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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全147件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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パイオニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パイオニアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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147件中26〜50件表示

パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業整理との名目でホームオーディオ、DJ部門を切り離して、ホームオーディオは事実上、無くなってしまい、DJ部門は名前のみ残る形になった。その...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーナビゲーションを主軸としているが、他の事業でも自動運転関連に力を注いでおり、これが軌道にのれば良いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去は時代時代の先取り商品を発売していました。オーディオコンポ商品やレーザーディスクなど若者がワクワクして購入を検討したものです。またカーナ...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動運転事業に携わりたいのであればおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性があまり見られません。
    なぜカーエレクトロニ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ナビやドラレコ は斜陽化しているので新しい事業が必要。ライダー以外に新規事業があまりない。車載に特化し過ぎてしまい売れるものがなくなってきて...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどブランド力で持っている会社。そのブランド力も度重なる事業売却や売上減によって低下している。パイオニアとい...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく技術力はあると思います。過去からの継承分も含め、成長分野に特化して行く方向性は間違っていないと思います。特に、自動車関連絡みの分野で...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    光ディスクLD等事業の衰退、プラズマテレビの事業衰退は大きな痛手であった。ただカーナビゲーションシステムは比較的順調に推移していいる。今後の...続きを読む(全213文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 品質管理 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラズマテレビやカーナビなど、独自の方向性があったため、業界での評判は高かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営者が悪いのか、...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目標に対して達成したかどうかで評価され、自分次第。相対評価なのでやる気も出る。評価制度も内容もランクも開示されてるので、明確。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 光学技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソリューションビジネスを行っていく部門は今後発展し、パイオニアのメイン事業となっていくと思う。それができるのは、詳細な地図データを保有してい...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後の大幅な拡大を見込めないエンターテイメント商品以外に、事業領域を拡大しようと模索しているところは良いと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長をしようとしている段階である。
    これからもっと社内に活気が出てくれば成長できると思われる。
    直近の行政...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民生用車載AV機器業界では高いブランド力を有しており、市場自体が縮小傾向ではあるものの、流通も協力的で安定した売上が今後も期待できる。データ...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ自動車提案(ほぼ指示)により、トヨタの次モデル開発はせず、製造だけをデンソーから委託を受け、経営再建のための開発費抑制と時間的猶予を受...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社名にあるように開拓者精神を発揮しようという伝統的なマインドは受け継がれてきていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新し...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーナビメーカーとしては最先端を走り続けているところ。
    技術力は高いところが強みなのかと思います。
    協会の方からも評価が高いと聞いたことがあ...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スクラップ&ビルドが完全に失敗です。構造改革といっては、人減らしと社内組織に少し手をつけた程度で、来期以降また恒...続きを読む(全174文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は業界初や、他社にない機能や性能を売りにしていて、魅力のある商品が多く、技術力もあったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カーナビゲーション・カーステレオ業界では長年最大手であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カーナビゲーション・カーステレオの将...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    選択と集中に失敗。大きく稼げる事業もなく、自動運転や地図事業などで新たな事業展開を目指すが、どの分野も他社と比較...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自動運転の実現に向けて、3D-LiDARセンサーの技術を持っており、その技術をうまく生かすことができれば、成長していくことは可能かと思います...続きを読む(全207文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 評価・テスト(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画、営業主導で仕事を取ってくる。基本的に設計側の意見は無視。
    事業がこけ...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては新しいものを生み出す気概、社風、技術や市場を創造していく力に満ちていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながらプラズマ...続きを読む(全187文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、現時点では見えません。今までと違う方向でうまくいく可能性もあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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    147件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パイオニアの 他のカテゴリの口コミ

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コアタイムが10:00〜15:00であり上司への事前報告なく自由にフレックス出社、退社可能です。自分で仕事の管理ができれば働きやすさはピカイ...続きを読む(全130文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンタメ事業をやっているだけあってユーモアのある人が多いと感じました。働いている人の技術力も高いと思います。何か面白そうなことが実現できそう...続きを読む(全106文字)

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      実際の働き方
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は会社の経営がとても傾いていたためボーナスカットにより夏冬合計3.5ヶ月ほどのボーナスでした。また、管理職は冬のボーナス無しなど給与面で...続きを読む(全89文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職時、上司に引き止められはしましたが、無理強いはせず受け入れてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後会社の経営が上手くい...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のときは1年間先輩社員がついてもらい、仕事のことやプライベートのことも含め丁寧に相談に乗ってくれるという「ジュニアリーダー制度」がありま...続きを読む(全319文字)

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      改善したほうがいい点
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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    海外駐在などを考えているのであればお勧めできる。しかし事業としては下火になってきている。続きを読む(全44文字)

    パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    駐在などもあるため、一概には言えないと思う。リモートワークもあると説明会では説明があった。休暇もリフレッシュ休暇やフレックス制度などあるため働きやすいとは思う。続きを読む(全80文字)

    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    唯一無二の差別化された素材を使っていることは今後の企業の成長においてもプラスになる。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社保志の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職をしていたので業界(仏壇・仏具・位牌)では高級品を作るブランドとしてお客さん(小売店)にはいい印象を持ってることが多かったです。
    【気...続きを読む(全317文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気に大きく左右される業界だと思います。景気が良くなければ設備投資を控えるため業績は悪くなると思います。また、未...続きを読む(全98文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    木材の高騰により製造コストが爆上がりしているのに需要は落ちる一方な業界のため、どう足掻いても売り上げは落ちる一方...続きを読む(全308文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車業界としては今後も伸びていくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタで学んだスキルを他で活かせない(単純作業のため)。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅建材は家がある限り需要のある事業だと感じます。現に伸びている業態ですし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火事が起こったり、労働...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合が少なく、業界では大手。
    職人の質も高く頼りになる。
    写真芸術の需要がなくならない限り続いていく会社だと思う。続きを読む(全63文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定しており、1年後に会社がつぶれているなどを心配する必要はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本国内の市場は縮小...続きを読む(全101文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フランスベッドならではの安心感があるため、お客様からも、信頼してもらう場面が多いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べると...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、売上は下がってきているようで、近年では繁忙期と言われる3,4月のベッド売上もそこまで芳しくないみたいなので...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パイオニアの 会社情報

    基本データ
    会社名 パイオニア株式会社
    フリガナ パイオニア
    設立日 1938年1月
    資本金 928億8148万円
    従業員数 16,763人
    ※グループ会社を含む
    売上高 5016億7600万円
    ※2015年3月期
    決算月 3月
    代表者 小谷 進
    本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 759万円
    ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
    電話番号 03-6634-8777
    URL https://jpn.pioneer/ja/
    NOKIZAL ID: 1130313

    パイオニアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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