この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が親身になってくれたこと。
特にわだかまりもなく退職ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって忙しさがレベチ。ま...続きを読む(全137文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
株式会社メンバーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が親身になってくれたこと。
特にわだかまりもなく退職ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって忙しさがレベチ。ま...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に若手が多く、また、男女の隔たりも感じなかった。むしろ、女性のPMOのほうが多かったし、女性の方が仕事ができる印象だったので、働きやすい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手が多いので、割と早い段階から裁量高めの仕事ができる。
正直いって難しいが、先輩たちがサポートしてくれるのでなんとかできると思う。でもそのぶ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が多すぎる。仕事がなくて待機している人も多い。社員の大抵は、新卒大量採用に不満を抱いていると思う。
年々資...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の縮小と新規事業が伸び悩んでいます。特に会社全体として、営業や新規事業が弱いので、そこが大きな課題になると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はあまり多くないし、有給も問題なく取れます。有給とは別で、夏季休暇も取れるのもいいです。部署にもよると思いますが、休日出勤は基本ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手のクライアントと一緒にお仕事ができるので、常駐であれば大手のオフィスに出社できます。大手クライアント仕事したいなら魅力的かもしれないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やる気のある若手には、肯定的な印象があります。どんどん率先してアピールするとチャンスはたくさん貰えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒時の年収は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが平均以下で、業績や個人成績が良くて、上限がやっと平均レベルになる程度。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複利厚生は、基本交通費と資格手当などのみで、住宅手当や魅力的な福利厚生はあまりありません。近年、福利厚生が縮小傾向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全体の半分が女性なので、女性も働きやすいと思います。女性の管理職の方も全然いるので、男女関係なくキャリアアップできると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面だったり、社内文化的にディレクターやマネージャーのような、お客さんに最も近い職種...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属されている案件によるが、自分の担当は残業時間がほぼ0だった。
休日出勤なども特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
出社する際は私服OKかつ、髪型も制約等は特になし。
副業もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなし。資格補助も経...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ディレクターやマネージャー職の人は比較的評価が上がりやすいかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年半期毎に評価面談があり、そこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
1次請けの案件がメインだったので、割といろんなことを任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなのでお客さん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
分業化されているし、かなり部署によるが残業もほぼなく、妊娠出産を終えて復職する人も多い働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一人一人の進路に真摯に向き合ってくれる。
かなり個人の希望が通りやすい人間味のある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得す...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒は残業NGと決められている。先輩方も残業は少ない印象(カンパニーや常駐先によると思うが)。残業せずに日々の業務を完了させること(=利益がも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが保てる会社であることと、何かコンテンツを生み出す仕事がしたかったので入社を決めた。
前者にギャップは感じない。思っていた...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
評価に関しては、細かな制度のなかで複数回の面談のすえに決まるので向上心がある人は評価されるイメージ。しかし、賞与を多く貰えている人はごく一部な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員が若く、活気がある。社員同士の仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webとしてのプロフェッショナルがいない。技術を学べない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コロナ後は分かりませんが基本的に若く、ディレクター職は特にコミュニケーション能力の高い人が多い。社内の雰囲気も活気がある。チームワークがよい。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度が明確で分かりやすい。何をどのようにすれば昇給できるかが分かりやすいため、比較的モチベーションになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては休みがとりづらく、残業が多い場合もあるため、も...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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