この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%支給されます。休日出勤はほとんどなし。月平均の残業は50時間前後だったと思います。
CADのスキルがかなり身に付きます。
【...続きを読む(全203文字)
コダマコーポレーション株式会社 報酬UP
コダマコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%支給されます。休日出勤はほとんどなし。月平均の残業は50時間前後だったと思います。
CADのスキルがかなり身に付きます。
【...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも売上至上主義。
プロセスよりも具体的な数字を要求されます。
数字が上がれば上がるほど評価は上がっていきます。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時期、教育にかなり力を入れており社外研修が充実していました。その年は、個人で払うと十万以上するセミナー等に全社員参加していた時もありました。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自由な社風にあった管理職が多いが、いかんせん離職率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると潰れる事が多く、その場合中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
手を挙げれば何でもチャレンジさせて貰える。社長の近くで仕事をすればそれだけ評価も上がる。営業の上の方とも仕事をすると社長に直接報告が行くため評...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内にいると中々気が付きにくいが、家賃補助制度があったため、年収に換算すると、年齢の割にはそれなりに貰えていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
要領よく仕事を進めることが求められると思います。仕事にこだわりを持って行おうとすると時間がどうしても足りなくなるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日お客様と直接やりとりをするため、問題の切り分けをするための傾聴力は自然とつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
しいていうなら、営業的に飛び込みやテレアポが主体なので、度胸が付き、ある意味無機質な部分は磨けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般的な大卒初任給と同程度。研修期間後は見込み残業代がプラスされる。また実力と評価さえあれば、役職は若いうちから経験できる。全体的に社長との距...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ものづくりを革新する、部分最適でなく全体効率の提案、といった触れ込みだったので汎用的に提案でき、コンサルか商社に近いものかと思っていたが、どち...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
家賃補助が全額ではないがまあまあ支給される。
有給も事前に申請すれば普通に取得できる。
出張手当もある。
結婚すれば家族手当に加え、家賃補助も...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
毎年バージョンアップするCADに触れる事ができるため、覚える事は常にある環境です。また、定期的に社員の交流会が開かれているため、やる気とコミニ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくもないですが、そこまで悪くもない給料だと思います。
新卒であれば何年かの間だけですが住宅手当もある程度出ます。
残業代はみなし残業制ではあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身の成長は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、明らかに終わらない仕事量が課せられます。残業は必須も...続きを読む(全188文字)
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将来性はありました。私が在籍していたころも新しいバージョンのソフトがリリースされていた頃なので。当分は困らないと思います。勉強・追求する気持ちを常にもって...続きを読む(全100文字)
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時短勤務が可能、枠内勤務からスタートし、子育てが落ち着いたら枠をはずし、契約社員になる人も少なくない。
技術、総務、広報など様々な職種でパート採用をしてい...続きを読む(全161文字)
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ほとんど、定時で帰ったことはなかった。土日の出勤も、度々あった。人材に偏りがあり、仕事はある程度の人に集中する。仕事中心の生活になる、家族とのコミュニケー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
顧客ターゲットは経営者のため、人間的に成長する。また、営業の一連の流れ(市場調査からニーズの掘り起こし、信頼関係の構築、製品の訴求、受注、フ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価制度について、目安はあるがかっちり決まっている訳ではなく、基本は上司が良く見てくれている。良く見てくれているので変な媚びを売る必要もなく...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業の管理職は数名。穏やかで優しい人もいれば、大手企業管理職に比べてもかなり優秀な(とがった)人もいる。技術は管理職も若い。
社員総じて真...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善した方がいい点】
社員の能力を見てくれるわけではない。給与査定をしている人が営業の役職者に偏っているた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
法人営業の中でも新規開拓がメインです。小さな町工場から一部上場企業まで、ものづくりをしている企業の全てが販売対象になります。エリアセールスの...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働き方、生き方の多様性がないと感じたため。
自分の時間を犠牲にしても成果や成長を求める価値観が根強く、プライベートの時間の使い方に圧力を感じた。
また...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術部は有給は繁忙期を除き、20日以上前に申請すればほぼ通ります。ただし取りやすい上司、取りにくい上司(かなり嫌味を言われる)がいます。社長は有給はかなり...続きを読む(全163文字)
会社名 | コダマコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | コダマコーポレーション |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 6300万円 |
従業員数 | 152人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小玉博幸 |
本社所在地 | 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3番1号 |
電話番号 | 045-949-1331 |
URL | https://www.kodamacorp.co.jp/ |
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