回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパワハラが、放置放任されている状態でした。パワハラについて教育、研...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カケフホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カケフホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カケフホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラ耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパワハラが、放置放任されている状態でした。パワハラについて教育、研...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月17日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためよ...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月24日【良い点】
年収が同業他社に比べていいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、調整課給に給与が載ってくる。昇給については、年齢が...続きを読む(全116文字)
【良い点】
去るもの追わず
とてもスムーズに退職手続きを行うことができました。
先輩達は良い人が多い。
ブランド品の知識が身に付きます。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
社員間のコミュニケーションは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は話しやすい方でしたが、支店長は現場経験が...続きを読む(全111文字)
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は10万円代前半です。よく分からない手当で調整して、ギリギリ20万といった感じでしたので、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無意味なDX化とかどうでもいいんで、パワハラ問題にまず注力すべきかと思います。
このままでは今後の事業の成長性ど...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのパワハラ、顧客からの過度な要求など、とにかく精神的な負担が大きい環境でした。日々プレッシャーや圧力を感じ...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、業務そのものにはやりがいを感じていましたが、職場環境、とりわけパワーハラスメントと思われる言動が常態化し...続きを読む(全655文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで辞めていった社員を何人か見てきた。原因はここでは書けないが、自分も危ないと思い退職。心のメンタルケア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職には毎日定時きっかりに帰る人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は114日と周りに比べて少なかったです。給料...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇給あり。賞与あり。通勤手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて給料は少なかったです。休みが少ない分、月給や賞与に還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内報が定期的に発行され、福利厚生や社内制度について説明がのっていた。
必要な資格も会社経費でとることができます。
当たり前かもしれませんが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
工場といってもいろいろな仕事があるので、その分いろいろなスキルや技術や資格をとるチャンスがあります。
掃除や整理整頓の技術も磨くことができる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内DXが弱みであり課題だと感じた。製造業といえどIoTなどのデジタル技術をもっと活用することで、生産性の向上、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
岐阜県可児市を拠点とする1948年創業の老舗企業であり、規模も大きく、地域に根差した安定した経営基盤を持つと考えました。グループ会社が複数あ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
雰囲気は悪くない。
極端に士気を下げるような人はおらず、比較的皆さんポジティブに働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
それなりに続けている人でも染まらずにまともな人もいる事
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層になる人材がソルジャーすぎる事
社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
一部の管理職は丁寧に教えてくれたり、こまめにコミュニケーションをとってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によっては回答が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員の希望や適性を考慮した配属調整を行う姿勢があり、相談しやすい環境だと感じました。担当者とのコミュニケーションも取りやすく、現場配属後のフ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場の介護士や看護師は穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって現場の働きやすさが左右される印象です。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
中途採用者なら誰でもなれる。
年齢高めて入社すれば、よい給料良い職位でプロパーを上から目線で見れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブランドにもよるが、ブランド営業部(商品企画系、生産部)は、若手が少なく、部下を教育する制度が整ってい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
社員や管理職の方は全体的に話しやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。一人で抱え込まずに周囲と協力しながら仕事を進めら...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新人を多く採用しているので先輩との年齢も近く、質問しやすい環境に置かれることが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が3年お...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働いている時を除けば細かい言葉あまり言われず、それは挙げられますね。
その姿勢だからこそ気を抜く事が出来るのだと思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社カケフホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | カケフホールディングス |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 218人 |
| 代表者 | 掛布毅 |
| 本社所在地 | 〒509-0232 岐阜県可児市二野1979番地150 |
| 電話番号 | 0574-62-1211 |
| URL | https://kakefu.co.jp/ |
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