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女性の多い職場ですが、常に深夜まで業務をこなしていますので、ワークライフバランスは難しいかもしれません。
自分は居たころは、育児休暇を取得している人は...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＦＵＬＬの評判・口コミ一覧（全689件） 21ページ目
株式会社ＬＩＦＵＬＬの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＬＩＦＵＬＬの 社員・元社員による会社の評価
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ＬＩＦＵＬＬの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.3
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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退職理由としては、自身でビジネスを作る事を目指し退職することとしました。この会社がどうのという話ではなありません。ここで身につけた力はどこにいても非常に...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係は良いと思います。
基本的に風通しは良い会社なので、社員と管理職の間での問題は少ないように感じます。
比較的に若い会社なので、年齢...続きを読む(全172文字)
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社会ではたらくうえで基礎的な力は当然つきますし、労働市場でも評価される力がつくと考えています。非常に公正な評価システムが存在しています。ここで身につけた...続きを読む(全158文字)
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新規事業にチャレンジしていく風土のなか、多くの社員が生き生きと働いていた。一方で、有能な管理職が不足しており、全体のバランス感や方向性がまとめられないと...続きを読む(全167文字)
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非常に公平公正な評価制度であったため、意欲を持って取り組むことができた。また企業側も社員が意欲的に働ける場づくり評価の仕組みを考案してくれていたため不満...続きを読む(全151文字)
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給料については申し分ないのだが残業、時間外労働について不満が残ります。
仕事内容についても自分から新たな道を探していける人でないと厳しいものがあるがそ...続きを読む(全152文字)
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安定はしているが、昇級のスピードは個々人で違う。もちろん、努力しだいで昇級はするが、上層位の方々がいる限り多くの人数の昇進は臨めない環境だと思います。
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ネクスト大学という、社内研修制度があります。ネクスト大学では社員が講師となり、デザインの基本やプログラムの基本、営業の基本などを教えます。不動産の各マー...続きを読む(全151文字)
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自分自身で考え行動することが求められている職場でしたので、非常にスキルがつくと思います。裁量も大きくやりがいを感じられる職場でした。風通しの良さがそれに...続きを読む(全156文字)
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給与はそれなりに高いものの、人数が多すぎるためかスピード感が徐々になくなっていった感じ。また、責任は下の人間がとり、成功したプロジェクトなどは上の人間が...続きを読む(全158文字)
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公休は普通に取得できていました。
休日出勤などはめったになかったのでそこには、満足しています。
有給休暇は上司との予定や仕事の兼ね合いで取得時期を変...続きを読む(全153文字)
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女性向けの特別な支援はとくにありませんでした。
育児出産の休暇は形だけはありましたが、実際に活用している人は少なかったです。
妙齢の女性には無言の圧...続きを読む(全167文字)
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年功序列による評価制度が主体でした。
いくら頑張っても上が詰まっているせいで、役職や給与に反映されないということが間々あり、不満を抱いている社員が多か...続きを読む(全154文字)
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当時はリーマンショックまっただ中だったので、この先3年間は厳しいだろうと目処はありました。ただ、不動産なので長期的に見ては大丈夫だと思っていました。ライ...続きを読む(全174文字)
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その当時は多くのレクレーションがありました。特に誕生月のレクレーションですね。休暇も比較的撮れていたと思います。ただ、人によっては労働時間は違うかもです...続きを読む(全166文字)
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女性が働きやすい環境はあるが、内勤職だけに限定されている部分がある。
特に女性で営業職であれば、結婚をした際に家庭とのバランスを考えて働きたい方も多い...続きを読む(全186文字)
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会社として人件費を抑えると公言していることもあり、給与の満足度は低いように思います。新卒から20代中盤までであれば、新しいことにもチャレンジできる環境で...続きを読む(全222文字)
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住宅補助はありませんが、出産育児支援等は充実していて比較的難なくとれると思います。私はとったことがないので記憶があいまいなのですが、リフレッシュ休暇とし...続きを読む(全157文字)
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派遣会社の為、正社員の道を目指すべく退職。小さな会社ですが対応は良く、従業員のことを常に気にかけてくれます。担当者は派遣先の会社へよく来てくれて相談など...続きを読む(全163文字)
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基本的に男女の区分なく仕事を任す社風のため、仕事をしたいと思っている女性にとってはやりがいのある職場と思う。やりがいという表現を使うように、仕事はハード...続きを読む(全187文字)
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次のキャリアプランが明確になってきたため、その企業で体験した経験・知識を糧にしつつより良い自分形成がしたくなった。
部署内の人間関係の一部にギクシャク...続きを読む(全156文字)
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「人が良い」という印象はとても大きいです。困ったことがあっても、優しく手を差し伸べてくれる雰囲気があります。ただ注意しないといけないのは、会社ビジョンを...続きを読む(全155文字)
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不動産情報サイトとしては、会社の知名度の点で同業他社の「スーモ」に遅れを取っているものの、情報量の多さに力点を置いた営業努力やシステムの使いやすさを主眼...続きを読む(全153文字)
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IT系には珍しいかも知れませんが、職場に女性が多く、生き生きと働いているように感じます。男女ともに育児休暇の取得が浸透していたり、(条件はあるのかも知れ...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＬＩＦＵＬＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＬＩＦＵＬＬ |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1600万円 |
| 従業員数 | 914人 |
| 売上高 | 344億6600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
NOKIZAL ID: 1130871
