【オンラインで団体を躍進させろ】【23卒】 三菱地所・サイモン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.99996（非公開/非公開）（2022/10/28公開）

学生時代は、所属する学生団体で班長として新入生の獲得に注力しました。私はまず団体を認知してもらうために、団体の公式SNSアカウントの投稿数を増やすことが重要であると考えました。しかし、コロナウイルスの影響でイベントが自粛になり、投稿する素材が殆どないという問題が発生しました。私は、コロナ禍という逆境の中でも認知拡大を諦めたくないという想いがありました。そこで、新入生も参加可能なオンラインでのイベントを開催する施策を行いました。具体的には、オンライン上でパーティーゲームや雑談を行う交流会を月に4回実施しました。これにより投稿する素材が増えると同時に、新入生に団体の雰囲気を肌で感じてもらう機会を提供できました。結果、週に2度以上の投稿頻度を保ち続け、メンバ一数を1.5倍増加させることに成功しました。この経験から、困難への対応スキルを身につけました。 続きを読む