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テクノブレイブ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノブレイブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノブレイブ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にテクノブレイブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノブレイブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノブレイブの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノブレイブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先も最初は希望した場所と違う部署になる場合もある。
でも、その後、入ってくる新卒の方が、運良く配属先の部署に参画されれば、押し出しで、新...続きを読む(全211文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いていた通り、若手でも意見が通りやすく、積極的にチャレンジできる風土がありました。実際に、年次に関係なくプロジェクトの中心を任せて...続きを読む(全225文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の方は話しやすいので、上司との間に入ってくれるかもしれません。
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    これはこの会社に限った話ではない...続きを読む(全109文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務の方々は新卒や新しく入ってきた方の名前をよく覚えている。そのため、役職や年齢問わず気さくに話してくれる。新しく入った人も馴染みやすい...続きを読む(全146文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無い。強いていえば表に出ている情報通りであり、特にそれ以外で特筆するものは何もない。近年は改善もされた部分があるようだが、微妙
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に仕事にたいして自分が何をしたいのかを上昇に伝えてあげるとマネージャーが希望にあるPJを探してくれる場合がおおい。
    これはいいと思いま...続きを読む(全232文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社の人たちは良い人が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人柄の良さと医療系システムに携わっているということで入社しました。...続きを読む(全234文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は話が上手で、朗らかな雰囲気の方が多く、信頼できそうな方が多いです。
    社員の距離が近く、仲間、家族といったイメージを感じます。
    また、上...続きを読む(全430文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な業界に関わるIT業界なので、お仕事内容は豊富なのが魅力的で入社しました。
    また、当時面接をしてくれた方が
    とても気さくで親身になってく...続きを読む(全203文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    定時で帰ることができる。
    比較的自由に営業できる。
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    新規開拓をしろと言われ新規開拓をしても提案できそ...続きを読む(全205文字)

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    テクノブレイブの 他のカテゴリの口コミ

    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるだろうが、休みやワークライフバランスは特に問題ないと思いました。
    どちらにせよ、配属先ガチャな雰囲気は見え隠れしてる続きを読む(全71文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途で入っている先輩などは優しい方のイメージ。しっかりと教えてくれます。

    役職が着いている人は、少し冷たいイメージ。
    人次第かもだが...続きを読む(全76文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTを中心とした実務を通じたスキル習得が可能で、若手にも積極的に業務を任せてもらえる環境が整っています。成長意欲があれば多くを吸収できます...続きを読む(全167文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無理な引き止めはなかったです。圧力をかけてくるような方は比較的に少ない印象はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は自分...続きを読む(全142文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にSESなのでやりがいは人それぞれ違うと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので常駐先によりますが、営業に相談...続きを読む(全95文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年1回人事評価が行われるが、基本的にMBOや働き具合によって評価が行われる。
    評価内容は分かりさすくていいかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全114文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にSES中心のため、常駐先にもよるが、私の場合は有給も取りやすく、良かった方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当...続きを読む(全120文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業の魅力の部分で言うと、自分の意見やしたいことは反映してくれます。
    また、社内の人柄が良いと言うところも、魅力の一つです。
    管理職の人もと...続きを読む(全86文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にSES中心だが、現在は受託の 開発の案件を増やそうとしている。
    また、1番強い分野は医療となっている。
    幅広い業界で事業展開している...続きを読む(全96文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    手に職と思ってできる仕事ではないと思ったからです。
    プライベートの時間にも勉強したりしなければ自分が苦しくなると...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く前に不安だったのは、仕事の裁量がそこまで大きくないのではと思っていましたが、実際は想像以上に任せてもらえ、良い意味でギャップを感じました。続きを読む(全77文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していたのは、働く環境はもっと堅い雰囲気だと思っていましたが、実際は驚くほどフラットで、ここまで働きやすいとは思っていませんでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
    実際安定はしてると思う。
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    経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)

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    日本ソフトウエアマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この人いい人だな優しい人だな、と思っていた人事の人が、自分の入社後すぐにメンタルを病んで会社を辞めてしまった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ゲームプランナー 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    しっかり教えてもらましたし、質問もしやすい環境でした。徐々に自分で決めれることも増えていき、楽しく仕事ができました。人間関係もとてもよく、恵...続きを読む(全182文字)

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    KLab株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しいことを手を挙げれば、機会をいただけます。積極性があれば、楽しく業務にあたることが出来る点が良い点です。続きを読む(全60文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あらゆる業界と取引があるるので色々な案件を経験することが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下流工程がメインになってくるので...続きを読む(全96文字)

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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計の仕事は有賀魁夷初はないため、手を動かして開発したい人には不向きな会社。また、顧客からのQA対応やプロジェク...続きを読む(全130文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート可能な現場につける。女性は夜勤を避けてもらえる。合わない現場だった場合、営業に相談することが出来る。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    テクノブレイブの 会社情報

    基本データ
    会社名 テクノブレイブ株式会社
    フリガナ テクノブレイブ
    設立日 2004年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 360人
    代表者 川田定生
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目1番16号
    電話番号 03-5577-3950
    URL https://www.tbrave.com/
    NOKIZAL ID: 1186542

    テクノブレイブの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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