この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社内の風通しは良く、平社員も管理職も壁がなく意見がいいやすい状況にある。社員の方はみんな個性豊かで和気あいあいとしている。部署によって...続きを読む(全191文字)
株式会社アドウェイズ 報酬UP
株式会社アドウェイズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に社内の風通しは良く、平社員も管理職も壁がなく意見がいいやすい状況にある。社員の方はみんな個性豊かで和気あいあいとしている。部署によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的には教育担当とマンツーマンで業務を推進することになるので問題なし。スキルアップに関しても、定期的に勉強会などが開催されている。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アカウントセールス部でいくと、基本的に数字を達成(未達の場合でも一生懸命やっている場合)していれば裁量をある程度与えてもらえるため、働きやすい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
私の在籍当時は挑戦させてくれる文化だったので、様々な挑戦ができスキルアップにつながりました。
2年強の短い在籍でしたが、多くのことを経験させて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手を挙げれば基本やらせてくれました。
かなり好き勝手にやったと思っています。
これは上司に恵まれた面が強い為、会社全体がそうかは疑問です。
と...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
頑張っていれば、結果を残していればトントン拍子で上がっていきました。
半年毎で月収ベースで数万円は上がっていました。
ただ、頑張っているつもり...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
新卒の初任給にしては貰えているほうだと思う。
ただ、年棒制のためボーナスがないので年単位でみると
業界的に少なく感じることがある。
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
男だから女だからと性別で判断することは一切ありません。
なので、先輩でも2年目でユニットマネージャーに昇格している女性もいますし、
5年経って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社でアフィリエイトサービスやアドネットワークサービスをもってるのは強い。しかしGoogleやYahoo、facebookなど運用系の商材と比...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あまりよくないです。直近はフレックス制度で12:00までに出社すればよいと制度が変わったようです。社員全体の出社時間が遅くなったことで、メンバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入社した社員に対しては
OJT制度がある。配属先がクライアント担当の場合はYahoo Google+などの商材を扱えるが、メディア側の場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司と部下の関係に上下関係やパワハラもなく、和気あいあいとした感じの社風で、サークルっぽさは若干拭えないかなと思います。また、本人の意思を尊重...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の皆さんがすごくやる気に満ち溢れていて、雰囲気がすごくよかったです。
また、新しいことを学ぼうとする意欲も高く、自分もそのレベルについてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップはとてもしやすい。比較的新しい技術を自分の判断で導入することもあり、それなりに仕事もある。
若くしてマネージメントを学ぶこともでき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
昇給が1年に2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなにを基に決められているのか不明であった。何をしたら上がるのか等
目標制度...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
なし。残業するなと言われてはいるが、業務量は変わらず、人も補充されない。
業務効率化は自分でやる必要あるが、効率化した分、仕事が増え、モチベー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
広告主にたいして広告提案を行う広告代理事業に加えて、自社メディアを運営したり、自社測定ツールや自社のDSPをもつなど、色んな業務に携わることが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
深夜まで仕事をしている社員が多い。フレックス制度が導入され、多くの社員は11時ごろに出社し、深夜や終電まで仕事をしている。なかには、会食を終え...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒入社だが、サイバーエージェントなど同業他社と比較しても非常に少ないスタート。昇給に関しては、半年に一度で3000から、優秀だと10000前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性が活躍できる環境が整っています。
また、子育て支援などにも積極的な印象が有り、働きやすい職場だと感じました。
フレック...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いスタッフが多いとの説明を受け入社しましたが、想像以上に若い方が元気な企業でした。
入社間もなくても大きな仕事を任せてもらえる空気が有り、積...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
初任給がとてもいいです。1年目から28万も貰えるので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしボーナスはありません。
その為月...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
採用サイトで社員インタビューをみて、とても魅力的に感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし入社1日前から過酷な泊ま...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
メンバーがとてもいいです。先輩後輩の仲がいいです。
新卒で入社後は丁寧に研修をしてもらえ、その後振られる案件もスキルアップを考えたものになって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給の使用は使用で通るのでいい
前日の申請も普通に通る
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は朝9時に来て車内の掃除をする義務があ...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
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フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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