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あくまで個人の感想ですが、人事の方も女性でとてもいい雰囲気だったので、女性が活躍できる環境なのではないかなと思いました。続きを読む(全60文字)
株式会社アクティブ・ワーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティブ・ワークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
あくまで個人の感想ですが、人事の方も女性でとてもいい雰囲気だったので、女性が活躍できる環境なのではないかなと思いました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は整い始めたが、利用率は低い。
男性でも利用することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った部下に、忘年会でPS5を...続きを読む(全84文字)
社内に女性の方々はあまりいないが育休制度がしっかりしているなど非常に対策が取られているので働きやすい環境がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って、特別視されることはありません。バリバリ働き続けられるのであれば、いずれ役職が付くこともあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性だからといって、特に昇級昇格に差異はないように思う。仕事が出来れば、上がることができる。
女性比率を上げるために、女性を取ろうという努力...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に残業が発生しますので、プライベートな時間はないと思った方が良いと思います
自分が働いていた頃は終電で帰れ...続きを読む(全171文字)
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結婚後、出産後に残っている女性は見当たらない。
過度の労働、とりにくい休暇代休。
既婚者や小さい子供がいる人はとてもやっていけない。
子供が病気で休...続きを読む(全153文字)
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男女の差を感じさせるシーンには出会いませんでした。
男女で評価や待遇に大きな差をつけてはいないので、女性であるからキャリア形成が阻害される、などの心配...続きを読む(全208文字)
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女性だから、という差別的な要素はまったく無いと感じる。
事実、女性でも大きな役割の仕事を任されている場面は過去に何度かあった。
出産・育児休暇の制度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
技術的な能力を学びつつ発揮できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全29文字)
人事の方が、月給ベースでみると安いが、残業とか賞与が高いので年収で見ると高いとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
人事の方が、プロジェクトやチームにもよるし個人でも異なるけど、平均化すると8割か9割家で仕事してるとおっしゃっていた。続きを読む(全59文字)
人事の方が、業界トップクラスで教育体制に手厚いとおっしゃっていた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
カップラーメンの食べ放題だけだと、体を壊すからと社長が毎朝道端のヨモギでお餅を作ってくれます。でも未洗浄のヨモギだからかなにかしらの生物が付...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にないが、カップラーメンの食べ放題サービスはいいと思う。ライオンの人形の口からお湯が出てくるところは壮観で、思わず涙が出た。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は部署によって差があり、私の在籍していた部署では比較的少なめで、定時退社も可能でした。有休も取りやすい雰囲気で、プライベートとの両立はし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社に先立ち、約半年以上にわたる事前研修が実施され、Javaを中心とした基礎技術を徹底的に学ぶ環境が整えられていました。文法や設計、アルゴリ...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
現社長は社員思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がいなくなった後の将来性は極めて低いです。営業の人が何でもOK出すので、ステ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性限らず、家族優先にはしてくれる
子持ちの女性は、時短勤務してる人もいたので働きやすいかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社アクティブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | アクティブワーク |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 16億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺登 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3丁目4番6号 |
| 電話番号 | 03-3861-3591 |
| URL | https://www.active.co.jp/ |
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