住友セメントシステム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・それなりの年齢の社員、役職のある社員であっても、スキルアップや技術情報の収集を行っていないか消極的である点。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・新規事業の検討や立ちあげが行われていない点。
・若年層の休職・退職者が比較的多く見受けられるが、対策が行われてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
生コン工場向けシステムの為、今後更なる市場の縮小が予想されるが、0にはならない為、一定の利益は確保できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
下を見ればキリがないが、独身であれば生活は送れるレベルには貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、出張手当込みで年収430万円...続きを読む(全209文字)

【良い点】
国内の出張を楽しめる人はお客さんが全国にいるので出張機会も多く楽しめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応に神経を使...続きを読む(全299文字)

【良い点】
非常に働きやすいですし、プライベートも両立しやすいと思います。年間休日数も他社と比べると圧倒的に多いです。年次有給休暇とは別にリフレッシュ休暇...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。親会社のシステム開発や生コン工場向けのシステムを開発したりしていましたが、受託開発がメインで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は新卒にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あいまいな感じがします。しっかりと目標設定をしていても、その評...続きを読む(全216文字)

【良い点】
最近は仕事も多く業績が安定しており収入は安定していると思います。制度上、業績連動の賞与があり、会社全体の利益が出れば収入が増える仕組みがあり享...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ニッチな業界のお客様を相手にしているため面白い経験がつめます。幅広い課題に取り組みますので飽きる事はありません。課題解決能力が求められますが、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
役員が満足するためだけの評価制度が半年に1回あります。評価制度で昇給することはなく、社員全員、一律で昇給します。
大きなミスをしても、咎められ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員時にビジネスマナー研修と称して体育会系の大声を出したり
不必要なほど叱咤される研修があり非常に苦痛だった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第です。
環境としては成長できます。
技術研修等を自分で選んで受けることが出来ます。お金はもちろん会社持ちです。
ただ、業務...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人教育は3か月しっかりとやります。
プログラミングの習熟度や学習意欲によってクラスが変わるのですが、そのクラスによって習得できる技術レベルは...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じような自己評価シートが3枚ほどあるため、意味を成していない。
また開発スキル(プログラミングスキル)がこの人材...続きを読む(全140文字)

【良い点】
それなりにあるんじゃないでしょうか。リモートでいろんな講義がきけたりします。スキルアップは別にこれといってないかな？とおもいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
色んな業種があるので、社内で色々経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けなので、微妙な仕事が多かった。
スキルはあまり上が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身で勉強しようと思えば社内に学べるツールがあるのでそれは良いと思う。定期的に開催している研修もあったりする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基本...続きを読む(全177文字)

【良い点】
2ヶ月程度の研修がしっかりあり、講師も社内公募で選ばれた先輩が多く、同期も仲が良く学校の延長な雰囲気もありつつ、プログラミングはしっかり基礎か...続きを読む(全105文字)