バイトレの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
時給やすいけど、たくさん業種はあり、そういう意味では求人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も知らされず、税金が余分に取られる続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はほぼなかった。したい時でもさせて貰えないくらいには時間遵守する方針は徹底されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体力をつけたい人には向いていると感じた。スポーツをやっていて、筋力をつけたい人にはトレーニング代わりになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全299文字)

【良い点】
コールセンター業務は仕事紹介の件数によりインセンティブが発生する。
上半期、下半期で集計され、全店舗の中でトップになると表彰と何かしらのプレ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上半期、下半期でエリア毎に集まる食事会がある。
社員、契約社員関係なく参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的には休みやすく、休日出勤も上司から強制されることは無い。
事前に設定した固定休みも月に2回まで変更できる続きを読む(全61文字)

【良い点】
現状のチームリーダーは全て女性なのでその点では働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながらリーダーになると様々...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育体制は2段階で分かれており1次で初歩的なこと、2次でより実践的なことを学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
この二段階の研修で半...続きを読む(全102文字)

【良い点】
成果主義であり目標達成さえすれば誰でも評価されること
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ成果のみでしか評価されず雑務などをこなして...続きを読む(全109文字)

【良い点】
登録から勤務までの流れがとてもスムーズで、担当者の方の対応も丁寧でした。勤務前に仕事内容や持ち物などを細かく説明してもらえたので、初めての単...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当（派遣先に人材紹介をする社員）以外と関わる事はほぼ無く、その営業担当とも1年の中で数回しか会うことがあり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社を決めた理由は、説明会や面接を通じて、個人の裁量が大きく、挑戦を後押ししてくれる会社だと感じたためです。...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接時も社長の雰囲気も優しい感じで、入社後配属された職場でも比較的アットホームな雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
学歴不問未経験可で入社ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや配属チームによる忙しさの度合いが違うため、同期入社との業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由は楽しそうだなと思ったのが1番な理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関しては、こんなに放任...続きを読む(全251文字)

【良い点】
採用担当の方や入社サポートチームの方々と面接や面談をして、その人柄に惹かれて入社して、実際社員の方とコミュニケーションはとっているつもりなの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
第一志望の会社の面接が長引いてしまった際に、人事の方から温かい言葉をもらったり、親身になって相談を聞いてくださった時に人柄に惹かれた。内定承...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社のため、即戦力として求められていることと挑戦できることのバランスが良いと考えて入社を決めました。実際に新しいことや難しいことにも挑戦...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安にな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは非常に大きかった。
採用時の説明では法人営業がメインのような伝え方をされたが、実際に入社してと...続きを読む(全120文字)