この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均以上の給与はもらえるし、資格での昇給がきちんと明確化されていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何度も変わり...続きを読む(全108文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
株式会社メンバーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均以上の給与はもらえるし、資格での昇給がきちんと明確化されていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が何度も変わり...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが、正直言って未経験者はおいてけぼりな感じがあった。
入社前に任意でインターンシップや課題があるがそれに...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会や会社の掲げるミッションが壮大だが、担当する案件が意外と普通だった。それが悪いとは思わないがミッショ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
性別による格差はなく、女性メンバーもたくさんいるため、男女関係なく働きやすい環境ではある。産休をとっている人も多く、産休から復帰して働いている...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給、急な時間休も取りやすく、休みは柔軟に取れやすく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が超...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格はものによっては受験費用の援助が出る。社内セミナーも各種やっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。特にこれ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやることの差が大きく、働きがいも異なってくる。異動もある程度のスキルや社内の人脈がないと実現が難しいた...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
20代までの若手のうちは実績を上げれば給与グレードも上がっていきます。評価テーブルも透明性があり、「〇〇資格を取れば某項目は〇点」「〇〇ができ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本リモートとはわかっていたものの、距離感が遠く感じた。部署にもよるかもしれないが、もっと交流があったほうが良かっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る。また出勤する日でも早朝の3時にきたりしたこともあった。内容は新聞の記事の引用だったり急ぎで...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を積極的にしているが、教育体制は追いついていない感じがする。沢山入れるだけ入れて、間の中間管理職が困ってい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりたい、挑戦したいことはできる環境であった。若い人が多くイキイキしていた。任せられることも多かったので成長に繋がった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、他の企業と比べても多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多かったものの休みはなんとなく取りづ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い分エネルギーはもらえるが、真ん中の層が置いてけぼりに感じる。もっと交流がある...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内表彰や永年勤続で表彰されることがある。そこはモチベーションに繋がっていたと思う。また福利厚生もそこそこ整っていたと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
これからの時代には必要であり、将来性はあると思う。プログラミングが好きであればずっといられる業界だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性管理者も多く、ワーク・ライフ・バランスも整っているため比較的働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週2出社、週3リモートワークで残業はあまりない。(部署にもよる)
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中ではホワイトな方だとは思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
サステナブルな取り組みに力を入れており、社会的貢献を視野に入れた社員が多く、比較的みんな意識が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
提示年収は前職ベースかと思います。この業界にありがちな裁量労働制やみなし残業ではなく、残業代が満額出るのは良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
PDCAを回しながら運用して改善、というスタイルを得意とする会社なので、クライアントと伴走しながら課題解決する思考は身につくかと。
【気になる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
創業者が頑固なほどにやり切る人だと思うのでとても信頼感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長交代となり、経営手腕が気になると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手企業相手なので、意思決定が遅いお客さんも多かった。しかしそれも経験という意味では良かった。色んなクライアントがいる事は飽きなく続けることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チャレンジはでき、良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とことん自由ではなく、部署や会社の方針内であるので、事業家のような...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
デザイナーをはじめクリエイターが多いことから、活躍する女性も多い。育休や病欠もとても取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億2529万円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 176億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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