プロビズモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社会保険は当然ながら有給も比較的に取得しやすかったかと思います。(現場によっては取りにくいところもあると思いますが)
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明がきになる。sesということで、社員の評価が謎すぎて正当に評価されていない気が...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による
派遣先で常駐することになれば、そこで対応する製品や業務内容に依存することになる。
現場に依存する。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は不透明。
顧客評価が反映されるなら良いが、顧客評価と乖離する。
その為、顧客から評価され現場では上位の仕事...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比は高いが、働きやすいかは不明。
女性比が高いと言うことは、それだけ女性特有の問題も生じる可能性は高...続きを読む(全99文字)

【良い点】
RPA関連業務を早期に取り入れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えた経営ではなく、場当たり的な後手後手の経営に見える。...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、採用時の説明と実態に差があるように感じた。
社風もあっていなかった。
派遣先で常駐する場合、現場の人...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
派遣先で常駐することになれば、派遣先の規則に従うことになる。
過労死ラインで働く現場もある。
過...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題点や、おかしな点を指摘しても矛盾した内容が返ってきたり、回答を頂けなかったりする。
相談等ができる環境では無...続きを読む(全80文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が合わなかった。自己保身からなのかしばじば発言に矛盾があるように感じた。事実での会...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発が見込める制度のようなものは一切ないです。また、入社後の研修も担当の人が忙しく、あまり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣社員だったので受けられる研修は限られると思いますが、日常業務の中で最新バージョンのofficeアプリなどの自社製品を使用できるので、それ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員を育てていこうという考え方があるように思います。
教育制度などはしっかりとしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあまあ英語の授業とかあったり土日に何か集まってやることもあったし
オンラインでも何かあったし色んなことありました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新人研修は外部の講師やプログラムを用いていたものの、ためになる内容であり、今後のエンジニアとしてのキャリアの基礎となったと感じており、その点...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格を取得したら報酬として一時金があるのでいいと思う。
やる気次第でとても多くの資格を取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては、案件によっては上流工程に携わる機会もあり、経験を広げることは可能です。一方で、体系的な研修は入社後約3か月程度が中心...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

【良い点】
大学で情報系学んでない人がプログラミングを覚えてプログラマー→SEと目指すには非常によい会社。
最近は二次請け以降の優秀な人を中途で入れたり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社直後の研修に力を入れていて、未経験でも安心できるほどのカリキュラムで良かった。外部研修で大学の授業の延長線のようで、分かりやすい内容で楽...続きを読む(全183文字)