ジェイエスピーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アサインされた先の企業による。アサインされた場所がいいところで、同僚も良ければスキルがつくと思う。あと、どこに行っても自分次第である。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特にない。基本的な特徴のない会社である。そもそも、業界自体が多重請負構造なので、これらの系統の中では普通である。
給料は低いが、休みや福利厚生...続きを読む(全182文字)

【良い点】
「女性社員の割合を増やす」という方針を掲げており、
実際に毎年複数の女性が新卒採用されていた。

開発系以外でも女性が活躍しており、
社内では...続きを読む(全219文字)

【良い点】
リーダー以上のクラスの人は仕事の意識が高く、信頼できる人が多かった。
厳しい人もいるが、そういう人も含めて面倒見の良い人ばかりで、あたたかい会...続きを読む(全219文字)

月給は人並みでした。大体手当入れずに20万位です。
就業時間が9時〜18時20分迄と少し長かったので、少々見合ってないかなと思い不満でした。
しかし、...続きを読む(全174文字)

業種柄女性社員の割合は少ないが、女性の社会進出については期待しており、女性社員の採用には積極的な姿勢を見せている。新入社員・中途入社のさいに、女性が採用さ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)