プロビズモの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に社風と自分が合わない。
イベントごとが多く、それに駆り出される社員が散見されるがもちろんいくら前準備に時間や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
島根県に本社を置いており、Rubyも業務の一環で行うとのことから入社した。
地元で働きたいという気持ちが強く、本社をそこに置いているのであれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員は入ってすぐOJT期間があり、基礎的なインターネット全般の知識を学んだり理解度について近い年の先輩社員に話を聞くことができていた。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自社でのアプリ開発からアウトソーシングでの運用まで手広く展開しているので、「専門は決めてないけどとりあえずIT業界で働きたい」という人にはよい...続きを読む(全339文字)

【良い点】
よくもわるくも片田舎のいちIT企業。
最近は都会の単価も安いためしわ寄せで自社勤務者の単価も下がっており、
業績を著しく圧迫してい...続きを読む(全185文字)

基本、体育会系のツートップ体制なので
社員にプライベートを優先する方向性はありません。
がんばれ、根性だのせかいかな?
ただ、休日出勤した場合にはちゃん...続きを読む(全150文字)

基本、外に出て何とかしてこいが基本だったので
やりがいや面白みを感じたことはないです。
モチベーションがあげる云々より、役員がぽんぽんやめていったり
...続きを読む(全179文字)

現在東京からの案件が少なくなっており島根での稼働率が低下しつつある。
以前この会社に勤めようとしたが、この東京から仕事を請け負い地元で仕事をこなす
スタ...続きを読む(全150文字)

管理部の方が親切です。困っていることは相談してみたら、力になってくれます。
社員は明るい人が多く、社員同士は仲が良いです。
社員と役員の関係は残念なが...続きを読む(全157文字)

基本的に客先で仕事を行い、自ら自分でそこで必要なスキルをを身につける方針です。
新入社員教育を除いて、研修制度などの、スキルアップの為の取り組みはほぼあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)