回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるので、好きな仕事に参画していれば満足できるだろうが、案件自体は多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少ない...続きを読む(全85文字)
テクノブレイブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレイブ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にテクノブレイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件によるので、好きな仕事に参画していれば満足できるだろうが、案件自体は多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にSESなのでやりがいは人それぞれ違うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので常駐先によりますが、営業に相談...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託先の体制による負担や、保守業務の場合問合せがないと手持ち無沙汰になる。
安定するとゴールがないのでやりがいが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが自分のやりたい仕事を任せてもらえることがありその時はやりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件移動がなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ほぼ案件によりますが、人間関係や業務に不満があった場合に適切な対応をしてくれると思います。クラウド系がしてみたいやネットワーク系の業務をした...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
先端技術をブレイブ領域と名づけ、積極的に取り組む姿勢がある
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術を担う社員にばかり注目が行き、定...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い担当営業さんの元で良い案件に参画できれば、開発メンバーであっても仕様を顧客と直接折衝する機会があり、顧客、エンドユーザーの役に立つ実感が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
最初は自身のキャリアプランなどを求められていたと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気づけば退職者の穴埋めだったり、人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがあれば、そもそも企業評価はしてない。
新人は雑務をやらされるというのが一つある。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
20代の若い先輩社員は気さくで話しやすい。
エンジニアの人も20代の人は話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく行動...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)
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【良い点】
配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いままでは順調に売り上げを伸ばしてきたけど、その先のビジョンに乏しい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSESとの差...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年収が安いので、アピールして役職を持たないと家族を養えない。残業代も月25時間給与に含まれているので、残業で稼ぐのも難しい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
中途で入っている先輩などは優しい方のイメージ。しっかりと教えてくれます。
役職が着いている人は、少し冷たいイメージ。
人次第かもだが...続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属先にもよるだろうが、休みやワークライフバランスは特に問題ないと思いました。
どちらにせよ、配属先ガチャな雰囲気は見え隠れしてる続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属先も最初は希望した場所と違う部署になる場合もある。
でも、その後、入ってくる新卒の方が、運良く配属先の部署に参画されれば、押し出しで、新...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
技術習得が出きること。とくに若いうちはガンガン実機に触れる機械もあること。ただしそれも案件次第ではあることは注意。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちら側に仕事を選ぶ権利はなく、営業が持ってきた案件の面接に有無を言わさずいくことになってました。
複数面接を...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人がやらなくていいつまらない仕事が多い。客先常駐も結構多い。入る部署などはよく調べたほうがいいと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で仕事することが多いため、直接感謝の声を聞くことができます。また難しい機能の開発でも上司が親身にアドバイスしてくれて、完成し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
独自のサービス展開を基軸としているのですぐにどうこうなる訳ではない。開発者にとっては好きなだけ開発できる環境があるのではないかと思う。泊まり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社ができて3年程度のため、まだ事業所ごとのやり方が定まっていないこともあるため、割と裁量権を持って仕事ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
AI駆動で開発をする文化にどんどん変わってきており、Vibe Codingが実装の主になっている。CTOが率先しているため、AIエージェント...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
優秀な方も多く、若手でも様々な業務にチャレンジできる非常に良い環境であった。自由な社風で、伸び伸びと仕事ができる環境であった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
運用系ならやりがいはない。専門的な知識というより、ある特定の環境の特定の状況でのスキルしか身に付かない。配属先も基本昔からある古い会社が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オンサイト企業が基本的に大手なので、関わる業務が人の目に付きやすいところがモチベーションに繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノブレイブ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 川田定生 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5577-3950 |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
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