ジェイエスピーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アサインされた先の企業による。アサインされた場所がいいところで、同僚も良ければスキルがつくと思う。あと、どこに行っても自分次第である。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。基本的な特徴のない会社である。そもそも、業界自体が多重請負構造なので、これらの系統の中では普通である。
給料は低いが、休みや福利厚生...続きを読む(全182文字)

【良い点】
「女性社員の割合を増やす」という方針を掲げており、
実際に毎年複数の女性が新卒採用されていた。

開発系以外でも女性が活躍しており、
社内では...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ブラック企業ではなかったです。
3月などに特別賞与などが出たり（額は少ないです）しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知り...続きを読む(全270文字)

月給は人並みでした。大体手当入れずに20万位です。
就業時間が9時〜18時20分迄と少し長かったので、少々見合ってないかなと思い不満でした。
しかし、...続きを読む(全174文字)

業種柄女性社員の割合は少ないが、女性の社会進出については期待しており、女性社員の採用には積極的な姿勢を見せている。新入社員・中途入社のさいに、女性が採用さ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。

話の順序立てで
A（起）⇒B（転）⇒C（結）で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)

【良い点】
様々な研修があり、自己啓発セミナーもあるので、様々な現場環境で自分をどう保つか？など考えさせられるような研修もあり勉強になりました。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
「今月の残業時間最大まで使って仕事しろ」と言われたことがあります。
パワーハラスメントは通常営...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験から育てる環境があり、新人の社員をまとめて研修にて社会人としての心得から開発の基礎まで教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は現状維持で十分というようなあまりやる気のない人が多かったように思う。私の周りの若い社員は保守的な人が多く...続きを読む(全92文字)

【良い点】
向上心がある社員は一定数いる。
技術者としてのレベルが高い社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが、コミュニケーシ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後の研修を経て、自分に合った配属先が決められます。
主にお客様先への常駐業務でしたが、1週間に一度は本社からマネージャークラスの方が様子を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上司クラスにいい人が多いイメージ。少なくとも私のいた部署はいい人しかいなかったので、人付き合いのトラブルはあまり聞かなかった。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内イベントは比較的多く、管理者の方は人によると思いますが話しやすい気さくな方が多かったです。そのため、人事の方などは話しやすく面接も肩を張ら...続きを読む(全191文字)