この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はとても多く、うつになる社員も多いが、社内恋愛は多いのでそういう意味でいい会社なのかも知れません。今はないそうですが、当時は自衛隊の駐屯地にて新入社員...続きを読む(全150文字)
株式会社広済堂ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広済堂ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広済堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はとても多く、うつになる社員も多いが、社内恋愛は多いのでそういう意味でいい会社なのかも知れません。今はないそうですが、当時は自衛隊の駐屯地にて新入社員...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私がいる部署については、上司との関係は良好だと思う。適宜判断して一緒に解決してくれるところは素晴らしいと思います。しかしこれが上層部になると話しが別だと思...続きを読む(全151文字)
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上層部をはじめ「いい人だけど仕事ができない」という社員が会社全体に多い。成果主義の導入を試みているが、現場には浸透しておらず、透明性のある人事考課制度には...続きを読む(全156文字)
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基本的に熱くて、いい人が多かったですよ。
プランニングチームはなんでも助け合える、いい関係を築いていました。
ただし、上に行くと、それなりの根回しなん...続きを読む(全170文字)
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社員と管理色の関係で満足している点は、人間味があり、家族的な雰囲気があること。
スキル的に専門性が高いとは感じないが、細かいことをおろそかにしないしっか...続きを読む(全170文字)
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社員は全般的に人柄が良く真面目です。礼儀・作法を重んじて規律を守る傾向にあるのが良いところであると感じています。
一方で、向上心が非常に低く、社員・管理...続きを読む(全182文字)
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管理職になれば年俸制になるので残業代が支払われません。なので昇格舞絵より収入が減るのが必至です。仕事にやりがいなどを感じている方はいいのでしょうが、ほとん...続きを読む(全239文字)
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社員と管理職の間の風通しは良好な方だろう。
また、社員通しの仲の良さは、企業風土の一つであるかもしれない。
しかし、従来オーナー企業であった為、マネジ...続きを読む(全155文字)
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基本的に体育系でしたので、仕事はかなりハードでしたが、社員がとても仲が良く、仕事終わりや休日なども大勢でよく遊びに行っていました。会社でのイベント事もあり...続きを読む(全155文字)
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社員同士は仲も良く良好。
社員同士で飲み会はもちろん、花見や旅行などに行くことも多々。
しかし一般社員と管理職では部署によって、
またその管理職によっ...続きを読む(全156文字)
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人にもよると思うが某掲示板等でたたかれているほどひどくないと思う。
ただし一部の職人気質な方々の幅の利かせ方は異常。
「新参者は嫌われる」ということを...続きを読む(全152文字)
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社員さんはみんな親しみやすい人ばかりです。
わからないことなどは、先輩がフォローしてくれますし、休みの日も遊びにいったりと親しみやすい、いい先輩が多いで...続きを読む(全159文字)
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私がいた当時は体育会系というよりも軍隊に近いイメージがありました。特に自衛隊出身者の上司が多くプライベートも干渉されるといったイメージがあります。これもあ...続きを読む(全171文字)
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特に昔からいる人は話が長すぎる。客先でも平気で1時間かけて会社の紹介してる。
生産性という言葉を知らないのだろう。話を聞く人の身にもなってほしい。
本...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
安定もせず、人間関係もコングロマリッターかつ業績が悪くジリ貧のため悪い。給料も安い。改善すべき点...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションで入社3年間は一年単位で部署が変わりますが、安定してない基盤でやるのは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいかとおもいます。その点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く生活できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何もない。一般的な企業と同じです。遠方から来た新卒は刈り上げ社宅に格安で住めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みやすいと思います。ここはいい点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては多く、休みやすい。が部署によっては激務のところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。比較的平等な評価です。かつ、産休後も普通に働ける環境です。そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
葬祭セグメントは寡占状態にあるので今後も暫くは高い営業利益が出せると思う。周辺領域でエキスパンションでエンディング関連の柱を育てていく情勢はス...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
何もないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直評価できるところは何もないです。優秀な方はどんどん辞め今は一厘くらいしかいない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い上司かどうかで変わる。たまたま本当に良い上司だった。今はかなり廃れている
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターとしての知...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今の状況は分からないが、今残ってる人の話を聞く限り良いことは聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はもう居ないが、現場に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の時はマネージャーやSVとの風通しがよく、率直に物事を言えたので、何も不満はありませんでした。現在はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多いためストレスはあまり感じない。少なくともバックオフィスではお互いの業務の都合に理解があり、助け合う姿勢を感じた。
数年前...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトが作れるようになるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくキャリアアップするほどサービス残業が増えていると様々な上司をみ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は基本的にSkypeで連絡をとる。文字でのコミュニケーションなので冷たく見える人が多いが、優しい人がほとんど。管理職ともSkypeで気...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離は近く仲はよかった。
職場は違えど一生の付き合いになっている元同僚は数名いる。
管理者は、365日仕...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によって全然違うので一概には言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育により取り組んだほうが良いと思う。若手社員とのギ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社広済堂ホールディングス |
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フリガナ | コウサイドウホールディングス |
設立日 | 1964年6月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 362億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅彦 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号シーバンスS館13階 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-3453-0550 |
URL | https://www.kosaido.co.jp/ |
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