この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由：
入社前研修～入社3カ月の期間に資格をとれること
「入社理由の妥性」と「認識しておくべき事」：
■入社理由の妥当性■
資格に...続きを読む(全374文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクティブ・ワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクティブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
1.6
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
1.8
- 退職理由
-
2.3
アクティブ・ワークの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
2.8
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アクティブ・ワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の充実度は高かった。
プログラミング未経験でも、研修で丁寧に教えてもらえた。
また、資格取得を奨励しており、受験料や合格時に報酬もあった。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・入社前から研修があること
・土日祝日は休みであること
・リモートでの作業することがある
・客先で働く時以外は私服で働くことができる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社前から半年間の手厚い研修制度があったため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の半年間の研修は丁寧であり、親切...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
手厚い研修制度に魅力を感じた為入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修については丁寧で非常に良かったが、入社後の研...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
未経験でも3ヶ月がっつりプログラマーのなんたるかを教えてくれるので心配はないかなと思います。
中途の場合でも部門に余...続きを読む(全185文字)
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自社開発がほとんどと聞いていたがほぼ半分を超える
人が客先常駐となっている。
入社後客先を渡り歩く人が多くない。
社風は、強烈なトップダウンで組織の...続きを読む(全165文字)
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とにかくハードワークです。
残業は多いし、土日出勤を強要します。
また昇進は、ほとんどできません。
こんな環境ですので、入れ替わりが激しい。
出来る...続きを読む(全170文字)
全9件中9件表示
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アクティブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上司の言動に疑問を感じることがおおくなってきたから。IT業界は引く手あまた、わざわざここで働く必要がない...続きを読む(全185文字)
0
0
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【良い点】
長くいる社員は実力のある人ばかりで、学ぶことがたくさんあります。
頭の回転が速かったり、技術知識が豊富です。ただ精神的に弱ってる人も多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格に対して積極的です。入社前から資格取得を視野に入れた研修があったり、勉強会を実施していたり、成長したい人にはおすすめです。
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャット...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
給与制度：
業界平均よりは高いと思われる。
評価制度：
ある等級までは基本給は大きく変わらないので残業時間が年収に大きく影響する。能力の高い社...続きを読む(全235文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあると聞きましたが実際はほとんどなく、同じプロジェクトの別会社の社員さんにたくさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社前に気にしていた人間関係の良さという点は、問題なかった。東京採用を検討されてる方は、入社時は気にされなくても問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内向けの報告書作成などの義務がない、社員への干渉がない(問題がなければ連絡をしてこない)、こちらから連絡してくれば即客先に確認するなどをして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規事業部に配属されると海外に行けると思ったが、そんなチャンスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると思って...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた職種と雇用契約の書類に記載された職種がしれっと違います(違法です)。また、36協定も無視しています(違...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員を大事にする社風や穏やかな方が多い中で仕事ができる点に魅力を感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクティブ・ワークの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132351
