この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた時には、残業をすればするだけ残業代が出ていたため稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
株式会社メンバーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がいた時には、残業をすればするだけ残業代が出ていたため稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍時はフルリモートが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いチームまたは案件にアサインされると、ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にアサインされない待機期間がかなり長かったこと。若手のうちの貴重な時間を、「自己学習」という名目で社内ニート期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法令遵守意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時はリモート多め、服装自由などが挙げられていたが、取引している企業の割合的に、常駐...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒の基本給のある程度の高さは評価できる。研修が短くても半年あるので、その間の給与もしっかりしている部分は良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
生産性向上手当(実質的に家賃手当)が出ている。
副業は申請が必要+雇用されない形に限定されるが、副業は何をやっているかの申請であり、許可が必要...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
運用に特化して、さらにクライアントに入り込み「あたかも社員」を目指す点は、クライアント専任チームを組む支援体制の強みが良く出ている
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性だからという点で何か差がつけられることは見たことがない
年次が若い企業文化なこともあり、男女で差をつける習慣などは一切ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の年代が若く、年次に関係なく挑戦できる点は非常に良い
また、年功序列や体育会系的な組織とは無縁
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給基準は明確で、上長と事前にすり合わせていれば上がらないということはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
案件により昇給しやすさ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内全体で見ると残業は10~20時間程度が平均で、休みは前日に言えば理由なしで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告に関連する...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の人は評価がされやすいが、そうではない人はなかなか評価されずらい環境にある。
客先常駐の場合は社員がどんな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性だから働きずらいといったことはまずないと思われる。
それ以外にも、基本的にはいい人たちばかりなので、男女関係なくフレンドリーに接してもらう...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした研修体制と言われていたが、研修で習った内容は基本的には使わなかった。実務に必要なことはなに一つ知るこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いほう。
基本的に有給が取れないと言ったことはないし、ライフを充実させたい人には向いているかもしれない。
残業も...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
あえて言えばたくさんの人と関われるところだが、それも人それぞれなのでなんとも言えないところがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり上がりずらいので、ガッツリ給料を上げていきたい人には向いていないかもしれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、有給は取りやすいと思います。1時間ごとの時間休や介護休暇等もあるので柔軟にできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私の場合ですが、退職時期等は柔軟に対応してくれました。当時案件にアサインされていなかった時期ということもありますが、希望通りに進みました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒をたくさん採用しているが、案件数が足りていないため未稼働の社員が多いこと。新卒で入社したはいいものの、案件が無...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内には女性が多く、管理職や子会社の社長になる人もいる。産休育休なども取りやすく、復帰しやすい環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常駐先と職種による。コーダーとして常駐していた時は月の残業時間はほぼゼロだったが、ディレクターに転身した後に常駐した会社では月に40時間を越え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
受託制作だけでなく客先常駐もあるので、常駐先を変えて現場を渡り歩いて様々な業務を経験したり、幅広いスキルを習得できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は経費削減のため、フル出社以外は定期代が支給されなくなった。週4出社でも定期申...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職を伝えると 話を聞いて引き止められはしますが、後任が決まるまで引っ張られることはありませんでした。円満退社することができました。当時の上司...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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