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ノックスデータの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノックスデータ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にノックスデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノックスデータの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノックスデータの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ノックスデータの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがきれい。
定期的に勉強会を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が平均20時間という事で入社しましたが、実...続きを読む(全228文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは、それほどありませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点は、大企業ではなく、中小企業で独立系で...続きを読む(全194文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の面接では、あまり説明されている内容が理解できなかったですね。特に嫌な印象もなく入社後も親切に対応して頂いたので、ギャップは感じませんでしたし、教育...続きを読む(全180文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思ったよりも自分のやりたい仕事にはつけず運が重要である
    自分はやりたい仕事ができたが周りの同期はそうでもなかった
    社風や人間関係はよく全体的に楽しん...続きを読む(全154文字)

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    ノックスデータを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    堅実な経営を心掛けているようなので、突然潰れる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状維持か、徐々に衰退していくのかなぁ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月24日
    回答者:

    【良い点】
    研修や資料は一応整備されていて、自分で学ぶ意欲があれば基礎は身につけられる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務サポートが...
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    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2023年11月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたい仕...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    退職を引き留められたり、何らかの圧力をかけられたりはしなかった。
    これも当たり前のことなのですが、退職に関しては比較的スムーズに進められました...
    続きを読む(全356文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
    ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
    ...
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    ノックスデータの 他のカテゴリの口コミ

    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚も上司もいい人ばかりだったので、男女気にしなければいい場所でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建物が古くて汚かったです。キ...続きを読む(全197文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ部署に嫌な人・悪い人はいませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部の同期と交流する機会がありますが、同じ部署の人達と...続きを読む(全103文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を取得しやすいように、上司が促してくれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化推奨日があり、好きなときに好きな...続きを読む(全133文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀な女性が多かったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ部署には女性が少なく、男性が圧倒的に多かったので、女性用ト...続きを読む(全158文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職はスムーズにできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一か月先に退職したいとお話しすると今やめていいと催促する人がいるため気を...続きを読む(全237文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は配属先によると思いますが基本少ない印象です。
    リモートワークも配属先によりますがあります。(あまりない印象)続きを読む(全63文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多いイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりプライベートにかかわってくる人も少ない印象です。
    挨拶のみしかせ...続きを読む(全135文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属後にテストのみしかさせてくれないなどはなく、コードを触らせてくれたりしたので、一通り携わることができると思います。
    場所によるとはおもい...続きを読む(全80文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一通りの福利厚生はそろっていると感じております。
    月一回の社員交流もあり、他部署の人と話す機会はあります。
    有給は入社時にフルでもらえるため...続きを読む(全258文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    2011年当初の話ですが、
    9時18時が定時で18時~19時は休憩という名の給料が発生しない残業時間。
    22時以...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

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    日本電算企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による(今でいうところの配属ガチャにあたるかと)
    ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄に惹かれたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

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    コムテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全員が一流の技術者
    を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
    そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

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    One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    満足することはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
    この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ジャパンネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノックスデータの 会社情報

    基本データ
    会社名 ノックスデータ株式会社
    フリガナ ノックスデータ
    設立日 1974年5月
    資本金 4500万円
    従業員数 127人
    決算月 12月
    代表者 小林義文
    本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番2号大森ベルポートB館
    電話番号 03-3766-3735
    URL https://www.knox.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189912

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    (証券コード:7047)
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