シグマ・インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大手会社との仕事があり、世の中の役に立つ仕事であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって稼働が高く、深夜まで働く人が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業や仕事内容を覚え、これからという時の異動が多いため、学んだことが活かせない。
参考書を買ってもすぐに不要になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
頑張りによっては昇給等のチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
完全に実力主義のため、常に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後に3ヶ月のスクール研修があり、基礎を学ぶことが出来る。
基本的には雰囲気も良く、分からないことを聞くと丁寧に教えてくれる。
また、頑張り...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の現場は落ち着いており、残業もあまりないため、精神的にはとても安定した日々を送れています。人間関係に関しても何...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・外部のセミナーなど受けさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
・マンパワーが足りず社内での社員教育は弱かった続きを読む(全68文字)

【良い点】
・女性比率は少なかったが、男女平等に扱われていた点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休育休の実績がほぼなかった続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・一般的な福利厚生だった続きを読む(全32文字)

【良い点】
・やりたいと言ったことにはチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
・どのようなキャリアを積めるかは、携わる案件によっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・事業的にはシステムインテグレーターなので仕事がなくなることらないと思う続きを読む(全42文字)

【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)

【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に１回、５連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)