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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生はそろっていると感じております。
月一回の社員交流もあり、他部署の人と話す機会はあります。
有給は入社時にフルでもらえるため...続きを読む(全258文字)
- この投稿でわかること
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ノックスデータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノックスデータ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一通りの福利厚生はそろっていると感じております。
月一回の社員交流もあり、他部署の人と話す機会はあります。
有給は入社時にフルでもらえるため...続きを読む(全258文字)
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定期的に勉強会が催されて、希望者は自由に参加できた。プログラミングの技術だけではなく、開発手法やセキュリティなど多岐にわたって紹介されていたので随分勉強...続きを読む(全154文字)
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休暇は年間120日以上ですが、休日出勤する時もあります。有給休暇はなかなか取りづらい雰囲気があります。満足している点は基本的な休日の多さです(年間120...続きを読む(全529文字)
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労働時間は、配属先のプロジェクトによりバラバラです。サブリーダーまでは、残業代はありますが、サブリーダー以上の役職は年俸制となります。
伊豆のほうに保...続きを読む(全159文字)
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仕事が多かったため、休みも仕事をしていた印象が強いですね。
月に一回、土曜日に、レクリエーションのような日があって、クラブ活動や講師をまねいて、英語の...続きを読む(全156文字)
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特別な福利厚生は記憶にないが、バーベキューやスポーツ活動を年に数回実施。クラブ活動(中途は入部任意)もあり社員同士の親睦を深めることが可。
制度ではな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
IT業界での平均くらいの残業時間(20H前後)かと。
もちろん繁忙期等で変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
月1回有志が集まり社内で懇親会のようなものが開かれる。
自由参加のため、参加しなくてもよいが、
会社のお金で飲み食いできるため、
社内で業務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
未経験の中途採用でも、新卒採用と同様に教育から始まるため、
ある程度安心はできると思う。
HPにもある通り、通信系や組み込み開発等に強みがあ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすいように、上司が促してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化推奨日があり、好きなときに好きな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
優秀な女性が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署には女性が少なく、男性が圧倒的に多かったので、女性用ト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同僚も上司もいい人ばかりだったので、男女気にしなければいい場所でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古くて汚かったです。キ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同じ部署に嫌な人・悪い人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の同期と交流する機会がありますが、同じ部署の人達と...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
退職はスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
優しい方が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートにかかわってくる人も少ない印象です。
挨拶のみしかせ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ノックスデータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノックスデータ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林義文 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号大森ベルポートB館 |
| 電話番号 | 03-3766-3735 |
| URL | https://www.knox.co.jp/ |
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