ジェイエスピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アサインされた先の企業による。アサインされた場所がいいところで、同僚も良ければスキルがつくと思う。あと、どこに行っても自分次第である。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
「女性社員の割合を増やす」という方針を掲げており、
実際に毎年複数の女性が新卒採用されていた。

開発系以外でも女性が活躍しており、
社内で...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ブラック企業ではなかったです。
3月などに特別賞与などが出たり（額は少ないです）しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知...続きを読む(全270文字)

【良い点】
リーダー以上のクラスの人は仕事の意識が高く、信頼できる人が多かった。
厳しい人もいるが、そういう人も含めて面倒見の良い人ばかりで、あたたかい...続きを読む(全219文字)

業種柄女性社員の割合は少ないが、女性の社会進出については期待しており、女性社員の採用には積極的な姿勢を見せている。新入社員・中途入社のさいに、女性が採用...続きを読む(全172文字)

【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)

【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時は相場として20万弱だったのでわるくない印象でした。現在は分かりませんが、世の中の動きや相場に合わして変動してるとは思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
少しずつ給与改善され、月給は多くないがボーナスが多かったイメージ。
頑張って成果を出せば評価は上がる。だけどそれがすぐに昇進に結びつくかとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
私の知り合いの話ですが、年収は業界だけを見てもかなり良い方です。30代で800万は余裕です。20代でも600万は行くと思います。現実的なライ...続きを読む(全481文字)