矢崎総業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全158件） 7ページ目

【良い点】
社内の教育資料があり、教育体制は充実していると感じました。
自分が受けたい教育は比較的自由に受講できました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、若いうちからそこそこ給与をもらえると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模のわりには他社と比...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な部署の人と関わりながら仕事をすることができてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に部署異動の希望調査が行われる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収の一部として考えると、福利厚生制度が充実しているのは強み（後述の通り、同業他社に比べて年収が低いが）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
非常に多くの国に進出しており、世界をまたいだビジネスに関わることができる。日本の中で数少ない国際競争力を未だに保つ自動車業界において、ティア１...続きを読む(全202文字)

【良い点】
所属部署によってカラーはかなり異なるが、全社的にはワークライフバランスの見直しに取り組んでいる。もしホワイトな部署に所属できた場合は、ｋなり有...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ビジネスモデルとしてはいわゆる労働集約型なので、現時点では物理的な生産拠点・生産能力の観点から簡単に他社がキャッチアップはできない。
【気にな...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の評価は適当。
自分の評価を高めることに執着している管理職ばかりで、ロールモデルとなる人物はいなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
与えられる仕事だけやっていれば、休みをとることに文句は言われなかったので、休みは取りやすかった。その点でワークライフバランスは優れていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開催理由がはっきりしない会議が多すぎる。
結局何も決まらないまま時間だけを浪費させられる業務ばかりで成長につながら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に福利厚生はない。
営業は有給が取得しにくい。
今後福利厚生が増えてくると社員も安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎日昼食がでるのがありがたかった。飲み物も経費で飲み放題であった。
住宅手当も8万までくらいでたはずなのでありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家賃補助は手厚い。
借り上げ社宅、もしくは寮には入社3年目まで2,000円、4年目からも5,000円で住むことが出来る。続きを読む(全66文字)

【良い点】
評価基準が分かりやすい。ただし説明はあやふやで分かりにくく反感を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制(土日)な...続きを読む(全131文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといった内容だが、住宅手当や家族手当があるためこれはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
良い点はなかったと記憶している。たぶんウォーターサーバの水飲み放題だけだったようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の維...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅手当があり給料面ではいたって普通だと思う。その他の手当はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低すぎて退職していく方が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
セールスは各クォーターで目標があり、達成度に応じてインセンティブが支払われる。年間目標に対しての達成度に応じて、別途特別インセンティブもあった...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいと思ったことはなく、特に新婚になると家賃負担が大幅に増えて、しんどい。副業はもちろん禁止。続きを読む(全72文字)

【良い点】
勉強会などは比較的多く学習しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは転勤しない限りない。
その他福利厚生も余り厚いも...続きを読む(全82文字)