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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
『福利厚生』
会社の採用ページにある通りで、不満のない内容だと感じています。
内容)従業員持株会、福利厚生倶楽部、サークル活動、リフレッシュ休暇、報奨...続きを読む(全184文字)
株式会社LIFULL
株式会社LIFULLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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『福利厚生』
会社の採用ページにある通りで、不満のない内容だと感じています。
内容)従業員持株会、福利厚生倶楽部、サークル活動、リフレッシュ休暇、報奨...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ママとしとして活躍する女性が多く、女性にも、育児に協力してくれる男性にも、優しい会社でした。
管理部には、効率的にこなし、やることをやっ...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
やりたいことに存分にチャレンジさせてもらえる風土があります。個人能力を高めるための研修等は多めですが、非常に質の高い内容です。女性が非常に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
気さくな雰囲気
挑戦できる風土があり、社内で事業が起こせる仕組みがあること。
【気になること・改善した方がいい点】
部署によって、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職歴や学歴ではなく自身の営業力次第で高収入が実現する点と、対人営業に対する自信を付けれる点
【気になること・改善した方がいい点】
業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
利他主義を掲げて採用も行なっているためか、社員も利他的な人が多く、入社前のイメージとギャップがなかった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
典型的なベンチャー企業でした。一番良かった時代だったかもしれません。
皆、仲がよくワイワイやっていてサークルのような感じでした。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は非常に公平です。成績は賞与で、貢献は給与で、というのがスタンスなので、いくら営業として優秀でも、それを組織に生かそうとしなければ、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
多くの人が常に自分の考えを持ち、行動に移すまでのスピードが速いと感じた。
会社全体の士気が高く、活気にあふれていて若い方は特に成長につな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことをやれせてもらえる環境です。ただし、企業の理念や考え方に対してマッチしていることが大前提であると思います。「儲かり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は産休・育休・時短勤務すべてにおいて大体の人が取得している状態。男性も育休を取る人が多く、短くても産後2週間くらい取得している。役職者...続きを読む(全219文字)
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会社のノリについていければ毎日楽しく過ごせると思います。ちよっと違うな?と、思った人は辞めて行きます。みんなで同じ方向を目指して行ける雰囲気があり、又、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
利他意識が根付いており、良い人が多い。
そのため、人間関係も良好で、休まなければ家が回らない時も休みやすい。
部署によるが、男女比率は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新しいことをやろう、世の中に変化を起こそうという社風。他部署への異動希望についても、比較的伝えやすかったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
やむなく休職しなければならない時、
グループの皆さんにとても支えられました。
不在をお互いにカバーしあえる環境でしたし、
コミュニケー...続きを読む(全171文字)
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前向きで、自主性の高い若い社員が多い。仕事に対する向き合い方を学ぶには良い環境だと思う。一方、中途入社の場合は、前職の価値観をすててこの会社の文化に合わ...続きを読む(全166文字)
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役員の方々がとても近くにいてくださり、相談しやすい環境です。
若いスタッフが、年齢関係なく活躍している環境で、上司もサポートしてくれる環境です。
上...続きを読む(全158文字)
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女性が活躍するシーンはたくさんありました。輝く女性が多く、責任感を持って取り組むすがたがとてもかっこいいです。そして産休育休に対してもとても理解があり、...続きを読む(全220文字)
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進んで手を上げ、自らプロジェクトを動かしていく前向きな方がとても多かった。会社、制度、役員もそれをサポートしてくれる環境。
良い意味でベンチャーマイン...続きを読む(全505文字)
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いい人が多い印象。
どこの会社でも一緒だが、中にはくせのある人もいて、そういう方々の扱いは難しい。
ガツガツやりあう方、落とし所を見つけてやる方、ス...続きを読む(全166文字)
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事業の成長性や将来性は正直分からない。
日本における不動産の重要性は言わずもがなだが、ネクストにおける成長は検索エンジン経由のトラフィックのみ。
こ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生で他の会社と異なる点はIT健保の加入と年1回のイベント休暇ぐらい。
その他は一般的な内容で特に目立つものは無い。
不動産ポータルを運営してい...続きを読む(全191文字)
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どこの会社でもそうだがその人次第。
会社の規定ではフレックスなので、その人次第でいかほどにでも調整可能。
ただ、部署によっては残業を強いるような管理...続きを読む(全188文字)
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女性は抜群に働きやすい環境だと思う。
女性の管理職もそれなりにいるし、バリバリ仕事に打ち込んでいる人もいる。
出産に関しても問題ない。産休をしっかり...続きを読む(全223文字)
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半年に一度人事考課がある。
評価の軸はプロセス、結果、会社に対する忠誠となっている。
プロセスと忠誠はグレード、結果はボーナスとなっている。
グレ...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1600万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 344億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
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