ＬＩＦＵＬＬの評判・口コミ一覧（全627件） 21ページ目

現在は厳しい状況だと思います。
他社に後れを取っており、主力商品の売り上げもなかなか伸びずだと思います。
また、新規事業もこれといって飛びぬけているも...続きを読む(全174文字)

管理職は人によって、、かなりの差があると思う。
新入社員のマネジメントも、部署や人によって変わってくる。
だが、基本的には管理職であっても気さくな人が...続きを読む(全152文字)

給与水準は、高い方だと思う。
やるべきことをやれば、評価してもらえる。
だが、目標設定の目標の達成で評価がほぼ決まるので、評価者によってかなりブレがあ...続きを読む(全155文字)

外部コンサルティング会社のセミナー、著名人を招いてのセミナー、社員が講師となり行う社内ゼミなど、やる気さえあればたくさんの事が学べます。
資格取得支援の...続きを読む(全166文字)

部署にもよりますが、有給休暇が取りやすいので頑張った分どこかで有給休暇を取る事でメリハリがついた。
また、時間単位でも取得できるため業務を調整しながらで...続きを読む(全155文字)

金銭的な補助はほとんど無いと思います。
不幸や結婚、出産等で少しの金額が支給されます。ですが、住宅手当、退職金、財形等はありません。
自身はあまり使用...続きを読む(全188文字)

育児休暇などの制度があるので、出産後も復帰できる。(実績あり)
ただ、時短勤務であっても、部署によっては残業などがあるため、復帰したいと思っていても、な...続きを読む(全152文字)

・若年層でも、任される業務幅が広いのでやりがいを感じられる。
その分、プレッシャ―はあるがそこも面白いと感じながら業務に取り組める環境であった。
・過...続きを読む(全158文字)

女性も多く、子持ちの方が多い印象の会社でした。
そのため、会社全体の理解がされており、急なお休み子供の対応などで逆に気を使ってもらい大変ありがたかった印...続きを読む(全167文字)

ネット企業なので、事業対応のスピード感は持っているものの、人に対して雑でなく非常に温かみのある企業でした。
入社を決めた同期は上場している安定感と働く人...続きを読む(全154文字)

売上げをあげれば給料が上がるわけではなく、また、営業の評価は社内的に低い。トップセールスを獲得したときのインセンティブなどもほとんどない、また達成してもイ...続きを読む(全158文字)

正直、将来性は不透明と言わざるを得ません。
まず営業のターゲットとなる不動産業界の先行きが不透明であることまた、同業他社が多く、リクルートとも競合となっ...続きを読む(全181文字)

残業時間が半端ではない。営業は特に覚悟して入社したほうが良いのかもしれない。体力のある若い営業マンならできるかもしれないが体力のない人には厳しいのかもしれ...続きを読む(全151文字)

女性の労働環境を向上させるために女性同士のサークルなどが複数存在している。出産育児には待遇はかなり良く社内結婚した社員が出産後にすぐ復帰している事もしばし...続きを読む(全156文字)

プライべートは充実している。社内での交流も盛んで社内結婚は20組くらいいた。社内で付き合ったり別れたりが多いので気を遣う事も多々あり。ワークライフバランス...続きを読む(全154文字)

理念を大切にしている、理念に共感する人しか採用していないと謳っている。しかし実態は社是を暗記していない管理職も多いので全社員で社内の知識についてテストをす...続きを読む(全174文字)

基本的にはフランクな関係で風通しは良く意見はどんどん行っていける。しかし営業職はトップダウンで謎の高い目標数値が出てくる。根拠が不明な事は多い。昔はこれく...続きを読む(全154文字)

新卒時に名刺ダービーなる名物企画がある。ただひたすらに名刺交換を集めてくれば優勝となる。部署全体で盛り上げていくので達成感はひとしお。一生忘れられない記念...続きを読む(全154文字)

不動産ポータルサイトではリクルートに押されている。ブランディングでは圧倒的に負けてしまっている。ホームズの方が商品数も多くユーザビリティにも優れているので...続きを読む(全151文字)

外部のコンサルタントをいれて社内満足度調査を行なっているが特に改善は行われない。誕生日月には社長の豪邸に呼ばれて夜景を見ながら朝まで夢を語り合う等新卒には...続きを読む(全152文字)

外部から有名人を呼んで講演会などもある。社長の人脈の広さもありかなり充実していると言える。身につくスキルは営業なら不動産業界の知識が増える。いわゆる広告営...続きを読む(全152文字)

目標設定面談があるがグループ長によっては非常に高い目標を強いられる事もあり。営業なら営業数値だけでは評価してもらえない。営業ツールの共有や社内の勉強会を企...続きを読む(全162文字)

土日出勤はないのでプライベートと仕事ではっきりメリハリがつけられている。育児休暇はしっかりとれている印象もありそこは特に問題もないと思う。水曜日のノー残業...続きを読む(全220文字)

上長によってあまりに評価に開きがある。また実績というところでも、伸びていた部署にいた人間は評価されていたが、そうでない部署にいる人は頑張りがなかなか評価さ...続きを読む(全238文字)

この会社は皆「いい人は多い」と個人的には思っている。管理職は皆に楽しく働いてもらうために良い空気にしようと頑張ってる印象は受ける。が、あまりに忙しく自分の...続きを読む(全223文字)