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株式会社プロビズモ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロビズモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロビズモのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロビズモで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロビズモの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロビズモの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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プロビズモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社プロビズモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推奨しており、希望者には上位資格の講習などが開催されている模様
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
資格を取れ...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は入ってすぐOJT期間があり、基礎的なインターネット全般の知識を学んだり理解度について近い年の先輩社員に話を聞くことができていた。
    ...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に客先で仕事を行い、自ら自分でそこで必要なスキルをを身につける方針です。
    新入社員教育を除いて、研修制度などの、スキルアップの為の取り組みはほぼ...続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    プロビズモの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロビズモの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険は当然ながら有給も比較的に取得しやすかったかと思います。(現場によっては取りにくいところもあると思いますが)
    【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の不透明がきになる。sesということで、社員の評価が謎すぎて正当に評価されていない気が...続きを読む(全207文字)

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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先による
    派遣先で常駐することになれば、そこで対応する製品や業務内容に依存することになる。
    現場に依存する。続きを読む(全76文字)

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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は不透明。
    顧客評価が反映されるなら良いが、顧客評価と乖離する。
    その為、顧客から評価され現場では上位の仕事...続きを読む(全113文字)

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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性比は高いが、働きやすいかは不明。
    女性比が高いと言うことは、それだけ女性特有の問題も生じる可能性は高...続きを読む(全99文字)

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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    RPA関連業務を早期に取り入れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先を見据えた経営ではなく、場当たり的な後手後手の経営に見える。...続きを読む(全86文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の場合は、採用時の説明と実態に差があるように感じた。
    社風もあっていなかった。
    派遣先で常駐する場合、現場の人...続きを読む(全180文字)

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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先による。
    派遣先で常駐することになれば、派遣先の規則に従うことになる。
    過労死ラインで働く現場もある。
    過...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    問題点や、おかしな点を指摘しても矛盾した内容が返ってきたり、回答を頂けなかったりする。
    相談等ができる環境では無...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社プロビズモの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見当たらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が合わなかった。自己保身からなのかしばじば発言に矛盾があるように感じた。事実での会...続きを読む(全85文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時や配属後に、業務に必要な内容を中心とした研修は用意されている。研修制度の内容は配属先や担当業務によって異なる。
    資格取得については、業...続きを読む(全255文字)

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    ICCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでもOKで、研修制度もしっかりしていたように思う。勉強会なども定期的にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうか...続きを読む(全167文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術研修は受けたいと申し出ればほぼ受けさせてもらえます
    新規で使用する可能性があるツールなどあればベンダーの研修を検討してもらえます
    また、...続きを読む(全208文字)

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    株式会社共栄システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
    待機中は特に資格勉強をさせられる。
    資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)

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    株式会社パワーエッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合3ヶ月間は本社で研修があります。研修担当者は辞めていない限り毎年新卒の研修を担当しておりとてもつまずく箇所も把握しているので未経験...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの為の資格は自分で選択できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の中でのスキルアップはできない。上司もいい方はいるが、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望を出せば様々な職場を経験できるため、スキルアップできるチャンスは結構ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望通りの部署へ配属...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入った場合は多少研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対してのサポートはあまりない、またCEDECやゲームショウ...続きを読む(全191文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

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    アソート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得することでそこそこの金額が一時金として取得されるので資格取得のモチベーション向上につかながった。また、入社前に取得していた資格につ...続きを読む(全171文字)

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    プロビズモの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロビズモ
    フリガナ プロビズモ
    設立日 2001年5月
    資本金 9900万円
    従業員数 252人
    決算月 6月
    代表者 金子寛児
    本社所在地 〒693-0008 島根県出雲市駅南町2丁目4番地15
    電話番号 0853-25-0018
    URL https://www.probizmo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391306

    プロビズモの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。