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テクノブレイブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブレイブの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全39件)

テクノブレイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノブレイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノブレイブの 全ての評判・口コミ一覧

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全39件中1〜25件表示

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく普通の内容だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー先により状況が変わるのに対しては柔軟に待遇...続きを読む(全93文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますがスキルは色々つめました
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存することが多々あるので、自社でのスキルアップの...続きを読む(全94文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段変わったものはなかったかと思いますが悪い印象もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し拡充した方が良い...続きを読む(全83文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もそこそこの人数がいて、いろいろと考慮している模様でしたが、実際はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点...続きを読む(全84文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな業界で働ける可能性があったのと未経験でも問題ないと知人に紹介されたので
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善内容はないかと...続きを読む(全80文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパー先との契約が終わる時に他の派遣先や業務内容に興味が持てなかったためで別の会社に興味ができたため続きを読む(全57文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は面接時に希望を聞かれてそのまま入社してその年収で行くことになるので、低く行ってしまうと案件に関わらずそのま...続きを読む(全363文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はフルリモート希望で面接をしていただきましたが、面接する時には既に私におすすめしたいフルリモートの案件があると紹介してくださってフルリモー...続きを読む(全168文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
委託先の体制による負担や、保守業務の場合問合せがないと手持ち無沙汰になる。
安定するとゴールがないのでやりがいが...続きを読む(全120文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は自分のたてた目標を達成(またはそれに限りなく近くする)と高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の管理はやったもん勝ち...続きを読む(全145文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によるが、メンバー間の関係が良ければ業務調整の上比較的好きな時に有給休暇を取れている。
また、なにかしらのオタクが多いので推し活には理解...続きを読む(全138文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度的には時短などは可能だが、委託業務の場合、時短でよい業務を見繕うのは大変なんじゃないかと思う。
また、...続きを読む(全155文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
珍しくudemyを支援してくれるいがいには別にほかの会社にあるものは何にもないと
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業でも無く...続きを読む(全89文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱う分野が多いのでいろいろできるかもしれないところがある
だが大体2次受け3時受けのほうが多いと感じるしそこまで良質な案件はない印象続きを読む(全72文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期が育児休暇を一年以上もらってから復帰したものをみて悪くないとおもったそした開発がメインではないところでは女性社員がよく見える続きを読む(全70文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は客先常駐のSESです。自社の上司と担当営業は自分の意向を汲んで少しでもやりたい仕事ができるようにアサイン先のプロジェクトを選んでくれま...続きを読む(全342文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい方と思います。プロジェクトによって繁忙期はありますが、プライベートと両立しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強く引き止められる様なことはなく、今抱えている不満点や退職理由を話すとそれを踏まえた上で改善点を提示されたり一緒に相談してくれる感じでした。...続きを読む(全105文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先端技術をブレイブ領域と名づけ、積極的に取り組む姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術を担う社員にばかり注目が行き、定...続きを読む(全104文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内一律の課題設定・評価制度をもっている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の使い方が役職者クラスまで周知されておらず、IPA...続きを読む(全112文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの取り組みとして、年間通して経過を記録・評価する仕組みがある
全社的に取得を奨励している資格の一覧があり、上位資格は資格手当とし...続きを読む(全225文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業メンバーが積極的に現場に出ており、役員クラスとの風通しがよい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の役職者が社内情報不足に陥...続きを読む(全100文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らそうとする意気込みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
見なし残業があるため、それを超えるように残業することになる続きを読む(全73文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社出社基準である程度自由な雰囲気を感じ、残って残業をする人がよく見えない。
在宅勤務の活性化によって無条件出勤しなくなったケースが多くて良...続きを読む(全197文字)

テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事にたいして自分が何をしたいのかを上昇に伝えてあげるとマネージャーが希望にあるPJを探してくれる場合がおおい。
これはいいと思いま...続きを読む(全232文字)

全39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

テクノブレイブの 会社情報

基本データ
会社名 テクノブレイブ株式会社
フリガナ テクノブレイブ
設立日 2004年11月
資本金 3000万円
従業員数 360人
代表者 川田定生
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号
電話番号 03-5577-3950
URL https://www.tbrave.com/
NOKIZAL ID: 1186542

テクノブレイブの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。