうが多かったように感じる 【参加学生の特徴】おとなしい子もいれば、ザ・体育会のような人も一定数いらっしゃった 【参加社員(審査員など)の人数】4人 【交通...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】インターン概要説明→グループワーク→発表 【このインターンで学べた業務内容】M&Aの基本事項はともかく、日本M&Aセンターがどういうことをやっているのか 【テーマ・課題】M&A ケーススタディ 【発表会はありましたか?】はい 【...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークを通じて役割分担を行いながら議論を進めた。他の学生は論理的思考力や発言の質が高く、自身の意見を簡潔に伝える力の重要性を実感した。また、多様な視点を取り入れ...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔に書き、経験と志望動機に一貫性を持たせた。【ES対策で行ったこと】求められる人物像を把握し、自分自身の経験と結びつけて書くことを意識するこ...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職 / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】女性の人事の方 【なぜM&Aに興味があるのか】企業の存続と成長に直接貢献できる、社会的意義と成長性の高い業界だから。M&Aは後継者不在や成長停滞に悩む企業に対して新たな選択肢を示し・雇用・技術・ブランドを次世代へとつなぐ重要な役割がある。さらに市場...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【イ ン タ ー ン シ ッ プ に 参 加 し た い 理 由 を 教 え て く だ さ い 。 】志望理由は、信頼関係構築力という強みを活かしながら、M&Aの本質を実務に近い形で学びたいからです。日本では少子高齢化に伴う後継者不足が深刻化しており、M&Aは企...
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公開日:2026年7月1日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】貴社インターンを通じ、M&Aによる企業の成長支援や事業承継など多様な価値提供の実態を学びたい。私は所属する〇〇部の新歓活動で課題の本質を「知名度不足」と捉え、SNS戦略やコンパ計画を立案し、仲...
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公開日:2026年6月4日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / M&Aコンサルタント / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】中堅・中小企業の存続を左右するM&Aという仕事の社会的責任と、圧倒的な収益を上げるビジネスモデルの両面に興味を持った。選んだ基準は、若いうちから大きな金額を動かす機会が...

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公開日:2026年3月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / M&Aコンサルタント / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【開催場所】東京本社 【参加人数】40人 【参加学生の大学】MARCH〜早慶、旧帝大の学生が中心。日東駒専層の学生は少なかった。 【参加学生の特徴】議論に参加する学生から控えめな学生まで幅広くいたように感じる。 【参加社員(審査員など)の人数】5人 【交通費の補助...

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公開日:2026年3月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / M&Aコンサルタント / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】初日にオリエンテーション→3日間かけてグループワーク→最終日に発表 【このインターンで学べた業務内容】企業の事業承継におけるM&Aの考え方 【テーマ・課題】中小企業のM&A戦略提案ワーク 【発表会はありましたか?】はい 【審査員...

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公開日:2026年3月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / M&Aコンサルタント / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】全国から集まった意欲の高い学生と議論ができた。他者の意見を尊重しつつ、一つの最適解を導き出すための合意形成の難しさと重要性を学んだ。 【インターンシップで学んだこと】M...

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公開日:2026年3月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】少ない文字数の中でも自分の良さが伝わるように注意した。【ES対策で行ったこと】客観性を持たせるために、一度書いたエントリーシートを知り合いの先輩に添削してもら...

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公開日:2026年3月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / M&Aコンサルタント / 3日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】現場社員 【学生時代に頑張ったこと】学生時代に最も力を注いだのは、〇〇部での活動です。当時、私たちは〇〇という目標を掲げていましたが、練習に対する熱量にメンバー間で差があることが大きな課題でした。この状況を打破するために、私はまず自分自身の行動を徹...

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公開日:2026年3月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】貴社の日本経済活性化への貢献という理念に深く共感したからだ。少子高齢化が進む日本においてM&Aは企業の成長戦略として不可欠だと考えており、その最前線で企業を支援する貴社の役割は非常に重要だと認...
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公開日:2026年3月17日

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27卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職

日本大学 / 文系 / 男性
【インターンシップに参加したい理由を教えてください。(200文字以内)】 私は、中堅中小企業の存続と成長をM&Aを通じて支えるという貴社の使命に共感しました。特にネットワークからの紹介による質の高いマッチング力や、M&A後のPMI支援体制など、業界内でも突出した総...
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公開日:2025年12月23日

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26卒 日本M&Aセンターホールディングス / インターン / ES / M&Aコンサルタント / M&Aコンサルタント職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)】長期インターン先のCXコンサルティングファームで、生命保険会社の営業職員の業務負担軽減に取り組んだ。営業職員による健康増進サービスの有料版移行の訴求をメールで代替して、業務負担軽減を図ったが、当初の移行率はメール代...
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公開日:2025年11月10日

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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,062人
売上高 502億5700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.0歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139238

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。