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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によると思うが、有給は使いやすい環境であった。また、一年に5日は使うように推薦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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アイエックス・ナレッジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
場所によると思うが、有給は使いやすい環境であった。また、一年に5日は使うように推薦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はプロジェクトによるが基本少ない。また社内で残業減らすよ取り組みをしている。有給は取得しやすいがプロジェクトや繫忙期によっては取りづらい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署や時期にもよる
基本的に残業なしで帰れることが多かったが、リリース前などは忙しく残業が40時間になることもよくあった。
法令遵守意識は高...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事に打ち込むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中の人生が求められるのでプライベートの時間を考えるなら他の企業に行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分があてがわれるプロジェクト次第。あたりを引けばバランスは良いと思うが、大半はそんな理想的な仕事はなく、必ずと言っていいほど炎上することが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも担当の現場によって変わるが、私個人としては休みの融通も利きやすく仕事のON・OFFがはっきりした環境で仕事することが出来た。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては、プロジェクト先によって取りやすさは変わってくると思うが、自分が参画したプロジェクトでは比較的取りやすいイメージでした。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちですが、まったく残業がない部署も存在します。また残業がある部署でも、繁忙期は残業が増えますが、閑散期は定時で帰宅できる...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで帰ろうとしても、周囲の人たちが残って仕事をしているため、帰るに帰れないことがしばしばあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるとは思うが、有休は取得しやすい環境だと思う。
テレワークも活用できるプロジェクトが多い印象があり、通勤時間が省けて働きや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司は休暇を積極的に取得するよう声掛けをしているし、理解もある。休みにくい雰囲気は自社内ではないが、配属先の現場によるとおもう。
【気になる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、融通は利きやすく休みが取りやすい。時間単位の年休があるのが良い。仕事の都合で有休が取れなかったことはない。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業がない。
福利厚生がしっかりしている。
有給休暇が入社した年から14日もらえる。
代わりに夏休みなどはないが、有給を取得して作ることが出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
十分保てると思います。休日出勤したとしても、その分の休みは取れるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。問題ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
完全週休二日
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日とはいいつつも、定時内に作業が終わらないような状況。常に残業しているメンバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手メーカーへの常駐だったため大型連休などは休みやすかった。また場所によっては有給も全部消化している社員もおり、配属先で全て変わるといってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社は緩く、まったりした様子。休みも取りやすく、時差出勤も調整しやすい。希望者は部活動に参加して、社外でも交流がある。また、男女関係なく育休...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
この業界の口コミを見る方ならここに興味が無いことは分かってくださると思いますが、PJにより大きく異なります。
残業代はしっかり出ます。
土日...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトにもよるが、基本的に残業がなく、暇な時期は勉強をしていても許される。無理な残業を強いられることがない。
ただ、同期は毎月2...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
忙しくなければ余暇の時間をそれ相応に取れるのではないかと思います。どの様なバランスを求めるのかによるのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全にプロジェクトによります。
暇な所はかなり暇で、たくさん時間をとることができます。プロジェクトの中でも担当業務によって差はあるので配属先...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場によるが、残業する前に申請を出さなきゃいけないので比較的にホワイトだと思う。また、有給を取るよう推奨されてて、とっても取りやすい。土日は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
法令遵守の意識が高く、女性の働きやすさなどは意識されるようになってきている。
残業時間などはプロジェクトに左右される。
有給の取得率は高く、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークの対応が大変早かったと認識しています。緊急事態宣言が出ている時はフルリモートの期間もありました。ビデオ通話などを活用してコミュ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ対策のためのリモートワークは推奨されている。
本社勤務であれば、カジュアルデイが設定されており、スーツ出社をしなくて良い日がある。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度やOJTは比較的整っており、IT業界未経験者や若手にとっては基礎を身につけやすい環境だと思います。
案件も幅広く、業務システム開発や...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
資格に対して、報奨金をもらえたりするので、スキルアップとかは自分次第であるが、事前に資格の報奨金をもらえるか申請する必要があり、取ったから必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の役員や役職を持っている方も結構いらっしゃるので、働きやすい環境である。また、産休などがちゃんと整えている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりがいを感じられなかった。テスト工程がおおく、itに対する興味があまりなかったた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生については有給もそこそこあって、残業時間についても、プロジェクトによるが、月に20時間ぐらいのところが多い。ほぼしないところも多いが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いい人たちが多かった気がするが、よくない人ももちろんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気が出ない仕事や派遣型なので客...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給が少なすぎるが、在宅手当などの手当があり、今年から手当が増えている。また、ボーナスも基本2.5ヶ月分のボーナスをもらえることができる。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的。手当てがいくつかある
資格取得すれば報奨金が発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社数年目までで2...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与がまあまあ多いのと決算賞与が出る場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準が変わってくるのが良くない。基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内で別のプロジェクトに行くなりして経験値を付けても良かったのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルアップの為退職。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時は固定残業代30時間が給料に含まれていた。自分はシフト制の運用の現場に派遣されたため残業時間はほぼゼロだった。個人的には結果的に良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給、フレックスも取りやすく、家庭との両立はとてもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるがゆえに、仕事をしている層とし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
柔軟に働き方が選べる。テレワーク出社が基本自由
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業が多い。
人手不足で1人あたりの業務量...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SESなので良い案件に当たることができればワークライフバランスを保つことができると思います。
フルリモートなども案件によってはありますが少な...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
年間休日125日あるため、休みの日は稼働する必要がありません。特に休みたいワークライフバランスを気にしている人にはおすすめです。
育休も産休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に安定していると感じます。業務時間の管理は比較的しっかりしており、過度な残業が常態化することはありませ...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
配属先によっては残業が少ないところや、リモートでの勤務になるため、ワークライフバランスは保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。忙しくなければいつとっても問題ないし、忙しいと現場との調整が必要となる。例えばお盆休みはメンバーで交...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在のワークライフバランスの満足度は、概ね高いと個人的には感じている。業務量は繁忙期に偏りがあるものの、裁量を持ってスケジュールを調整でき、...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
休日出勤をしなくてはならない状況だったが、断れば休めるし、そのせいで雰囲気が悪くなったり、人間関係が悪くなるといったことはない。
皆さん状況...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイエックスナレッジ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 11億8090万円 |
| 従業員数 | 1,307人 |
| 売上高 | 228億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 犬飼 博文 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-6400-7000 |
| URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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