回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
若い社員が多いため、飲み会が多い方だと思います。
管理職も30代前半が多数いるため、距離感が近く、相談もしやすい環境。
自分の失敗談を面白おかしく披露...続きを読む(全173文字)
株式会社LIFULL
株式会社LIFULLの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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若い社員が多いため、飲み会が多い方だと思います。
管理職も30代前半が多数いるため、距離感が近く、相談もしやすい環境。
自分の失敗談を面白おかしく披露...続きを読む(全173文字)
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不動産情報サービス提供が基幹事業のため、営業職では宅建取得を求められますが、受験費用は会社が負担をしてくれます。
その他、会社が定めた資格(社労士、T...続きを読む(全156文字)
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産休、育休を取って復帰する女性が多く、男性の育児休暇もあるため、安心して出産できる環境でした。
また、復帰後の勤務形態も、基本的には時短勤務のため、1...続きを読む(全159文字)
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IT/Web業界の第一線級なプランニング、デザイナー、エンジニアが集まっている会社です。将来にむけて、学ぶ所が多数あり、自己成長になりました。ネクスト大...続きを読む(全159文字)
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技術職は給与が上がりやすく、営業職は上がりにくい体系となっている。
年に2度ある評価面談で自分のやったことを上手くアピールし、また普段から上司とコミュ...続きを読む(全210文字)
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最終面接では必ずビジョンフィット(ビジョンに共感しているか、一緒に働く仲間として同じ理念を共有できる人か)が見られ、どんなにスキルが高くてもここで入社見...続きを読む(全169文字)
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女性で出産された後、復帰する方は比較的多いように思います。男性も含めて育児休暇を取得する人も多いですし、取得しにくい雰囲気ではないと思います。休暇明けも...続きを読む(全163文字)
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紙媒体だったため、将来的なビジョンを考えWeb業界に転職した。編集職によくある激務で特に入稿前は三徹も経験した。社風もちょっと古めで、毎年温泉地へ社員旅...続きを読む(全171文字)
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所属部署によりますが、ワークライフバランスというか時間に余裕を持って働けます。
コアタイムが16時までだったので、16時に退社したりしてました。
朝...続きを読む(全160文字)
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まだ子供がいないため、自分の経験ではありませんが……
妊娠された先輩の方々をみてるかぎり、育休産休は取りやすい環境な気がする。
「育休とれるから、ず...続きを読む(全161文字)
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いまでもいい会社だと思っているためとても不満があるわけではありません。
ただ、入社前はホームズの事業のみに留まらず、生活に密着したサービスを次々生み出...続きを読む(全446文字)
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私は男性ですが、男女ともに育児休暇をしている方や、時短勤務をされている方もおりました。そういう点では配慮ある企業だと思います。産後の復帰も前にいたポジシ...続きを読む(全164文字)
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ライバルのリクルートとの競争が一息ついたところで、
紙媒体からの撤退をさせることもでき、
大いに差をつけた感があるが、まだまだ掲載料金に対しての
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主力のhomes以外の事業が全然育っていない。
今まで多くの新規事業が立ち上がったが、homesから離れればほとんど潰している。
ただ、homesは...続きを読む(全172文字)
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技術系は昇進しやすいが、営業、管理系は上がりにくいです。
3~4年、昇給がない人も結構いました。よくも悪くも実力主義です。
また、ビジョンを掲げてい...続きを読む(全154文字)
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20代のうち、30代前半までは良い会社だと思います。40歳、50歳で働くイメージがなく、転職を考えました。営業職で最初のうちはよかったと思いますが長く働...続きを読む(全163文字)
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営業は社歴の浅いうちから比較的大きな仕事を任せてもらえたと思います。今はどうか知りませんが。退職はしましたが振り返ってみると良い経験と実績が得られたと思...続きを読む(全186文字)
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業績は右肩上がりのため、また、不動産の情報が無くならない限りは存続可能な事業なので、安定的ではあると思います。
サイトの認知、サイトの充実度(情報量)...続きを読む(全198文字)
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面接では社風にマッチするかどうかを重視されます。利他主義という言葉を掲げビジネスを発展させてきた企業なので人のために動くことに対するストレスや適正などが...続きを読む(全150文字)
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育児休暇については全社員の理解があり、今時珍しく男性社員の育休取得なども奨励されていました。休暇あけもプライベートとのワークバランスを考慮してもらえてい...続きを読む(全180文字)
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仕事量と人間関係。とにかく業務が多い。残業は日に3時間はあり、昇進等しても逃れられはしない。かといって別に給与が多いわけではない。また、同僚との人間関係...続きを読む(全154文字)
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管理職からの業務おしつけが多く、結果として残業の増大に苦しんだ。とはいえ、上司たちも仕事量は多い。つまり、昇進してもずっと残業に追われる日々になることは...続きを読む(全165文字)
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部署間の温度差が激しい。
また、新卒と中途でのビジョンの違いが大きすぎる。
私がいた部署では、上の矛盾がひどすぎて心的ストレスを感じている人が割と多...続きを読む(全166文字)
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営業に関しては、昔ながらの現場で見て聞いて覚えて下さいというスタンスですので、乗り越えればお客様と話をするのが怖くなくなります。身につけたスキルは営業系...続きを読む(全169文字)
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少人数のため風通しがよく、ある程度の事は任せられるので、能動的に仕事を行っていきたい方にはよいと思います。仕事内容は営業的な要素が多く求められますので、...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1600万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 344億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
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