アクティブ・ワークの評判・口コミ一覧（全143件） 4ページ目

【良い点】
受託開発をメインとしている会社。
上流工程から運用保守まで様々なフェーズの開発に携わることができる。
若手にもチャンスが多く、積極的に手を挙げ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修ではJavaを使用している点
【気になること・改善したほうがいい点】
コントローラーとビューが巨大なソースが多い。アクションに大量のロジッ...続きを読む(全202文字)

ワークライフバランスは、ほぼないと思っていいでしょう。
今はどうか分かりませんが、終電近くにならないと帰れない雰囲気があります。
まぁ終電で帰れればいいほ...続きを読む(全105文字)

小さい会社でしたが、大手ベンダーからの直受けやベンチャーとの新製品の開発など、面白味を持って、仕事に取り組めました。
色々なバックボーンを持った人が集まっ...続きを読む(全109文字)

退職時にSES契約の都合で有給を使いきることができませんでした。
事務の方に伺ったところ、退職時に有給の買い上げ等も無く、数年勤めた身としては何だか使い倒...続きを読む(全131文字)

【良い点】
全社員がお互いを尊重しあい助けあう風潮があり、仕事はやりやすかったです。
これから大きくなっていく会社だと思いました。
【気になること・...続きを読む(全162文字)

大規模開発が多いが、基本自社で開発を実施するスタイル。
プロマネのスキルにバラつきがあり、当たり外れが激しい。
技術者観点では、スキルアップを計り易い...続きを読む(全160文字)

【年収について】
年収は一人暮らしに不自由が無い程度には頂けておりました。
【評価の流れ】
2,3ヶ月に一度直属の上司と面談し、期初に立てる目標に沿っ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・新人研修が手厚い
→入社前から1年(これは是非あって大学から苦情が来ることも)
→入社後に3ヵ月
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全200文字)

2006年ごろ所属していました。給与面では悪い会社ではなかったと思います。自分が所属していた部署では年に数回休日にどこかで遊ぶようなイベントもあったのでそ...続きを読む(全178文字)

ワークライフバランスは皆無。プロジェクトによっては定時で上がることもあるが、ほとんどのプロジェクトは炎上しているため、死ぬほど働くことを要求される。
営...続きを読む(全166文字)

給料は比較的多いと考えられる。
部長クラスになると社長からの叱咤激励が強い。給料が市場価値より高いため、課長クラス以上は転職が難しくなる。また、評価は部...続きを読む(全202文字)

初任給から高めの給料を貰えて給料は多く貰っていた方だと思います。ですが年を重ねるごとに、何がプラスで何がマイナスに評価されているのか伝えられる事もなく給料...続きを読む(全178文字)

熱意という言葉が表す価値観の絶対的な違いが退職を考えるきっかけです。
仕事を成功させる事は当たり前。その上で会社の利益に貢献する何かを達成する為の努力を...続きを読む(全256文字)

お客様の要望を受けてそれを希望する形へと実現し、喜んで利用して頂けたら良い仕事をしたんだな!と実感しました。
会社は将来を見据えて積極的に行動する事を求...続きを読む(全164文字)

まともなプロジェクト運営ができるマネージャーがいないため、膨大な量の残業・休日出勤で何とか回している状態が慢性化している。
残業量が多い会社に優秀な人は...続きを読む(全328文字)

結婚後、出産後に残っている女性は見当たらない。
過度の労働、とりにくい休暇代休。
既婚者や小さい子供がいる人はとてもやっていけない。
子供が病気で休む...続きを読む(全153文字)

良い悪いは個人の主観によるが、基本的に問題が起こるまで上司はうごかないし、うごいても改善されない。
各リーダーに決断力、決定権がなく、決定したとしてもは大...続きを読む(全193文字)

仕事は常日頃からやまのようにある。
残業はあたりまえ、土日あたりまえの社風。
派遣、契約社員には基本つかい捨てにするか、社員に登用しようとする。
36...続きを読む(全195文字)

男女の差を感じさせるシーンには出会いませんでした。
男女で評価や待遇に大きな差をつけてはいないので、女性であるからキャリア形成が阻害される、などの心配は...続きを読む(全208文字)

中小Slerと同じく、流動的な稼働時間のため、バランスを取りづらい環境といえます。
特に20代の社員さんは、担当するプロジェクト状況、PM・PLのスキル...続きを読む(全181文字)

技術的なスキルについては、入社後の研修から配属後のOJT含めて成長しやすい環境にあると思います。ただし、研修時に学ぶ言語と配属後に必要になる言語が異なるこ...続きを読む(全229文字)

ワークライフバランスとは、いわば選択の自由。私生活を犠牲し、仕事中毒などと言われ、仕事のし過ぎが批判される昨今の風潮において、ワーク=ライフ、ライフ=ワー...続きを読む(全193文字)

プライベートと仕事の両立は、非常に難しい。
平日に予定を入れることは、うまくやりくりしないと難しい。
残業は過多、休日・深夜作業は、ほぼ誰かしらやって...続きを読む(全170文字)

良くも悪くもワンマンタイプの企業なため、今の社長が引退した後は危ない。
過去に次期社長候補が来たこともあるが、社長と険悪となりいなくなるパターンが続いた...続きを読む(全167文字)