回答者:
企業のコンセプトが「おもいやりおもしろカンパニー」であることから、面白いことを考えられる柔軟な思考を持った人が説明会や面接を通じて多いと感じた。続きを読む(全72文字)
テクノブレイブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレイブ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
企業のコンセプトが「おもいやりおもしろカンパニー」であることから、面白いことを考えられる柔軟な思考を持った人が説明会や面接を通じて多いと感じた。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月21日【良い点】
大企業にあるような福利厚生はなかった。思いつく範囲で良いなと思ったのは、時々現場を離れて一日会議になることがあった。出向している身からするとそ...続きを読む(全644文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選ぶことができない、入社後に配属されるお客様先が下流の案件だと、スキルがあまり身に付かず、キャリアアップしに...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月8日【良い点】
基本的にカレンダー通りの勤務で、休日出勤や長時間残業はそこまで多くありません。プロジェクトにもよりますが、比較的休みが取りやすい雰囲気があり、...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視野...続きを読む(全90文字)
【良い点】
本社勤務社員は女性比率が高く、役員に女性もいます。また近年...続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によるので、好きな仕事に参画していれば満足できるだろうが、案件自体は多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少ない...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が安いので、アピールして役職を持たないと家族を養えない。残業代も月25時間給与に含まれているので、残業で稼ぐのも難しい。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いままでは順調に売り上げを伸ばしてきたけど、その先のビジョンに乏しい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSESとの差...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間はクライアント先に準ずる。有給は使っている人はたくさん利用しているが、忙しい人は年に5日しか取れていない。リモートワークは、クライア...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるだろうが、休みやワークライフバランスは特に問題ないと思いました。
どちらにせよ、配属先ガチャな雰囲気は見え隠れしてる続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先も最初は希望した場所と違う部署になる場合もある。
でも、その後、入ってくる新卒の方が、運良く配属先の部署に参画されれば、押し出しで、新...続きを読む(全211文字)
人が成長すると会社も成長するという考え方で、会社にとっても社員にとっても魅力的な社風だと思った。続きを読む(全48文字)
穏やかで誠実な社員が多い印象。一方で、社名変更を機に、若手であっても新しいビジネスモデルの提案を歓迎する、きわめて風通しの良い文化だと聞いた。続きを読む(全71文字)
家族のような温かさがあると感じた。規模がそこまで大きくないため、そういった面を感じたのかもしれない。続きを読む(全50文字)
比較的新しい企業なわりに、運動会などのイベントなど開催されたりするらしく、イベントなどが好きな人は向いていると思った。続きを読む(全59文字)
実力・成果主義の社風なので,合う人には合うし合わない人には合わない.続きを読む(全34文字)
体育会よりの企業であると思うが、自分を主張できない人にも寄り添う雰囲気があるため誰でも馴染めると感じた。続きを読む(全52文字)
本社移転でどうなるか分からないと聞いたが、かなりカジュアルな服装で就労しており、フラットな感じだった。続きを読む(全51文字)
中堅、ベテラン社員は固めの方が多い印象で、上下関係などは多少意識しそうだった。若手の社員の方は穏やかで接しやすそうな方が多い印象。続きを読む(全65文字)
若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)
社内イベントとしてがテニスイベントやハイキングイベントなどが多く行われており、社員同士それぞれが積極的に繋がろうとする社風がある。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノブレイブ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 川田定生 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5577-3950 |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。