シグマ・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ禍を機にリモートワークが導入され、場合によっては在宅での勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては稼働が高く、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社後に3ヶ月のスクール研修があり、基礎を学ぶことが出来る。
基本的には雰囲気も良く、分からないことを聞くと丁寧に教えてくれる。
また、頑張...続きを読む(全279文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
頑張りによっては昇給等のチャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
完全に実力主義のため、常...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手会社との仕事があり、世の中の役に立つ仕事であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって稼働が高く、深夜まで働く人...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業や仕事内容を覚え、これからという時の異動が多いため、学んだことが活かせない。
参考書を買ってもすぐに不要になった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の現場は落ち着いており、残業もあまりないため、精神的にはとても安定した日々を送れています。人間関係に関しても...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・事業的にはシステムインテグレーターなので仕事がなくなることらないと思う続きを読む(全42文字)

【良い点】
・やりたいと言ったことにはチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
・どのようなキャリアを積めるかは、携わる案件によ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・一般的な福利厚生だった続きを読む(全32文字)

【良い点】
・女性比率は少なかったが、男女平等に扱われていた点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
・産休育休の実績がほぼなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修制度やe-learningがとても充実している。
特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低いため、成長する機会はない。
静的なサイト制作がほとんど。
同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成専門の組織がない
基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)