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株式会社アクティブ・ワーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティブ・ワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティブ・ワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アクティブ・ワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクティブ・ワークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

あくまで個人の感想ですが、人事の方も女性でとてもいい雰囲気だったので、女性が活躍できる環境なのではないかなと思いました。続きを読む(全60文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は整い始めたが、利用率は低い。
男性でも利用することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った部下に、忘年会でPS5を...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内に女性の方々はあまりいないが育休制度がしっかりしているなど非常に対策が取られているので働きやすい環境がある。続きを読む(全56文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと言って、特別視されることはありません。バリバリ働き続けられるのであれば、いずれ役職が付くこともあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからといって、特に昇級昇格に差異はないように思う。仕事が出来れば、上がることができる。
女性比率を上げるために、女性を取ろうという努力...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月4日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が発生しますので、プライベートな時間はないと思った方が良いと思います
自分が働いていた頃は終電で帰れ...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚後、出産後に残っている女性は見当たらない。
過度の労働、とりにくい休暇代休。
既婚者や小さい子供がいる人はとてもやっていけない。
子供が病気で休...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女の差を感じさせるシーンには出会いませんでした。
男女で評価や待遇に大きな差をつけてはいないので、女性であるからキャリア形成が阻害される、などの心配...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だから、という差別的な要素はまったく無いと感じる。
事実、女性でも大きな役割の仕事を任されている場面は過去に何度かあった。
出産・育児休暇の制度...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクティブ・ワークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

WEBシステムか上流から請け負える案件しか担当していない。らしく幅広い工程をできるという魅力がある。続きを読む(全50文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家賃4万円以上→一律25000円(入社何年目までとかはない)
月給:全従業員に対して、月給25000円プラスで入っている。(成長給)年齢給もある。
企...続きを読む(全107文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

9:00~17:30のフレックス制度
私服でもOK。
最近は在宅寄りの働き方をする人が増えている。
プロジェクトにもよるが、仕事の8,9割はリモート...続きを読む(全91文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結構充実している。
〇研修制度
・入社前研修(週1回)(プログラミング研修)@オンライン(9月~3月)
入社後3か月間新人研修→ビジネスマナー研修、...続きを読む(全138文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個性的な人が多い印象。技術的にはプレイングマネージャーがいる。マネジメントもできるし技術的にも優れている二刀流的な方が多くいるらしい。また抜擢文化が浸透し...続きを読む(全84文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

顧客とのプライム契約が多く、システムの企画立案、要件定義といった上流工程から設計、開発、保守運用まで一気通貫で担当できる点が大きな魅力です。続きを読む(全70文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

インターネットを駆使したシステム構築やWebサイト、スマートフォンアプリ開発に強みを持っており、企業のDX戦略に深く携わっています。続きを読む(全66文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内情報システム担当などの管理部門も開発部門を日々とことんサポートする体制があり、無理なく働ける環境づくりが意識されています。続きを読む(全63文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

『チャンスや環境が人を成長させる』という明確な教育指針があり、入社前の研修や入社後3ヶ月間の新人研修など、ITエンジニア育成制度が非常に充実しています。続きを読む(全76文字)

株式会社アクティブ・ワークの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

“働く”のではなく“端楽(周囲を思いやり、楽に楽しくさせる)”というモットーが深く浸透しています。社員の個性を尊重し、互いに能力を伸ばし合いながら成長でき...続きを読む(全89文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は関係ないが、育児休暇などがとてもとりやすい環境にあると感じていた。産休明けで復帰してくる女性も非常に多く、そのためにこの会社で働いてい...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アピリッツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や配属先の状況にも左右されますが、自分がいた部署は比較的年功序列にとらわれず、若手であっても成果や実績次第で早い段階から昇進を目指せる環...続きを読む(全210文字)

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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の育休取得率はほぼ100%で、周囲も当たり前のように受け入れている。産休前後のフォローも手厚く、制度面の安心感は高い。キャリアを一度...続きを読む(全287文字)

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  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクトセンターは女性社員や契約社員が多く、リーダー・SVとして活躍される方も多い。
正社員の管理職としても課長クラスまでは女性登用は少な...続きを読む(全110文字)

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サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既婚女性は給与面を気にしないのであれば働きやすいと思う。
出向先も営業の人と相談になると思うが、要望は聞いてくれる。続きを読む(全64文字)

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株式会社NTTデータ関西の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり働きやすいと思います。
育休は取るのも当たり前ですし、その後も長く働いていらっしゃる女性社員も多くいらっしゃいます。続きを読む(全67文字)

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パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇や育休産休などは取りやすいですし、会社でも推進しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかんだ言って男社会です。
...続きを読む(全116文字)

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アディッシュ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
くるみんを取得しており、産休・育休などは男女問わず取りやすい文化である。復帰も問題なくできているイメージ続きを読む(全58文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場には女性が多いので割と働きやすいと思う。管理職の方にも女性が多い。継続して働けば女性でもキャリアアップ出来ると思う。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社プライムリンクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性関係なく、主任・マネージャーへの昇格は普通に行われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休に関しては、取りずらい...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクティブ・ワークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティブ・ワーク
フリガナ アクティブワーク
設立日 1990年4月
資本金 9400万円
従業員数 173人
売上高 16億7300万円
決算月 3月
代表者 渡辺登
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号
電話番号 03-3861-3591
URL https://www.active.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132351

アクティブ・ワークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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