東亞合成の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
寮や結婚した方は社宅に住めます。
資格で給料が上がることはないですが、合格した時に資格によって少しお祝い金をいただけます。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
仕事も調整したらいつでも有給とれます。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始しっかりお休みあります。
そこに有給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇格試験などに早めに合格すると数万円の上がり幅であがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験はすぐには受けられません。
給...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎日違った仕事が出来る、ライン作業とかでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって毎年特定の時期が忙しくなることがある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年なんだかんだ平均1万円近くは昇級している。ボーナスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価制度は破綻している。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
家族手当が充実している。住宅手当、交通費などもしっかり出る。残業代、夜勤手当、手当も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
15分置き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
製造部署は教育期間が長い、その分覚えることが膨大
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は基本異動がない、ほぼ入社した段階で決まって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
高付加価値製品の製造に力を入れており、これからも業績は大きく動かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって作業内容が違...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日が多くプライベートの時間が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署に配属されるとトラブルの際は休日夜間問わず呼び出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人が足りないので、退職すると人員的に結構な痛手になる部署が多い。そのため、引き止められることが多い。また、部署が合わない場合などはまずは異動...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできますが、結局すぐには帰れないため時短勤務と言いながら残業をしています。女性は、産休育休を取っていま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
重いものを持つこともあるが、重くても20キロくらいなので慣れてる人は問題ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は働きやすいが、出世は出来にくい。トイレ掃除は、女性社員で持ち回り
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平はある。改善される方向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シーボンは社員の約9割以上が女性で、女性が中心となって活躍している会社です。
そのため、女性のライフスタイルを考えた職場づくりが進められてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい
子どもの行事で有給とりやすい
女性の管理職もいる
復職後も同じ部署へ配属されるので
無理のない程度で仕事ができる
子育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研究所は女性が多く働いており、産休育休制度は男女共に整っている。子どもが熱を出した時など、急な休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務の方々は基本的に女性が多く、時短出勤や在宅勤務などの制度はしっかりと整備されているので比較的働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の新規採用が最近急増している。管理職登用も積極的な姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に向いている仕事であるか疑問。力仕...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休や育休制度や時短、勤務、週4〜などフルタイムではない働き方も可能です。女性が多く、管理者もほとんど女性です。続きを読む(全62文字)