この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社する会社としては良い教育環境だったと思います。当時は近い世代の先輩がメンターとして1年間ついてくださったり、色んな先輩から沢山学ばせ...続きを読む(全187文字)
株式会社LIFULL 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒で入社する会社としては良い教育環境だったと思います。当時は近い世代の先輩がメンターとして1年間ついてくださったり、色んな先輩から沢山学ばせ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されておりグレードごとに明確になっているのは良い。
昇進した先のキャリアに関して、専門職はゼネラリストとプロフェッショナルか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ビジョンに重きを置く社内の文化や働き方の柔軟性など、会社全体の環境はとても良い。また基本的に良い人が多く、何か困って呼びかけたら必ず誰かが協力...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
総じてワークライフは整えやすく働きやすい職場である。
コロナ前からリモートを導入し介護や育児などの事情がある人は許可制で使える制度が出来てい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを高めていこうという意識は社内で高い。
家族をもった人などはお子さんの突然の体調不良で当日有給をとったり、場合によっては時...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本は10〜19時勤務がメイン。フレックスでコアタイムが10〜16時なので、私用がある時など業務が調整できれば16時には退勤できる。朝早く出社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Trovitを買収し、海外展開への礎を作るような、通常の会社では難しいような決断・判断をしている点はすごい。現状は海外事業と既存事業とのシナジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ある程度裁量をもって仕事ができることと新しい提案なども本人のやる気次第で仕事の幅を広げていけるので、自分から動ける人ならある程...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休・育休の取りやすさや時短勤務など、女性が働きやすい制度や環境が整っていると思います。時短勤務は、法令では就学前までが義務付けられていますが...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
全職種で女性の産休取得率が非常に高かったです。
多くの方が出産後早めに復帰していました。
営業は復帰後もキャリアを捨てずに中心メンバーとして働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことをやれせてもらえる環境です。ただし、企業の理念や考え方に対してマッチしていることが大前提であると思います。「儲かりそ...続きを読む(全190文字)
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人間関係は悪くないが、経営があまりよくなかったため仕事量が少なく、自分で新しい風を社内に起こす人間でないと合わないかもしれない。自社製品の売れ行きはよかっ...続きを読む(全188文字)
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まだ若い会社ということもあり平均年齢が若くとても活気がありました。その分若いうちから仕事を任せてもらえてやりがいは非常に感じることができると思います。
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ネクストではフレックスタイムの勤務形態なので、よほど上司から目をつけられない限り、16時退社が可能です(部署による)。
悪い点としては、部署ごとに評価水準...続きを読む(全172文字)
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育児休暇を取得される女性は多いです。
退職を選ぶ女性社員は少ないというかほとんどいません。
復帰後の時短勤務の環境も整っているのでその分野においては進ん...続きを読む(全170文字)
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一つだけこの会社でいい点をあげるとすれば、ヒマそうにしてる人がいないこと。
みんな真剣に仕事に対し、問題を発見し、課題解決、目標達成のために動いています...続きを読む(全153文字)
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入社後はそうでもなかったのですが、2010年度くらいから徐々に封建的になってきました。
以前は下からの提案や意見に対して寛容的だったのですが、最近は意見...続きを読む(全165文字)
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今後の新規事業に関しては、ホームズをメインにその事業を海外展開することに躍起になっています。
タイや中国などに不動産ポータルサイトを立ち上げ、他のASEA...続きを読む(全158文字)
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社内は風通しのよいことを主張しているが、実際はそうではない。
上司に進言することはほぼすべて却下&目をつけられるというオマケ付き。
そうなると評価をちら...続きを読む(全264文字)
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福利厚生については、家賃補助や退職金もなく、あまり良くものではありません。
社内制度は、1年に1度社員の誰でもビジネスプランを発表する機会があり、優秀で...続きを読む(全160文字)
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女性だから男性よりも下、ということは全くなくフラットな職場です。
女性も管理職の方も多く、発言力のある女性もたくさんいます。
子供ができた際に、育児休...続きを読む(全162文字)
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忙しい時は忙しいですが、基本的には個人の裁量の任されており、早く帰ることもできます。
有給もとてもとりやすく働きやすい会社だとおもいます。
コアタイム...続きを読む(全186文字)
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基本的に整った教育環境というものはありません。
自分から学ばないことには、もらった仕事をこなす程度にしかなれないと思います。
が、現場レベルのメンバー...続きを読む(全156文字)
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課長レイヤーまではすごく仕事もでき、チームやグループのメンバー仲もとても良いので、楽しく仕事をすることができます。
正直やめるのがもったいないと思ってし...続きを読む(全162文字)
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給与は40時間の見込み残業代が含まれていますが、低い方ではないと思います。
しかし残業を40時間ギリギリまで毎月しているのであれば、普通くらいなのかと思...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社LIFULL |
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フリガナ | ライフル |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 97億1636万円 |
従業員数 | 1,476人 |
売上高 | 364億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 伊東祐司 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 03-6774-1600 |
URL | https://lifull.com/ |
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