この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によりますが、基本的に有休消化もしやすくワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに...続きを読む(全91文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
株式会社オープンアップITエンジニアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によりますが、基本的に有休消化もしやすくワークライフバランスは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は案件単価により設定されたレベルに紐づく。
同一労働同一賃金を徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル1の案件の場合...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先次第。
案件は大概の人は選べないので完全に案件ガチャ。
ただ、合わない現場の場合、営業に相談したら退場の調整はしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
来るもの拒まず。
業界未経験から0→1を達成するにはいい環境かもしれない。
退職は引き留めもなく非常にスムーズ。これには同僚も全員同意している...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先常駐のため客先による。
いい配属先に当たれば天国である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ現場にいると決して給与は上がらない(...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
配属先によって左右されるが、基本9時から18時の実働8時間制度なので、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に希望して面...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女などではなく、一人一人個人の出来によって配属先を決めてくださっていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時点で進み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修もしっかりとされていた。
資格取得にかかる金額についてバウチャーが用意されていたため頑張って資格を取ろうと勉強のやる気に繋がった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属先によって異なるため、様々な仕事を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに配属先で経験している内容を入社1年後に研修さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
正社員型派遣という形式のため、安定した給料をいただけるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の直雇用として稼働しているS...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収や賞与に関してはしっかり支給されるので安心できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり支給はされるが案件も運の要素があるた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休日は必ず週休二日取得することができるためその点は安心する事ができる
しっかり自分の趣味と合わせてしっかりオンとオフの切り替えをする事ができる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性もしっかり働けたり、社内のエンジニアの女性の方も産休育休制度が整っているため安心して働く事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
環境面や社内の環境は整っていると感じている
福利厚生や、社内設備が問い合わせ先が新たにできたのでその点は安心きる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
高度研修や最近だとAWS関係のカリキュラムも
会社の補填で受講できるコンテンツが増えきたので
上昇志向が高い方にとっては活躍できるとても良い環...続きを読む(全169文字)
コツコツと地道に技術者を目指す方には向いていると思います。
ただ、SESという業務形態上、大きなスキルアップには比較的ならないといえます。
自分で自分...続きを読む(全113文字)
基本給は少ないです。資格手当は充実しているといえます。
大きな給料アップは見込めないです。続きを読む(全46文字)
新しい企業なので、まだ実績は少ないです。
残業は少ない傾向にあるそうですが、それも派遣先次第といえます。続きを読む(全53文字)
残業が少ない分、資格勉強などできそうです。
残業の多さは、派遣先によってことなってくるそうです。
夜勤勤務の配属もあるため、夜勤をこなす自信がない人は...続きを読む(全98文字)
従業員数がとにかく多いので帰社意識等は低いと思います。
むしろ多くの人が帰社をしたらオフィスは人で溢れかえってしまいます。
1000人以下のSES企業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い配属先を見つけられればとても力になる。
実績不明ではあるが、サイト上には派遣から配属先社員へ勧めることもあると記載あり
リモートワークの配...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
様々な現場で経験を積むことができる(派遣会社の正社員の強み
)自己学習がしっかりできれば1-2年でそこそこ働けるようになる人もいる
色んな配属...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員数の多い会社との契約実績があり、努力次第で経験を積める
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と技術職員の繋がりが薄く、営業職からの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与は1年に2回ある。合わせて1ヶ月分くらい。
研修をうけたり資格をとったり常駐先で良い評価をもらうなど頑張れば
年収はあげられる。
【気にな...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
常駐先の業務内容にもよるとおもいますが、何箇所か経験して思うこととしては、
在宅勤務の案件が非常に多い、
休みはとりやすい、
残業はほぼない
...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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