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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
FP試験の合格に向けて指導が強化されている。その他業界共通試験を多く受験しなければならないので、知識・スキルアップをはかるにはいい。ただし、FP以外では...続きを読む(全168文字)
明治安田生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田生命保険相互会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に明治安田生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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FP試験の合格に向けて指導が強化されている。その他業界共通試験を多く受験しなければならないので、知識・スキルアップをはかるにはいい。ただし、FP以外では...続きを読む(全168文字)
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研修が多く、基本的にはテレアポ、飛び込みが必須。
既契約訪問と言われているが、新人にはなかなか良い既契約者の情報が入ってこず、既に見直しや転換済みの契...続きを読む(全224文字)
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とにかく研修が長く、営業室に配属されてもシスター制度があるので少しは安心出来るがシスター制度の先輩が意地悪だと無駄に営業同行とかが増え、同行の帰りなどに...続きを読む(全185文字)
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研修制度はあり、入社2年目までは月1で新人研修や資格を取得するための勉強会もあります。社内での検定もあり、検定試験に合格することが資格更改の基準になりま...続きを読む(全156文字)
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営業の中でも特に生命保険は嫌がられることが多いので、世間の荒波・会社での厳しい叱責によって根性が強く、あるいは図太くなります。対象となるお客様が幅広いた...続きを読む(全169文字)
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営業職でした。
営業職員はファインシャルプランニングの資格試験を受けなければなりません。部署によって違うと思いますが、私の部署は3年以内に3級、5年以...続きを読む(全256文字)
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研修を通して、FP2級、日商簿記、証券外務員特別会員、損害保険募集人資格、などが取得できます。研修を頻繁に行なってくれるので、取得しやすかったです。今年...続きを読む(全157文字)
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・人と話すのが臆することなくできるようになった
業界は塾
職種は講師
小学生から高校生までを担当していた。
学生時代は一人でいることも多く話すこ...続きを読む(全182文字)
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教育体制はきちんとしており、入社して最初の4カ月は仕事よりも研修中心です。その間も給料はきちんと出ます。保険のことも何も分からず、営業も未経験で入社しま...続きを読む(全151文字)
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入社前研修が数日間あるものの、ほとんどは現場で学べ!という社風です。初日から営業所で電話をとらされるところもあります。商品知識も何もないまま、苦情対応を...続きを読む(全163文字)
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OJTはかなりしっかりしていました。
研修所まで遠い人には宿泊施設も使えました。
(ただ通える距離の人でも)全員を何回か強制的に泊まりをさえていたこ...続きを読む(全181文字)
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新人期間を過ぎると、給料体系が変わり固定給が下がり大変です。
しかし、自分の時間を作りやすい環境なので、結婚、出産した方でも育児に専念されている方が非...続きを読む(全183文字)
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入社時はもちろん、入社年次に応じて研修は多い方だと思います。
自社商品研修は毎週のようにあるので(朝礼時など)、商品知識の偏り等は解消できました。
...続きを読む(全247文字)
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キャリア開発に関しては、定期的に本社の方から通達がきて、研修を行うことが多々あります。また、教育体制に関しては、ブラザーシスター制度が実施されております...続きを読む(全192文字)
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法人を対象にした飛び込み営業が多いので、個人での営業スキルはすごく伸びると思います。また、女性ばかりなので、男性に頼らず自分自身の営業スキルは身につき、...続きを読む(全162文字)
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身に着けるスキルは、ほかの業界では役に立つとは正直思いません。
不祥事勃発後、有能な方はさらに上級スキル獲得後同業他社(おもに外資・損保系生保)に転職...続きを読む(全155文字)
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三菱系の大手の会社だけあって社内における研修の体制はしっかりしているとの印象を持ちました。生保講座や資格試験など、特に若手に対しては積極的に取り組むこと...続きを読む(全161文字)
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1.スキル
営業事務管理、マネジメント力、生命保険の提案・販売スキル、対人折衝力、財務分析力、プレゼンテーション力、契約保全全般に関する事務処理能力...続きを読む(全159文字)
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新人教育はとてもしっかりしています。ビジネスマナーや電話応対などロープレでしっかり教えてくれます。またFPの資格や生保・損保の資格などの授業も細かく(結...続きを読む(全164文字)
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弊社の研修は各階級ごとにレベルに合った研修が実施されており、若手社員から管理部門の方まで充実した研修を受けることができ魅力に感じました。私はまだ新人とい...続きを読む(全153文字)
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研修は生命保険の体系が分かるまで教えられ、募集人資格はもちろん、ファイナンシャルプランナー(AFP)の資格もすぐ取得できるまでになります。
ただ生命保...続きを読む(全181文字)
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社員研修は常にありますので、向上心のある方でしたら色々勉強になりとても充実しています。資格もたくさんありますので、勉強すればするだけ信頼されますし、営業...続きを読む(全152文字)
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入社してまず、営業研修で個人保険の販売をイチから学ぶ。
企業訪問や、官公庁訪問、個人宅訪問、どんな場所でも対応できる力が身に付く。
幅広い世代の人と...続きを読む(全160文字)
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研修は4カ月間あるので、じっくりと商品のことは学ぶことができる。
しかし、実際に営業するようになって必要な知識を細かく指導してくれる場がないので場数を...続きを読む(全176文字)
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入社3ヶ月は、会社の中で、商品の説明や、一般的な保険の知識などを身につけます。
ロールプレイングをしたりして、実際営業に出たときにどのようにお客さまに...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境だと思う。
産休育休は、もちろんのこと、時短勤務の人も沢山いた。子どもの体調を崩して早退や休みを取っても責め...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人が良く居心地がいい環境だったと思う。女性だけの環境だったため和やかな雰囲気の職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
和やかな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人個人のお客様と向き合い、それが達成感に思える人は、向いてると思う。しかし担当するお客様は、沢山いても中身...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は保証されているが、賞与については、契約が取れないとスズメの涙程度の額しかもらえない...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
子どもがいる方には良いと思う。育休、産休もしっかり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性が多く働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様に最適な提案ができたとき。うれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に嫌われる仕事であるため、プライベートに影響が出る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブもらえる。契約取れると給料跳ね上がると上司に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給あげてほしい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本営業は女性しかいないので働きやすい。生理休暇も取りやすいです。オフィスも基本綺麗で仲間うちでの揉め事は少ないと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので評価が営業でしか見てくれないところ。契約でのアフターサービスの良し悪しはキャリアアップに実質関係がない...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のノルマが新人の時からガッツリあり(入社前はないと言われた)目標=ノルマであり、締め切り前になるとアテはない...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をきちんとしてます!と入社前に全面に出している割には、成績は自分次第みたいなところがあります。
トレーナ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が毎月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はもちろんいいのだが
新しい営業方や、新しいリストの
作成にコストかけた方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社後の研修期間は手厚い。試験に受かるための研修がしっかりとあり、落ちる人はほぼ居なかった。
指導担当からの指導もしっかりとあり、いつでも質...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が初期中心でその後の育成が見えにくい
入社1〜2年目までは研修が定期的にあり成長を感じるが、その後は自分で学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経験と成果を着実に積み重ねながら、自分らしい成長を実現できる点が魅力である。研修制度が充実しており、金融や保険の専門知識だけでなく、課題解決...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なトレーニングは用意されているが、 実際にはどう自分の営業に生かしていくかどうかは個人次第。保険商品や業界、...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりよいとは思えません。教育に人員をとられるのが難しいのであれば、 誰がやっても同じ結果になるような...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新人教育は大手企業なりに整備されており、研修が充実している。基本的なマナー等は全て身につくので、新卒入社はお勧めできる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業界研修等は自由に参加はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT含めて本気で人を育てようという社風では当時はなかった。
スカ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修や試験前対策などあって、本当に為になる税金のことも勉強できるので保険業界に入って1番そこが良かったと思う点です
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
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