この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当社員のときは現場に集中し、本人のやる気さえあればスキルも伸ばせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど数字に振...続きを読む(全94文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当社員のときは現場に集中し、本人のやる気さえあればスキルも伸ばせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど数字に振...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の意向を聞いた上でどのような案件や経験がしたいか希望を聞いてくれるため、やりたいことがざっくりでもある場合は聞いてくれるかもしれない。
た...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白みがあります。プロジェクトをどういった方向へ導くのか、色々とチャレンジもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人柄だけはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の経営スタンスが合わなかった。
社長のツテで仕事を取っていると採用時には豪語してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、社内の人間関係は比較的良好だと思います。ハラスメント関連の話は対社内ではあまり聞いたことはありません(顧客からのハラスメン...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的には上層部から一般職まで穏やかかつ性格が良い人が多いイメージ。
役職者に対しても、さん付けで呼ぶ文化がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
コロナ禍であっても同期とは少なからず関わりを持つことができるのでその点は良かったです。同期の人数もかなり多いので幅広い人脈を持つことができます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社に入社した理由が、面接でお会いした社員の方々の人柄の良さに魅力を感じたからでした。入社してからも、その人柄の良さの印象に変わりはなかっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
雰囲気はよい。一部を除いていわゆるパワハラなどあたりの強い管理職は少ないので、落ち着いて仕事ができるが、緊張感という点ではやや物足りなく感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
能力の高いエンジニアがいるという事。モダンな技術や手法を使った開発を取り入れて行こうという姿勢を持つ人もいることは魅力だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い意味で管理されない。やることをやればまったく問題なし。細かいことも言われない。ただし、投入されるプロジェクトに当たり外れがあるため、はずれ...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手に負担をかけるような数々のイベントで新人をふるいにかけていき、最終的に生き残った人間がマネジメント職に就いてい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
一人一人の社員が顧客先に常駐するスタイルのため、常駐先にもよるかもしれないが、個々の技術力や独立してもやっていけるような力は磨かれていくのでは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
皆さんとてもいい人です。
プロジェクトによってはとても仲が良かったです。
個性的な人も多いので戸惑うこともありましたが、それを受け入れる会社な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職の人々はできる人とそうでない人の差が大きい。最初の配属から大きな異動はないので、最初の配属先が重要。自分ではどうにも努力のしようがないの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
いわゆる独立系ソフトウェアベンダであり、基本設計からプログラミング、テスト、運用保守まで、ソフトウェア開発のほぼ全てを経験できる。
また、顧...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の性格は穏かな人が多くて、大きな波風が立つことも少なく(ほぼ無い?)ゆったりとした雰囲気。
管理職も穏やかな人が多いがバラエティ豊かな人材...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力と本人の希望さえあれば、女性でもプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャ、グループマネージャとして動くことができる。そういった意味では...続きを読む(全209文字)
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当時の上司にあたる管理職(部長・マネージャークラス)の方々については、面倒見もよく、困った時には親身になって相談に乗ってくれていたという印象が残っています...続きを読む(全156文字)
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ほとんどのプロジェクトが客先常駐なので、部長や事業部長の目が届かないのをいいことにプロジェクトリーダーの独壇場になっている。
部長・事業部長も週1ぐらい...続きを読む(全608文字)
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管理職クラスだと年配の偏見な人や人間性やモラルに難がある人が多い気がする。例えば、管理職クラスが酒を飲んだ翌日に営業日にもかかわらず突発休を繰り返したりな...続きを読む(全327文字)
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ここはみんなでチームとして作業をしましょうという雰囲気の職場です。ですので、帰る時間の遅いプロジェクトはみんなと一緒に遅くまで残ります。ですので、周りとの...続きを読む(全163文字)
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管理職のかたはとてもきさくで親身になって相談に乗ってくれる方が多く、
そういった意味でも働きやすい職場だと思います。
同僚なんかも仲間と思えるような関...続きを読む(全159文字)
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管理職といっても、通常の会社のようなイメージではなく、基本客先常駐での勤務となるため、
管理されているような印象はまったくありませんでした。
帰社日も...続きを読む(全158文字)
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人による。昔に開発経験がある管理職の人は社員の気持ちもわかってくれるし、何か不満等を言うと何かしらフォローしてくれたり、アドバイスをくれる。開発経験のない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
見込み残業はなし。賞与は年々増加傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。昇給もお小遣い程度で期待できない。
評価制...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有休は取得しやすい環境だと思う。
テレワークも活用できるプロジェクトが多い印象があり、通勤時間が省けて働きやす...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
半休や1時間単位でも有休を取得できる。
住宅補助は5年目までだがでる(条件あり)。
研修は積極的に受けるよう促され、平日の研修も受けやすい。
...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上司は休暇を積極的に取得するよう声掛けをしているし、理解もある。休みにくい雰囲気は自社内ではないが、配属先の現場によるとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属によるがさまざまな業界を経験できる。ただし自ら声を上げないと塩漬けにされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いろんな業界を体験できる。プロジェクト異動がなくとも、長くいればいるほどその業界には精通する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業部によるらしいが、目標設定に対する評価結果のフィードバックがあるので納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格手当制度が充実しているのでモチベーションは上がりやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先プロジェクト...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多少引き止められたが強引な引き止めはなかった。そこそこ理解を示してくれようとはしていた。
同僚はみんな優しく送り出してくれた
【気になること・...続きを読む(全420文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8000万円 |
従業員数 | 1,286人 |
売上高 | 202億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 569万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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