プロビズモの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
島根県に本社を置いており、Rubyも業務の一環で行うとのことから入社した。
地元で働きたいという気持ちが強く、本社をそこに置いているのであれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員は入ってすぐOJT期間があり、基礎的なインターネット全般の知識を学んだり理解度について近い年の先輩社員に話を聞くことができていた。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
田舎ならではの自由でアットホームな雰囲気がとてもよく馴染めそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くが東京からの案件持ち帰りの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自社でのアプリ開発からアウトソーシングでの運用まで手広く展開しているので、「専門は決めてないけどとりあえずIT業界で働きたい」という人にはよい...続きを読む(全339文字)

【良い点】
よくもわるくも片田舎のいちIT企業。
最近は都会の単価も安いためしわ寄せで自社勤務者の単価も下がっており、
業績を著しく圧迫してい...続きを読む(全185文字)

基本、体育会系のツートップ体制なので
社員にプライベートを優先する方向性はありません。
がんばれ、根性だのせかいかな?
ただ、休日出勤した場合にはちゃん...続きを読む(全150文字)

特に指針が示されず、気分で決まっている感じがしています。
キャリアパスや目指すべき方向性を相談する体制はありません。
そのため、経営陣に耳障りのいいこ...続きを読む(全180文字)

基本、外に出て何とかしてこいが基本だったので
やりがいや面白みを感じたことはないです。
モチベーションがあげる云々より、役員がぽんぽんやめていったり
...続きを読む(全179文字)

現在東京からの案件が少なくなっており島根での稼働率が低下しつつある。
以前この会社に勤めようとしたが、この東京から仕事を請け負い地元で仕事をこなす
スタ...続きを読む(全150文字)

管理部の方が親切です。困っていることは相談してみたら、力になってくれます。
社員は明るい人が多く、社員同士は仲が良いです。
社員と役員の関係は残念なが...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)