回答者：
企業のコンセプトが「おもいやりおもしろカンパニー」であることから、面白いことを考えられる柔軟な思考を持った人が説明会や面接を通じて多いと感じた。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
テクノブレイブの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレイブ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にテクノブレイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノブレイブの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.3
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.0
テクノブレイブの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
テクノブレイブの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
テクノブレイブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年10月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 6年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司、職場の人間関係は極めて良好だったので退職する時は悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎年俸制で、月当たりの給料について...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年1月6日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
この会社は、ワークライフバランスが非常に整っており、働きやすい環境でした。基本的に残業は少なく、定時退社ができるため、仕事終わりに自分の時間を...続きを読む(全491文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月22日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
職場環境や人間関係に問題はありませんでしたが、給与面やキャリアアップの観点で納得感を持てず転職を検討しました。引き止めなどはなく、退職手続きは...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年7月23日【良い点】
直近M&Aにより開発の拠点を増やしたり、競合となる会社を買収するなどして新規サービスの開発などに力を入れており、全国的にもマーケットを確保しよ...続きを読む(全376文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年9月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるのでしょうが、能力のある人ほどプロジェクトを引っ張りだこになるのと、雲行きの怪しいプロジェクトにヘルプで入...続きを読む(全151文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
テクノブレイブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるだろうが、休みやワークライフバランスは特に問題ないと思いました。
どちらにせよ、配属先ガチャな雰囲気は見え隠れしてる続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先も最初は希望した場所と違う部署になる場合もある。
でも、その後、入ってくる新卒の方が、運良く配属先の部署に参画されれば、押し出しで、新...続きを読む(全211文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で入っている先輩などは優しい方のイメージ。しっかりと教えてくれます。
役職が着いている人は、少し冷たいイメージ。
人次第かもだが...続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に聞いていた通り、若手でも意見が通りやすく、積極的にチャレンジできる風土がありました。実際に、年次に関係なくプロジェクトの中心を任せて...続きを読む(全225文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを中心とした実務を通じたスキル習得が可能で、若手にも積極的に業務を任せてもらえる環境が整っています。成長意欲があれば多くを吸収できます...続きを読む(全167文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無理な引き止めはなかったです。圧力をかけてくるような方は比較的に少ない印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は自分...続きを読む(全142文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にSESなのでやりがいは人それぞれ違うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので常駐先によりますが、営業に相談...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にSES中心だが、現在は受託の 開発の案件を増やそうとしている。
また、1番強い分野は医療となっている。
幅広い業界で事業展開している...続きを読む(全96文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1回人事評価が行われるが、基本的にMBOや働き具合によって評価が行われる。
評価内容は分かりさすくていいかもしれません。
【気になること...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にSES中心のため、常駐先にもよるが、私の場合は有給も取りやすく、良かった方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全120文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
基本的には勤務年数によって給与が上がっていくが、完全な年功序列ではないという感じでした。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノブレイブの 会社情報
| 会社名 | テクノブレイブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノブレイブ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 川田定生 |
| 本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5577-3950 |
| URL | https://www.tbrave.com/ |
NOKIZAL ID: 1186542
