ＬＩＦＵＬＬの評判・口コミ一覧（全627件） 20ページ目

男女差別は全く無いです。活躍している女性がたくさんいるように感じています。
女性の管理職もいますし、全ては評価次第だと思います。
また、産休も多くの方が...続きを読む(全164文字)

社内大学という制度があり、ほとんどの講師は社員が行なっています。
他職種の講義でも参加できるものが多いため、普段の業務とは違ったことを学べますし、もちろ...続きを読む(全157文字)

有給はある程度自由に取れ、時間休や半休もあるため、調整しやすいです。
有給とは別に二日間のイベント休暇という制度もあります。
フレックスということもあり...続きを読む(全160文字)

入社した理由は、ネクストが新規でSNSを立ち上げるため、サポートが必要という時期で、もともとカスタマーサポートの経験があったため、派遣会社から紹介されたの...続きを読む(全150文字)

月に一度の総会の後に開催されるピザパーティーが楽しかったなぁ。
社員だけでなく派遣も参加できたし、ピザパーティーという名前だけど、お寿司や毎月の目玉食品...続きを読む(全177文字)

育児休暇を取得される女性は多いです。
退職を選ぶ女性社員は少ないというかほとんどいません。
復帰後の時短勤務の環境も整っているのでその分野においては進ん...続きを読む(全170文字)

・デザイナー職での採用とあったが、社外でjavaやc言語の研修を行うことにない不安に思い退職を決意しました。給与も明確でなく、冗談半分で10万円でいいかな...続きを読む(全164文字)

事業自体は赤字が出るような構造になっておらず、
経営も良くいえば慎重に取り組んでいるため、安定性は非常に高いといえる。
料金体系の変更により業績はした...続きを読む(全154文字)

自分の取りたい時期、日程に合わせて休暇を取得できる。
残業時間についても、総労働時間を規定内に留めるように全体的に動いているため、
以前よりもバランス...続きを読む(全154文字)

リクルートやアットホームの方が売上/収益共に
全然高い。
固定から成果報酬に変更してから非常に厳しい
状況。元に戻すという判断もあり。
お荷物事業も多...続きを読む(全154文字)

上場してからおかしくなったような気がする。
サービス残業などはあったが仕事自体は
単調な営業だったがやりがいを感じていた。
上場前後で言っていることと、...続きを読む(全214文字)

産休、育休を取る方がすごく多いので、気兼ねなく休みが取れます。
復帰後も以前のポジションを尊重してくれますし、非常に女性にとって働きやすい会社だと思いま...続きを読む(全166文字)

賞与が変動制であり、確実に支給されるものではありませんでした。また評価制度については独自のスキルシートがあるのですが、実績云々ではなく、マネージャーのさじ...続きを読む(全166文字)

ベンチャーとはいえないぐらい、それなりの企業に育ったはずなのに、社長自体がベンチャーでミーハー。手堅さなどのかけらもなく、新しい事業を立ち上げては1年でな...続きを読む(全297文字)

活気があり若い人、入社浅い人でも意見を言えるし、聞いてくれる社風。営業系の会社なので、ガッツリしている人が多い。エンジニアをたたえる風習があまりないかも。...続きを読む(全157文字)

社会に新しいことを生み出そうとする文化がありますので、事業にマンネリ感はありません。挑戦を続けることに拒否反応を示す方にはつらい環境だと思います。かと言っ...続きを読む(全180文字)

休みは比較的取りやすく、有給を2日以上連続で取っても周囲の理解があります。
育児休暇から復帰する方も数名いらっしゃったようでしたので、女性が社会復帰しや...続きを読む(全157文字)

一つだけこの会社でいい点をあげるとすれば、ヒマそうにしてる人がいないこと。
みんな真剣に仕事に対し、問題を発見し、課題解決、目標達成のために動いています...続きを読む(全153文字)

入社後はそうでもなかったのですが、2010年度くらいから徐々に封建的になってきました。
以前は下からの提案や意見に対して寛容的だったのですが、最近は意見...続きを読む(全165文字)

今後の新規事業に関しては、ホームズをメインにその事業を海外展開することに躍起になっています。
タイや中国などに不動産ポータルサイトを立ち上げ、他のASEA...続きを読む(全158文字)

社内は風通しのよいことを主張しているが、実際はそうではない。
上司に進言することはほぼすべて却下&目をつけられるというオマケ付き。
そうなると評価をちら...続きを読む(全264文字)

一時期より全方位評価制度に変わり、年齢・能力給以上の昇給は見込めなくなりました。一方で劇的に減ることも無いため、長く勤められたい方には適した会社ではないで...続きを読む(全197文字)

職場は若く活力がある体育会系な雰囲気。新興企業に多く見受けられる管理職・一般社員全体において、良くも悪くも能力差が著しい。そのため局部に仕事が集中する傾向...続きを読む(全169文字)

最近、給与、賞与体系が変わり、給与アップが以前より時間がかかるようになった。業績を達成できると賞与がアップする仕組みだけど、賞与の比重が低いため、年収はあ...続きを読む(全152文字)

ネクスト大学、経営塾、勉強会などで会社内で学べる制度があり、成長したいと思っている人には向いています。ビジョンにこだわり、ビジョンプロジェクトやビジョンを...続きを読む(全161文字)