シグマ・インターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今の現場は落ち着いており、残業もあまりないため、精神的にはとても安定した日々を送れています。人間関係に関しても何...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・外部のセミナーなど受けさせてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
・マンパワーが足りず社内での社員教育は弱かった続きを読む(全68文字)

【良い点】
・ハラスメント になるようなことは一切されなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・給料の上がり幅は携わっている案件に左右された
・...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・どんな案件に携わるかでかわる続きを読む(全35文字)

【良い点】
・事業的にはシステムインテグレーターなので仕事がなくなることらないと思う続きを読む(全42文字)

【良い点】
・やりたいと言ったことにはチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
・どのようなキャリアを積めるかは、携わる案件によっ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・一般的な福利厚生だった続きを読む(全32文字)

【良い点】
・女性比率は少なかったが、男女平等に扱われていた点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休育休の実績がほぼなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手企業なら当たり前のことかもしれませんが、入社初日に社員証・保険証・パソコンや備品等必要なものが完璧に揃っていました。今までベンチャー畑だっ...続きを読む(全378文字)

【良い点】
受託開発案件の殆どが一次請け・元請け案件で、要件定義や設計等の上流工程から手掛けていることに魅力を感じ入社しました。実際に入社してから携わって...続きを読む(全338文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)