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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティブ・ワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.3

アクティブ・ワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8

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アクティブ・ワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由:
入社前研修~入社3カ月の期間に資格をとれること
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」:
■入社理由の妥当性■
資格に...続きを読む(全374文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初心者歓迎という割には初心者に向けた研修がしっかりしていない。続きを読む(全51文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の充実度は高かった。
プログラミング未経験でも、研修で丁寧に教えてもらえた。
また、資格取得を奨励しており、受験料や合格時に報酬もあった。...続きを読む(全193文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社前から研修があること
・土日祝日は休みであること
・リモートでの作業することがある
・客先で働く時以外は私服で働くことができる。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から半年間の手厚い研修制度があったため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の半年間の研修は丁寧であり、親切...続きを読む(全226文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い研修制度に魅力を感じた為入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修については丁寧で非常に良かったが、入社後の研...続きを読む(全229文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がしっかりしている。
未経験でも3ヶ月がっつりプログラマーのなんたるかを教えてくれるので心配はないかなと思います。
中途の場合でも部門に余...続きを読む(全185文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発がほとんどと聞いていたがほぼ半分を超える
人が客先常駐となっている。
入社後客先を渡り歩く人が多くない。
社風は、強烈なトップダウンで組織の...続きを読む(全165文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくハードワークです。
残業は多いし、土日出勤を強要します。
また昇進は、ほとんどできません。
こんな環境ですので、入れ替わりが激しい。
出来る...続きを読む(全170文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクティブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司の言動に疑問を感じることがおおくなってきたから。IT業界は引く手あまた、わざわざここで働く必要がない...続きを読む(全185文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は20万円前後とそこまで高いとは言えない印象続きを読む(全25文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅手当などの手当が豊富で基本給に3-5万円くらい上乗せされる続きを読む(全31文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレキシブル制度のため個人に合わせた働き方が可能続きを読む(全24文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後と研修に加えて階層別の研修も整備されている続きを読む(全24文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の武器を生かすことが求められるのでそれが何かを認識して入社する必要がある続きを読む(全38文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいる社員は実力のある人ばかりで、学ぶことがたくさんあります。
頭の回転が速かったり、技術知識が豊富です。ただ精神的に弱ってる人も多かった。続きを読む(全77文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャット...続きを読む(全241文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度:
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い社...続きを読む(全235文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コムチュアネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程に携わりたく、プライム案件を多数受注しているようだったため。
実際に携わった案件も上流工程がメインであった。続きを読む(全64文字)

ワールドビジネスシスコム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
孫うけから、元請けの会社のため、入社した。
同じ業務なのにびっくりするほどお給料があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にな...続きを読む(全102文字)

株式会社システムクリエイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初、別の部署での求人に応募していたが、経歴や適性を見て本社での勤務を提案してくれたこと、対応してくれた社員の印象がよかったことから、選考が進...続きを読む(全124文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して本当にフルリモートだった点がすごいと感じた。各職種の分業制で連絡はチャットアプリを用いており、各作業分担や進捗の確認などをそこで行なっ...続きを読む(全152文字)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大小様々な規模のプロジェクトがあるため、プログラミングから設計、要件定義、環境構築、プロジェクトマネジメントまで一通り経験することができ、シス...続きを読む(全193文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古くさい点も多々あり、ハラスメントの意識があまりない人もいる。態度などへの管理や注意を行う風潮が弱いので、クセのあ...続きを読む(全109文字)

富士通エフ・オー・エム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関する仕事に関心があった。業務内容は、やりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育がされなかった。指導者も忙し...続きを読む(全100文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐という形で色々なプロジェクトを経験できるため、転職をすることなく様々な経験が積めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
客...続きを読む(全231文字)

株式会社JoBinsの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、みんなでご飯に行くことも多いです!!
社員はもちろんのこと、インターン生とのコミュニケーションもとて...続きを読む(全479文字)

TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク可能であると言われていたが実際は案件によって異なる。残業時間についても少ないイメージがあったがプロジ...続きを読む(全189文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクティブ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティブ・ワーク
設立日 1990年4月
資本金 9400万円
従業員数 173人
売上高 16億7300万円
決算月 3月
代表者 渡辺登
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号
電話番号 03-3861-3591
URL https://www.active.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132351

アクティブ・ワークの 選考対策

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