三越伊勢丹のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全320件） 13ページ目

販売によくある、通しが無いのは何より素晴らしかたです。あったとしても、年に一回か二回位。正月のセールなどの時だけなのでとても時間には余裕があって良かった...続きを読む(全204文字)

食品売り場で、販売を2年間担当しましたが、残業はなく、休日出勤も無かったので、仕事とプライベートはしっかり分けることが出来ました。10日程の連休も年に2...続きを読む(全161文字)

さすがにしっかりとしていて、制度面もそうなんですがまわりも子供の心配をしてくれて積極的に協力してくれます。やはり子供がいると突発的なことも多いので非常に...続きを読む(全152文字)

小売・サービス業界においてワークライフバランスの調整は正直諦めたほうがいいのではと思います。
出社時間が他業界よりも遅いのが利点といえば利点かもしれま...続きを読む(全158文字)

海外店舗の仕事だったので日本とは形態がことなるかもしれませんが、仕事もプライベートも満足していました。
いわゆる日本食レストランのゲストサービスだった...続きを読む(全167文字)

バランスがよくひょうかてきる
仕事量は部署によって当然違いもあるし、上司によってもかなりかわってくるが以前のように遅くまで残り残業をしないようにと社内...続きを読む(全158文字)

お買場の担当者であれば土日のお休みは少ないものの、ほぼ間違いなく週休2日は取れる環境で休日出勤はほとんどない。また、繁忙期を除けば、残業等も少なく、早番...続きを読む(全160文字)

残業はほとんどないのでプライベートを充実できる。
また、寮生活では世界中の人たちとシェアをするので、仲良くなれば一生の友達になる。
ディズニーパーク...続きを読む(全174文字)

勤務場所によって激務かそうでないかの差が激しいと思われる。
楽な売り場は非常に楽であり、特に食品売り場は激務である。
出産・育児については女性の場合...続きを読む(全175文字)

休みは多いですが給料は安いです。配属されたセクションでメンバー間でシフトが自由に組めたり、前日でも相談すれば、休みを変わってもらえたりかなり自由です。プ...続きを読む(全166文字)

休みが多い。
有給は完全消化なので長期休暇が取りやすい。
年間で12日以上はもらえる。
海外旅行などによく行く人が多い。
また残業も少ない。
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残業は出来る限りしないようにという意識が全員に浸透しており、定時で上がりやすい。女性が多い職場で、結婚出産しても働き続ける人が多い。
休みも週2回しっ...続きを読む(全174文字)

売場では社員、契約社員、アルバイトでシフトを回すので、毎月希望は1・2日程度しか出せず、まず土日続けての休みはほとんど無いと思った方がいいでしょう。ただ...続きを読む(全151文字)

カレンダー通りに勤務する会社員が取得する夏休み・冬休み・ゴールデンウィークの代わりに、半年に一回、連休を取得ことができた。社員は、通常の週二回の休日と併...続きを読む(全160文字)

売り場は週休2日のシフト制で、祝日にあたる休日は年間2回、1週間程度まとめて取得する制度があったかと思います。有休や他の休暇制度とあわせて、年間休日はそ...続きを読む(全181文字)

アルバイトに対しても有給休暇が取れるところがここの企業の一番の魅力ではないのかと私は感じます。
この有給休暇を通じて、日ごろの仕事疲れを存分に癒し、「...続きを読む(全165文字)

販売員は残業はほとんどないが、早く来て品出しをする(残業代は付かない)事がある。
百貨店なので土日も出勤、勤務時間も早番と遅番のシフトになり不規則。
...続きを読む(全182文字)

一番の魅力は、連休休暇を取得するのを後押ししてくれる制度。年に4回程度、たまった有給をつかって7日間の連休を取得することができます。ふだんは土日に休むの...続きを読む(全182文字)

・シフト制であるため、1日の拘束時間は長いですが、その分休みは多いです。また、基本的に残業をよしとしないため、調整がききます。育児や介護の短時間シフトも...続きを読む(全154文字)

「女性の働きやすさやキャリアについての入力」とかぶってしまうのですが、女性の社員が多い大企業だけあって出産や育児についての理解があります。育児休暇明けの...続きを読む(全164文字)