この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性なので男性目線で申し上げますが、一昔前と比べ、産休・育休から復職される女性社員は大幅に増えているように感じます。また、男性の産休・育...続きを読む(全231文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
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【良い点】
私は男性なので男性目線で申し上げますが、一昔前と比べ、産休・育休から復職される女性社員は大幅に増えているように感じます。また、男性の産休・育...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
近年は社内研修に力を入れてきているように感じます。若手研修、PM研修、マネージャ研修とキャリアパスに沿った研修が用意されています。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、社内の人間関係は比較的良好だと思います。ハラスメント関連の話は対社内ではあまり聞いたことはありません(顧客からのハラスメ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲が良い方がおおく、雰囲気は良いが向上心を持っている人が少なく意欲がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属された部署やプロジェクトによるが、基本的に休みは取りやすい。
36協定に違反しないようマネージャー層が気を使ってくれているため、繁忙期で...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐なのでマネージャーなどの評価する人々と接する機会が少なく、どれだけ顧客から評価されても社内での評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のやりがいについて、ある程度個人のやりたいことは聞いてもらえる環境は整っていると感じられる。年一回人事部からのポジションヒアリングがあり...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
目標を明確に数値で設定し達成していればそれなりに評価してもらえる点はよい点。たとえ目標を達成していなかったとしても目標達成するまでにどういっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは良いほうかと思う。社員じたいあまり勤怠態度(多少遅刻する、休みがちなど)あるためゆるくやれる環境...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部活や社内報の作成などがあり雰囲気はよい。休日や業務後の交流も(強制ではなく)あり、楽しく働ける方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全241文字)
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私が所属している部署だけでの回答になりますが、育児休暇はとりやすいところだと思います。ただし、所属先によっては育児休暇をとるのに、かなりの調整が必要にな...続きを読む(全160文字)
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着任したプロジェクトが顧客先に常駐して、顧客とともに新サービス開始に向けた業務を行うプロジェクトでした。
本社では味わえないスピード感のある業務にも携...続きを読む(全214文字)
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毎年、社全体からリーダーになる年次(5年目~)より十数名が選ばれリーダー研修があります。
内容としては、過去に経験した実際のプロジェクト内容をもとにし...続きを読む(全192文字)
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給与水準は低めです。
サービス残業はありません。全て付けられます。
そのため、残業な少ない業務につくと年収がかなり下がります。
評価によるインセンテ...続きを読む(全155文字)
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かなり沢山の女性が育児休暇を取得し、復帰されていました。ある程度時間の融通のききやすいプロジェクトに配属され、周りも受け入れている雰囲気がありましたので...続きを読む(全170文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8090万円 |
従業員数 | 1,333人 |
売上高 | 217億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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