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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パイオニアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全139件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パイオニア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パイオニアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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パイオニアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パイオニアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 139

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中により、ホームオーディオ、DJ等々いろいろな部門を売ってしまい、今は車載機のみとなってしまっているが、そ...続きを読む(全198文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達な風土でやりたいことがあれば失敗を恐れずにチャレンジできる環境にあった。ワンアウトで何らかのペナルティが課せられることはなく、ツーアウ...続きを読む(全228文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1990年代から徐々に事業の選択と集中を行ってきて、現在はカーエレクトロニクスのみとなっているが、競合他社も多く車...続きを読む(全190文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の存続が厳しく、今のままでは間違いなく存続が難しい。新規事業もなかなか芽を結ぶものは少なく、これから先に会社が...続きを読む(全177文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高い人は多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の高い、若い人から辞めていっています。
また、他の事業を切...続きを読む(全190文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いち早く将来の純正ナビの開発に取り組めている。カーナビのトップブランドとして車メーカーからの信頼も厚い。
また、自動運転向けの商品開発も進んで...続きを読む(全221文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
17年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TV事業から撤退してから事業の整理統合をすすめ生き残りを図ってがんばっているので応援したい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の特...続きを読む(全197文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長しそうなところにとりあえずは手を出しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しそうなところにとりあえず手を出しているが...続きを読む(全190文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市販カーAV商品は国内外でシェア1位を取っているものがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後取り付けスペースのある車が少な...続きを読む(全213文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転関係で一発当てれば将来性はあります。
ライバルは多いですが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した収益を確保できる事業が...続きを読む(全189文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年08月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は非常に厳しいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔あったような社風は失われてしまった。現在は、ナビも低価格となり付加価...続きを読む(全187文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップの知名度とブランド、技術力を持っている。
安いものを作ることは苦手なものの、こだわりのある製品を作る点においては非常にたけている。
...続きを読む(全185文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーエレに集中し、今後は地図データや、自動運転に注力している。方向性としては間違っていないと思うかが、具体的なサービスや自動運転のセンサーが採...続きを読む(全178文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動運転のための技術開発などへの投資がされていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前はホームAV、DJなどの事業もありま...続きを読む(全180文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員さんは、思う存分働くことができるでしょう。若手を大事にする風潮があります。教育もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PDPが無くなり、Blu-rayも振るわず。車載関連に集約したことにより、職場の人達ともバラバラになってしまった。車載関連と民生用とはかなり文...続きを読む(全157文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由度のある環境であった。年ぐらい前までは学会発表等もさせてくれて、充実ししていたが近年は難しくなっていたが会社の状態からするとしょうが...続きを読む(全206文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーナビという先がない業種の中で、カーエレクトロニクスという分野に何とか喰らいつこうと頑張っている社員も(だいぶ少なくはなりましたが)存在しま...続きを読む(全405文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーエレのポジションではリーダーポジションに立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ナビ市場が落ち込んでいくので、新しい事業の柱...続きを読む(全209文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな構造改革を断行して、以前の、ホームオーディオ・カーエレクトロニクス・プロSVの3本柱で成り立っていた時期から、カーエレクトロニクス事業の...続きを読む(全257文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年か前から、ホーム系の事業を切り売りして、車載機器に特化することになった。技術力と商品提案力は他の会社に比べて評価されていると思う。車載分野...続きを読む(全213文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後成長がまだまだ見込めるカーエレクトロニクス分野での技術力なノウハウを持っている。この分野に資源を集中させることで、投資効率にあまり無駄がな...続きを読む(全141文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規の事業については、カーエレクトロニクス関連のものと、あまり関係ないものがある。前者は、地図データも含めてこの会社が強みを持っているということも言えるが...続きを読む(全180文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名に違わず、何か使用という気概はあったと思う。他の対規模なライバル会社に比べたら、その規模は見劣りするため、どうしても、コスト面や規模勝...続きを読む(全213文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2009から3回のリストラをしている。給料も給与カット賞与カットは当たり前で実施する。組合も強い対応を取ると会社の経営に関わるためか、示し合わせたような内...続きを読む(全230文字)

139件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パイオニアの 他のカテゴリの口コミ

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよく...続きを読む(全103文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組む傾向があります。自身の努力や業績が公正に評価されると感じることで、さらなる成果を追求する意欲...続きを読む(全162文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から完全に評価によって給料が決まる制度になった。月々の賃金にかなり差がでるようになり、できる人にもボーナスがたくさんでるような制度になっ...続きを読む(全138文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅補助や持ち家に対する補助が出ていたが、現在は若年層に対する住宅補助だけとなってしまった。評価で給料に全てを...続きを読む(全115文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラやセクハラなどは聞いたことは無いので、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員ばかりな...続きを読む(全128文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

丸玉木材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミ見ての通り。あのままの体質では同じように若い人たちは退職していきます。無駄な業務や問題ある社員を野放しに...続きを読む(全92文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ホーローを適正価格で売ることは継続するが、その中で国内の事業展開や住宅設備中心の事業展開を行っていくとのことである。続きを読む(全58文字)

トーソー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

カーテンレールのシェア率が高いが、ローマンシェードなどのインテリア商材にも力を入れている。続きを読む(全45文字)

タカノ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会のお話を聞いて世の中の変化に柔軟に対応できる開発力を持っていると思うので将来性はあると思います。続きを読む(全51文字)

大光電気株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

照明というのはなかなか「必要でなくなる」ことはないと思うので、ある程度安定していると思う。それと同時に競合が多い業界でもあると思うのでなんとも言えない。続きを読む(全76文字)

長崎船舶装備株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として安定しており、知る人ぞ知る日本の船舶内装シェア6割を超える船舶内装日本一の会社です。また、船舶だけでなく陸上では商業施設の内装、マン...続きを読む(全125文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)

アイピック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはないかと思う。
常に受注は入っていたし、暇で仕方がないということは無かった。需要がある業界だと思う。続きを読む(全66文字)

オーリス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上勤めたが、商品に何か進歩がある訳ではなく、能力のあるいい人はみんな辞めていき、先方へ...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パイオニアの 会社情報

基本データ
会社名 パイオニア株式会社
フリガナ パイオニア
設立日 1938年1月
資本金 928億8148万円
従業員数 16,763人
※グループ会社を含む
売上高 5016億7600万円
※2015年3月期
決算月 3月
代表者 小谷 進
本社所在地 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号
平均年齢 43.3歳
平均給与 759万円
※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。
電話番号 03-6634-8777
URL https://jpn.pioneer/ja/
NOKIZAL ID: 1130313

パイオニアの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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