ＮＴＴデータＳＢＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休も取りやすい環境です。
ほとんどの方が復職され、時短勤務を活用して勤務されています。
そういった点は会社としても気遣いされているよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
規律正しく、ルールに沿った行動ができる人が多い。担当レベルは良い人（相手の立場にたって物を、考える事ができる人）が多い
【気になること・改善し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
やる！といえば積極的に任せてくれる社風なので、成長心が強い人は成長しやすい。悪く言えば他人任せな人がある程度いるため、いやでも成長する人がいる...続きを読む(全299文字)

【良い点】
シャープのグループ会社時代の開発ノウハウに加え、IoT, 自動車業界, DX推進など、トレンドに合わせ多方面に技術を売りに出せている点。
請け...続きを読む(全264文字)

【良い点】
大手企業の看板、待遇面もまずまず。ワークライフバランスも取りやすい。
産休、育休も取りやすいため、その辺は問題なかったと思います
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社した頃は、人数が少ないながらも比較的風通しがよく、働きがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中も復帰前も、なんのフォ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
新入社員研修、1年目研修、2年目研修など、年次に合わせた研修と、階級ごとの研修はそろっていました。

また資格取得するとお祝い金がもらえる制度...続きを読む(全295文字)

【良い点】
人の良い方が多い印象です。この点に関しては入社前と入社後でギャップを感じることはありませんでした。
管理職も同様ですが、人によって仕事の進め方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員でもそこそこもらえると思います。続きを読む(全24文字)

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
在宅勤務時は通勤手当に加え、毎月リモート手当が出ていた。コロナ時の勤務だったため利用することはなかったが、マッサージやネイルサロンなど様々な福...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベンチャー企業のため、母の日、父の日、バースデー制度などの福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的には禁止で...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
口コミによくある休日のレクは3か月に一度となった。個人的には行きたければ行く、行かなくても特に困りはしないと感じている。
やりたい人はかなり楽...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)